Jobs
Droits des salariés en cas de résiliation de contrat de travail
Réédition du guide de la CSL Nouvelle mise à jour du Guide « Les salariés et leur déclaration d’impôt » de la CSLLa Chambre des s [...]// Read More |
Secteur du nettoyage en colère Une manifestation a été organisée par l'OGBL hier après-midi devant la Chambre des métiers à Luxembo [...]// Read More |
Grand-Duché : Commission européenne "Le traité de Rome stipule que le Luxembourg est un des sièges officiels et donc se doit d'avoir des [...]// Read More |
POG's Public Event POG Event on March 27th 2014 with Steve WilliamsWinning in Tough Times: the Olympic Gold Formula for [...]// Read More |
Luxembourg Green Business Summit...
A l’initiative de GreenWorks et organisé par le Groupe Farvest, le...
HR Factory by HR One
Le 03 juin prochain, HR One vous invite à découvrir le HR Factory...
KNOWLEDGE
Les évolutions du cadre légal du travail et ses conséquences pour l'employeur Benoit Maréchal, Avocat et Senior Associate chez Baker & McKenzie Luxembourg, en charge du département droit du travail, droit de la sécurité sociale et expatriation est revenu aujourd'hui, lors du Petit-Déjeuner HR...
Interview CFL Multimodal, lauréat du HR Team of the Year
Interview réalisée de Sylvie Notarnicola, DRH, CFL Multimodal et lauréat du HR Team of...
Interview INFPC : répertoire des offreurs de formation
Interview réalisée en collaboration avec Anne Oswald, Responsable lifelong-learning.lu,...
Interview Headstart : déclaration annuelle sur le revenu
Interview réalisée en collaboration avec Constance Collette, Director, Headstart Quels...MARKET
… coacher un stagiaire ? En effet, l'arrivée d'un stagiaire diffère de celle d'un nouveau collaborateur. Celui-ci pénètre dans un monde inconnu, avec souvent un langage propre à l'environnement de travail. Il est donc perdu mais peut apporter à n'importe quel manager un grand nombre de chose. Malgré sa bonne volonté, tout reste pour lui à apprendre. Afin que cette collaboration soit une véritable réussite, voici un petit quizz vous permettant d'évaluer votre potentiel quant au coaching des stagiaires. Suite : Les Echos
19 organisations formant la plate-forme d'action Journée internationale des femmes 2014 (CID, OGBL, Conseil national des femmes du Luxembourg, etc.) appellent à manifester le 8 mars à Luxembourg. Le départ sera donné à 11 heures au pied de la Gëlle Fra (Place de la Constitution) pour la Marche des femmes.Le message principal est mettre un terme aux injustices persistantes et aux discriminations à l'égard des femmes, en particulier l'inégalité salariale. En effet, les femmes continuent de gagner 16% de moins que les hommes pour le même poste, de ce fait, la plate-forme réclame un salaire égal pour un travail égal. Espérons que cette manifestation va aider à faire évoluer les choses.Lire l'article sur : Wort
La Stressberudung donne ses chiffres pour l'année 2013La ligue Luxembourgeoise d'Hygiène Mentale asbl a créé en coopération avec la Chambre des salariés un service de consultation dédié à la problématique du stress au travail, appelé "Stressberodung". Ce service offre avant tout des consutations psychologiques pour ceux qui souffrent des suites négatives du stress chronique. Comme le Ministère de la Santé patronne ce service, la Stressberudung est en état d'offrir des consulations gratuites pour les personnes concernées.
Wagener & Associés propose aujourd’hui de revenir sur les différents principes applicables en matière de résiliation pendant la période d’essai du contrat de travail d’un salarié se trouvant en incapacité de travail pour cause de maladie. Contrairement à certaines idées reçues, les règles protectrices du salarié en cas d’incapacité de travail ne sont pas absolues et l’employeur peut retrouver, dans certaines circonstances, son droit de résilier le contrat à l’essai. Il est de principe que le salarié qui a respecté les règles posées par l’article L. 121-6 du Code du Travail, en ayant averti son employeur de son absence et en ayant ensuite notifié un certificat de maladie, ne peut faire l’objet d’une résiliation de son contrat de travail, même...
Une étude a analysé plus de 75 000 offres d'emploi et 720 000 actes de candidatures entre octobre et décembre 2013. Cette étude montre une inadéquation entre l'offre et la demande et met en avant les métiers les plus recherchés et ceux qui sont les moins demandés.Les métiers les plus demandés par les candidats sont des métiers qui sont le moins recherchés en temps de crise, ce qui crée un déséquilibre entre l'offre et la demande. Il s'agit du métier de web designer, de graphiste ou encore de responsable communication. En France, le métier le plus demandé est conducteur de train avec 2 685 candidatures. A l'inverse, celui qui a une mauvaise image est le métier d'enseignant avec seulement 14 candidatures. Les professions spécialisées dans l'...
PEOPLE
KBL epb appoints Christoph Thoma as Group Head of Human ResourcesSenior HR professional...
HERVE COLLIGNON 40 ans, actif depuis 15 ans dans l’IT sur Luxembourg, rejoint la branche...
BDO a poursuivi son développement et a recruté 86 collaborateurs en 2013 Pour...
TECHNICO COMMERCIAL(E) / PRODUCT MANAGER (H/
A propos de notre client : Implanté au L...
REWARD ANALYST (H/F) LAUG503796
A propos de notre client : The client is...
RECRUITMENT CONSULTANT BANKING &
A propos de notre client : A career in r...
PRICING ACTUARY (H/F) LHEA503779
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HR VP IN BANKING SECTOR (H/F) LBIA503801
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REGIONAL DIRECTOR OF FINANCE - EUROPE (H/F)
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Journal d'une Quadra DRH…
…au chômage !Le dernier ouvrage de Soisic Navalo décrit avec humour le parcours peu banal...
Surmonter la crise en 6 points
En période de crise, les DRH doivent pouvoir mettre en place des bouées de secours pour...
"Slow" ou "Fast" management ?
Non, le "slow management" ne fait pas l'apologie de la lenteur. Cette approche...
14Mar
L'AIDE FINANCIÈRE DE L'ÉTAT...
BDO17Mar
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LAST NEWS
Nouvelle mise à jour du Guide « Les salariés et leur déclaration d’impôt » de la CSLLa Chambre des salariés vient de rééditer sa publication bilingue, français /allemand qui se consacre aux impôts sur le revenu des personnes physiques. Il...
LAST SURVEY
Each organization is unique, and so is the mix of talent it needs to deliver its business strategy. The KPMG Tune in to Talent framework is designed to help you think through a talent strategy that aligns your workforce with the priorities...
LAST INTERVIEW
Interview réalisée de Sylvie Notarnicola, DRH, CFL Multimodal et lauréat du HR Team of the Year 2013 Les métiers de la logistique demandent une forte flexibilité. Comment les RH peuvent ils répondre à cette contrainte inhérente aux métiers...
LAST COMPANY
The Place to Bee – Des ruches et des abeilles en entrepriseVous avez certainement assisté, ces dernières années, à la prise de conscience mondiale de la menace de disparition des abeilles.Leur rôle primordial dans la biodiversité est pourta...
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LAST JOB
A propos de notre client : Implanté au Luxembourg, notre client est une société commerciale de renommée internationale. Afin de l'aider dans sa croissance et contribuer à son succès, nous recherchons un Technico Commercial / Product...
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LAST MEDIA/PR
This publication presents Deloitte’s view of key developments over the next 12-18 months that are likely to have significant medium- to long-term impacts for companies in TMT and other industries. As in the previous two years, this year...
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LAST BLOG POST
Nouvelle mise à jour du Guide « Les salariés et leur déclaration d’impôt » de la CSLLa Chambre des salariés vient de rééditer sa publication bilingue, français /allemand qui se consacre aux impôts sur le revenu des personnes physiques. Il...
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LAST QUOTE
SCAN – « Évaluation des aptitudes et des compétences – Une nouvelle approche du conseil et de l'orientation professionnelle » Les compétences informelles et non-formelles, telles que celles développées grâce aux loisirs, sont rarement...
WHO'S WHO
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LAST EVENT
Marc Fossier, Directeur Exécutif RSE du Groupe France Télécom-Orange, sera l’un des invités d’honneur d’envergure internationale du Luxembourg Green Business Summit. Faisant partie en 2011 du Top 5 des groupes du CAC 40 selon le baromètre...
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MARKETING
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AWARD
Google utilise depuis ses 1 an un système d'organisation appelé Objectifs et résultat-clés ou ORC (OKR en anglais). Il s'agit d'un moyen simple pour structurer le travail des entreprises, les équipes et les individus. Les collaborateurs s'...
The annual Great Place to Work® Conference and Awards Ceremony is the only event in Luxembourg where you can share best management practices, get inspired and connect with professionals committed to one goal: building a great workplace. ...