Last news

  • Il offre des vacances à ses 6400 employés : le meilleur des patrons ?

    Li Jinyuan, PDG de tiens Group, a offert à 6400 employés des vacances en France pour un coût qui s’élève à 24 millions de livres (environ 34 millions d’euros). Pour le 20eme anniversaire de l’entreprise Tiens, Li Jinyuan avait réservé 140 hôtels dans paris pour une partie de ses salariés. Ces derniers ont pu profiter de visites culturelles...

    PDG
  • Les employés H&M égéries de la nouvelle campagne de recrutement

    La marque de vêtements suédoise a fait participer bon nombres de ses employés en vue d’une campagne de recrutement correspondant à l’ouverture de 400 magasins en 2015 H&M a prévu d’ouvrir 400 magasins dans le monde (surtout en Chine et aux Etats-Unis) à l’issue de cette année. Pour y parvenir, l’entreprise lance parallèlement sa campagne...

    H&M
  • La digitalisation des Ressources Humaines est en marche

    Talent sourcing, employer branding ou encore réseau social professionnel, tels ont été les sujets abordés par les professionnels des ressources humaines lors de la matinée spéciale qui leur était dédiée. En effet, le capital humain reste le moteur numéro 1 des entreprises, et les ressources humaines ne passent pas à côté de la révolution digitale qui...

  • Des différences de salaires entre frontaliers

    Le Luxembourg attire chaque année de plus en plus de frontaliers. En 2014, ils étaient donc plus de 163 900 à travailler dans le pays, soit 60% de plus qu’il y a 12 ans. Ainsi, ce sont près de 8 milliards d’euros de salaires qui ont été attribués aux frontaliers en 2014. Plus de 870 millions d’euros sont cependant restés dans le pays grâce...

  • Petit-Déjeuner : les DRH sont-ils digitaux compatibles ?

    Après les discussions menées lors de la matinée dédiée aux Ressources Humaines lors de l’ICT Spring, HR One propose aux DRH de la place de poursuivre la discussion sur le topic de la digitalisation des RH, avec un focus tout particulier sur le Grand-Duché. Entre recrutement, Talent sourcing, Training, le digital est désormais utilisé de façon...

People

More news

  • Claude Meisch présente Digital(4)Education à l'ICT Spring

    Le 20 mai 2015 lors d'ICT Spring au NCCK Luxembourg, le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse, Claude Meisch, a présenté la stratégie Digital (4) Education. Le nom de la stratégie Digital (4) Education permet une double lecture qui illustre parfaitement les deux objectifs prioritaires :- digital...

  • "Lernfest", le festival de la formation

    La Lernfest est une manifestation de sensibilisation destinée à promouvoir la formation tout au long de la vie d’une façon créative et populaire. Le festival de la formation s'adresse à des personnes de tout âge, tout niveau de formation et de toute culture. Il vise à attirer l’attention sur la signification de la formation continue et a notamment...

  • La Newsletter GoFormation du LLLC - CSL

    Retrouvez cette semaine, dans la dernière newsletter en date du Luxembourg Lifelong Learning Center de la Chambre des Salariés le partenarait avec l'ADEM, ou encore l'Europe et sa "génération digitale" perdue. Pour plus d'informations, téléchargez le document ci-dessous.

  • Les employeurs ont le droit de refuser vos jours de congé

    Tous les salariés pensent à un moment donné de l’année à prendre leurs jours de congé. Les congés payés sont un droit qu’ont obtenu les travailleurs il y a bien longtemps, cependant les salariés ne font pas ce qu’ils veulent en matière de choix des jours. En effet, l’employeur peut refuser d’accorder des congés pour la période demandée dans...

  • Jours fériés : les luxembourgeois ne sont pas les plus gâtés

    Le mois de mai est un mois difficile pour les entreprises européennes qui voient leur productivité baisser suite aux nombreux de jours fériés. Cependant, tous les travailleurs européens  ne bénéficient pas du même nombre de jours de congé fériés légaux. Avec 10 jours fériés en 2015, les employés au Grand-Duché ne sont pas les mieux lotis mais se...

  • Sodexo réitère son soutien aux jeunes sans emploi

    Sodexo, début 2014, s’est adressé au Ministère de l’Emploi et du Travail luxembourgeois pour aboutir à un partenariat privilégié visant à offrir à des jeunes demandeurs d’emploi de 18 à 25 ans, sans projet professionnel, une chance d’accéder au marché de l’emploi par le biais d’un parcours de formation adapté. En 2015, l’entreprise...