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Solvay Brussels School bientôt proposée au Luxembourg ?

Rendez-vous le 27 novembre à l'occasion du Gala HR One où vous pourrez rencontrer les initiateurs de ce projet

Interview de Benoit Maréchal

Collin Maréchal, nouveau cabinet d'avocats sur la place luxembourgeoise

Découvrez les 25 meilleures sociétés où travailler.

Confiance, Convivialité et Fierté augmentent dans les Best Workplaces Monde

Recrutement et management des talents

Découvrez le compte rendu de notre petit-déjeuner du 23 octobre

HR Awards : les candidats sont ...

Découvrez les Luxembourg HR Awards 2014 et leurs candidats.

Leading Change in a volatile world: lessons from the CEOs

Patrick Flood, Professor of Organizational Behaviour at Dublin City University

HR One Gala 2014 - European leader for the HR Conference!

Meet Douglas Baillie, Chief HR Officer, Unilever

Avis de la CSL sur 3 projets

En date du 27 novembre 2014, les membres de l’Assemblée Plénière de la Chambre des salariés ont adop [...]// Read More

Lifelong-learning.lu en allemand

Déjà disponible en français et en anglais, le portail de la formation tout au long de la vie existe [...]// Read More

Un climat conjoncturel moins favorab...

Le Luxembourg se dirige vers une croissance proche de 3% pour cette année, grâce à un premier semest [...]// Read More

Disparités dans la hausse des salair...

Entre 1995 et 2013 une hausse annuelle moyenne du salaire de 59,4% a été constatée par la Statec. Ce [...]// Read More

Petit-Déjeuner HR One -...

Date : Mardi 9 décembre 2014Accueil et petit déjeuner dès 08h30 -...

Gala IT One 9 Décembre 2014

La 8ème édition du Gala IT One aura lieu le 9 décembre prochain au...
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KNOWLEDGE

La 12ème édition du Gala HR One approche à grand pas : rendez-vous pris le 27 novembre prochain au Nouveau Centre de Conférence (Luxembourg Kirchberg). A cette occasion, la traditionnelle remise des Luxembourg HR Awards 2014 sera fait lors du HR Awards Dinner. Cette année encore, un jury composé de...

Collin Maréchal, nouveau cabinet d'avocats

Nous sommes issus de grands cabinets internationaux dont nous maîtrisons les méthodes et...

Case Study réalisé en collaboration avec Virginie Kluckers Mouze...

De quelle problématique est née cette collaboration ? Le groupe BNP Paribas dispose d’un...

Repenser l’Executive Search par Morgan Philips

Interview réalisée en collaboration avec Rémi Fouilloy, Managing Director chez Morgan...

MARKET

De nos jours, de nombreux outils en matière d’aide à la recherche d’emploi voient le jour, il en est un qui séduit de plus en plus : le speed networking. C’est en quelque sorte un speed dating professionnel qui permet à des personnes en recherche d’emploi de rencontrer des recruteurs et de s’entrainer en vue de leurs futurs entretiens d’embauche. Ainsi ils apprennent à résumer leur vie professionnelle de manière brève et à se faire connaitre.Il encore difficile aujourd’hui de connaitre l’ampleur de ce phénomène ; en revanche d’après Alain Desouche fondateur du Réseau Oudinot, sur les 60 membres de son réseau passés par une session de speed networking 23% ont retrouvé un emploi dans les 6 mois. Plus d’informations sur: Le Figaro  
Contrairement à ce que l'on peut penser, le plus grand ennemi dans la carrière d'une femme ne serait pas ses enfants mais son conjoint. Selon une étude de la Harvard Business Review, la priorité est souvent donnée à la carrière masculine. Les chercheuses à l'origine de l'étude ont interrogé environ 25 000 diplômés, hommes et femmes, de la Harvard Business School. Il en ressort que ce sont les hommes qui ont obtenu le plus de postes à hautes responsabilités mais également que ce sont les plus satisfaits de leur parcours professionnel. L'étude révèle que bien souvent, les ambitions professionnels des hommes passent avant ceux de leur compagnes. Source: lexpress.fr
Selon un rapport de l’Inspection générale de la Sécurité sociale (IGSS),  réalisé en octobre, au Luxembourg, près d'un arrêt maladie sur cinq est lié au stress ou une dépression nerveuse. En 2013, 17% des raisons médicales étaient liées à une dépression ou en rapport avec le stress. Le rapport révèle également que les dépressions ont encore augmenté l'année passée s'élevant à +4,5%. Source: l'essentiel
En date du 27 novembre 2014, les membres de l’Assemblée Plénière de la Chambre des salariés ont adopté les avis relatifs aux projets suivants :1. Taxes en matière de formationProjet de loi portant introduction d’une taxe pour l’établissement de certificats de reconnaissance d’équivalence de diplômes, de certificats et autres titres de formation et des qualifications professionnelles par le Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ainsi que d’une taxe pour l’accréditation de formations d’enseignement supérieur accordée par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.Projet de règlement grand-ducal fixant le montant des taxes à payer dans le cadre...
Selon un sondage réalisé sur un échantillon de 1005 créateurs d’auto entreprises, créés il y a plus de 6 mois, 24% d'entres eux affirment avoir confié une part de leur travail à un autre auto-entrepreneur face à un surplus d’activité, ou pensent qu’ils pourraient être amenés à le faire dans le futur. Cette activité représenterait en moyenne 21h de travail par mois, soit 15 000 emplois. Le président de l’UAE, Union des Auto-Entrepreneurs en France, a affirmé que dans un contexte de création d’emplois délicat, la confiance dans l’initiative individuelle démontre le potentiel des auto entreprises. Source: Challenges

PEOPLE

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