Marylin Colas Hurlin & Frédérique Sine, Consultantes chez Rowlands
HR Factory à la carte Leadership, solutions managériales, adhésion des collaborateurs, toutes ces problématiques seront ab [...]// Read More |
OGBL revendique Le renouvellement de la convention collective du bâtiment est dans l’impasse. La position intransige [...]// Read More |
Mobbing au Luxembourg 69% des victimes suivis par dossier en 2012 par la mobbing asbl sont du sexe féminin, la majorité (6 [...]// Read More |
Bourses des frontaliers Le 20 juin prochain, la Cour de justice de l'Union européenne devrait rendre sa décision sur l'affai [...]// Read More |
HR Factory by HR One
Le 06 juin prochain, HR One vous invite à découvrir le premier HR...
ICT SPRING Europe 2013
TOP 10 REASONS TO ATTEND : 1 - 3500 delegates (CEOs, CIOs, startups...
KNOWLEDGE
2ème édition du salon Eventoria - 24 avril 2013 Plus de 800 personnes se sont présentées au salon Eventoria, hier de 10h à 22h, pour découvrir les stands étonnants et hauts en couleur et les nombreuses animations proposées. C’est dans le cadre rénové du Parc Alvisse que se sont rencontrés tous les...
Interview de Frédérique Sine & Marylin Colas Hurlin, Consultantes...
Quelles sont les spécificités du marché luxembourgeois en termes de recrutement et...
Interview de Charles-Eric Simons, Marketing Manager Europe &...
Quels sont les objectifs d'un tableau de bord pour les services RH ?Charles-Eric Simons...
Interview de Sylvie Michel, Country Manager et Stéphanie Dadoun,...
Pouvez-vous nous présenter votre nouveau programme de développement des leaders? Sylvie...MARKET
Professor Adam Grant gives us his opinion about those we call "warriors" or "killers" at work. Following his study, we shouldn't consider them as the top management or the best employees. The most successful people aren’t take-no-prisoners types, but those who selflessly give the most. Instead of monetizing contacts, time, information, or access, Grant suggests that if one just gives it all away, it will be returned in heartwarming multiples. Here are some examples. Read more : Business Week
Best Workplaces’ Luxembourg 2014 : Inscriptions ! Les inscriptions des sociétés pour la réalisation de l’enquête permettant à l’attribution du label des « Best Workplaces’Luxembourg » 2014 bat son plein. Les inscriptions sont ouvertes aux entreprises de plus de 50 salariés installées au Grand-Duché et se poursuivront jusqu‘au 30 novembre 2013. Les enquêtes seront menées à partir du mois de juin 2013 jusqu’au mois de janvier 2014 inclus. Si vous souhaitez que votre entreprise fasse partie des sociétés reconnues par ses propres salariés comme étant une entreprise où il fait bon travailler,Si vous être convaincu que le bien-être des employés peut amener votre entreprise sur le chemin de l’excellence et de la performance et souhaitez être reconnu pour...
69% des victimes suivis par dossier en 2012 par la mobbing asbl sont du sexe féminin, la majorité (66 %) se situe dans la tranche d'âge 30-49 ans, 47% sont de nationalité luxembourgeoise (23 % de nationalité française), 81 % habitent le Luxembourg, 88 % travaillent dans le secteur privé et 38 % ont une ancienneté dans l'entreprise entre 1 et 5 ans.
Le renouvellement de la convention collective du bâtiment est dans l’impasse. La position intransigeante et irresponsable du patronat met en péril la paix sociale dans le secteur de la construction. Les fédérations patronales du bâtiment et génie civil demandent une augmentation et une annualisation du temps de travail et refusent tout dialogue constructif afin d’éviter un conflit social majeur.
During school holidays, an employer can hire young people on student contract (excluding internship agreement) under the following conditions.1. Who can be hired as pupil/student?Is considered as a pupil/student, every person who is at least 15 years old and has not exceeded the age of 27 accomplished:• who is registered in a teaching establishment (in Luxembourg or abroad), and is following regular full-time courses,or• whose school registration has come to an end for less than 4 months.2. What is a student contract?The contract concluded with a pupil/student during the school holidays cannot exceed a maximum duration of 2 months per civil year (even in case of several contracts). This contract must:• be drawn up in written at the latest at the...
PEOPLE
Gabriel BLESER rejoint KLEYR GRASSO ASSOCIES en tant que counsel et en charge du...
Deloitte Luxembourg welcomes new director to lead Marketing & Communications...
"La différence entre commander des soldats et diriger des collaborateurs en entreprise...
TECHNICAL RELATIONSHIP OFFICER - MEA (H/F
A propos de notre client : Our client...
TRILINGUAL JUNIOR EXPORT ASSISTANT (H/F)
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ACCOUNT MANAGER (H/F) PGIE503227
A propos de notre client : Notre clie...
PERSONAL ASSISTANT TO THE CEO (H/F)
A propos de notre client : Our client...
GERMAN PROPERTY FUND ACCOUNTANT (H/F)
A propos de notre client : Our client...
SENIOR MARKETING EXECUTIVE (H/F) LBON503230
A propos de notre client : Our client,...
Gène d'innovation
Cet ouvrage décrypte les cinq qualités fondamentales de l'innovateur : associer et...
Le dirigeant et ses managers
Premier des managers, le dirigeant se doit de définir et piloter la stratégie de l'...
Le recrutement responsable
Le recrutement est un enjeu tant sociétal que stratégique pour l'entreprise.En quelques...
LAST NEWS
Le renouvellement de la convention collective du bâtiment est dans l’impasse. La position intransigeante et irresponsable du patronat met en péril la paix sociale dans le secteur de la construction. Les fédérations patronales du bâtiment...
LAST SURVEY
Each organization is unique, and so is the mix of talent it needs to deliver its business strategy. The KPMG Tune in to Talent framework is designed to help you think through a talent strategy that aligns your workforce with the priorities...
LAST INTERVIEW
Quelles sont les spécificités du marché luxembourgeois en termes de recrutement et comment celui-ci se porte-t-il ? Malgré le taux de chômage actuel record au Luxembourg, certains profils, tels que Compliance, Risk ou encore Tax Specialist...
LAST COMPANY
AGEFI Luxembourg est un journal mensuel traitant essentiellement l’actualité économique et financière luxembourgeoise et européenne. AGEFI Luxembourg est le premier périodique de l’UEBL (Union Economique Belgo-Luxembourgeoise), crée en 1988...
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LAST JOB
A propos de notre client : Our client is an international industrial company with its European headquarters in Luxembourg. In order to reinforce their team, we are looking for a Technical Relationship Officer, fluent in Arabic ...
DIRECTORY
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LAST MEDIA/PR
This publication presents Deloitte’s view of key developments over the next 12-18 months that are likely to have significant medium- to long-term impacts for companies in TMT and other industries. As in the previous two years, this year...
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Le renouvellement de la convention collective du bâtiment est dans l’impasse. La position intransigeante et irresponsable du patronat met en péril la paix sociale dans le secteur de la construction. Les fédérations patronales du bâtiment...
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Pouvez-vous nous présenter votre nouveau programme de développement des leaders? Sylvie Michel :Tout d’abord, il est important de dire ici que l'idée de mettre en place ce programme est née de la demande croissante de nos clients de...
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LAST EVENT
2ème édition du salon Eventoria - 24 avril 2013 Plus de 800 personnes se sont présentées au salon Eventoria, hier de 10h à 22h, pour découvrir les stands étonnants et hauts en couleur et les nombreuses animations proposées. C’est dans le...
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AWARD
1ère édition des LSC Spring Awards : Les formations initiales etcontinues à l'honneurCe jeudi 21 mars 2013 s’est tenue la première édition des LSC Spring Awards dans le Centrede Conférences de la Chambre de Commerce. A cette occasion, la...
KPMG: EU Tax Firm of the Year in LuxembourgFinance Monthly (FM), an international publication providing news, insight, comment and analysis on funds, corporate tax, mergers & acquisitions and private equity recently announced the...