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Interview de Benoit Maréchal

Collin Maréchal, nouveau cabinet d'avocats sur la place luxembourgeoise

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Recrutement et management des talents

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HR Awards : les candidats sont ...

Découvrez les Luxembourg HR Awards 2014 et leurs candidats.

Leading Change in a volatile world: lessons from the CEOs

Patrick Flood, Professor of Organizational Behaviour at Dublin City University

HR One Gala 2014 - European leader for the HR Conference!

Meet Douglas Baillie, Chief HR Officer, Unilever

Budget 2015 : regrets des artisans !

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Les syndicats unis contre le gouvern...

Plus de 600 personnes se sont réunies le 20 novembre, à l'Alvisse Parc Hôtel, afin d'assister à la c [...]// Read More

Licenciements chez Goldman Sachs

Goldman Sachs, a récemment licencié deux banquiers dont un ayant relayé des informations confidentie [...]// Read More

2014 HR One Gala

HR ONE GALA 2014The 2014 HR One Gala is the must-go-to HR event of...

Petit-Déjeuner HR One -...

Date : Mardi 9 décembre 2014Accueil et petit déjeuner dès 08h30 -...
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KNOWLEDGE

La 12ème édition du Gala HR One approche à grand pas : rendez-vous pris le 27 novembre prochain au Nouveau Centre de Conférence (Luxembourg Kirchberg). A cette occasion, la traditionnelle remise des Luxembourg HR Awards 2014 sera fait lors du HR Awards Dinner. Cette année encore, un jury composé de...

Collin Maréchal, nouveau cabinet d'avocats

Nous sommes issus de grands cabinets internationaux dont nous maîtrisons les méthodes et...

Case Study réalisé en collaboration avec Virginie Kluckers Mouze...

De quelle problématique est née cette collaboration ? Le groupe BNP Paribas dispose d’un...

Repenser l’Executive Search par Morgan Philips

Interview réalisée en collaboration avec Rémi Fouilloy, Managing Director chez Morgan...

MARKET

De nos jours, de nombreux outils en matière d’aide à la recherche d’emploi voient le jour, il en est un qui séduit de plus en plus : le speed networking. C’est en quelque sorte un speed dating professionnel qui permet à des personnes en recherche d’emploi de rencontrer des recruteurs et de s’entrainer en vue de leurs futurs entretiens d’embauche. Ainsi ils apprennent à résumer leur vie professionnelle de manière brève et à se faire connaitre.Il encore difficile aujourd’hui de connaitre l’ampleur de ce phénomène ; en revanche d’après Alain Desouche fondateur du Réseau Oudinot, sur les 60 membres de son réseau passés par une session de speed networking 23% ont retrouvé un emploi dans les 6 mois. Plus d’informations sur: Le Figaro  
Circuit Foil, fabricant luxembourgeois de feuilles de cuivre électrolytique, emploie à ce jour près de 300 personnes. Après avoir dû licencier en 2012, elle a recruté 25 personnes en 2014. Et ce n’est certainement qu’un début. En effet, la société fait l’objet d’investissement de 30 millions d’euros sur 3 ans de la part de son nouvel actionnaire coréen, Doosan Corporation Electro-Materials, afin de lui permettre de se développer.Ancien client de Circuit Foil, le coréen Doosan a racheté l’entreprise en août dernier à son propriétaire Arcelor Mittal, qui n’y avait plus fait d’investissement depuis des années. Ainsi l’objectif de Doosan est de faire de Circuit Foil le leader mondial des feuilles de cuivre de haute qualité. Source : L’essentiel
Selon un rapport de l’Inspection générale de la Sécurité sociale (IGSS),  réalisé en octobre, au Luxembourg, près d'un arrêt maladie sur cinq est lié au stress ou une dépression nerveuse. En 2013, 17% des raisons médicales étaient liées à une dépression ou en rapport avec le stress. Le rapport révèle également que les dépressions ont encore augmenté l'année passée s'élevant à +4,5%. Source: l'essentiel
Nous sommes issus de grands cabinets internationaux dont nous maîtrisons les méthodes et les exigences Interview réalisée en collaboration avec Benoit Maréchal, Partner, Association Avocats Collin Maréchal Pouvez-vous nous présenter votre étude, son équipe ainsi que vos domaines d'expertise ?  Collin Maréchal est un nouveau cabinet d’avocats sur la place de Luxembourg à vocation internationale et locale.Il bénéficie d’une solide expérience de par ses Associés exerçant respectivement depuis 1998 et 2004 qui sont assistés par une équipe de collaborateurs expérimentés.Les avocats de Collin Maréchal ont travaillé pour des Cabinets internationaux de renom comme Baker & McKenzie, Allen & Overy, Linklaters et entendent offrir des prestations...
Selon un sondage réalisé sur un échantillon de 1005 créateurs d’auto entreprises, créés il y a plus de 6 mois, 24% d'entres eux affirment avoir confié une part de leur travail à un autre auto-entrepreneur face à un surplus d’activité, ou pensent qu’ils pourraient être amenés à le faire dans le futur. Cette activité représenterait en moyenne 21h de travail par mois, soit 15 000 emplois. Le président de l’UAE, Union des Auto-Entrepreneurs en France, a affirmé que dans un contexte de création d’emplois délicat, la confiance dans l’initiative individuelle démontre le potentiel des auto entreprises. Source: Challenges

PEOPLE

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