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Confiance, Convivialité et Fierté augmentent dans les Best Workplaces Monde

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Point sur les nouveautés fiscales et sociales de 2014. Perspectives pour 2015 ?

Recrutement et management des talents

Découvrez le compte rendu de notre petit-déjeuner du 23 octobre

HR Awards : les candidats sont ...

Découvrez les Luxembourg HR Awards 2014 et leurs candidats.

Leading Change in a volatile world: lessons from the CEOs

Patrick Flood, Professor of Organizational Behaviour at Dublin City University

HR One Gala 2014 - European leader for the HR Conference!

Meet Douglas Baillie, Chief HR Officer, Unilever

Future de l'emploi national

Le ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire, Nicolas Schmit, explique [...]// Read More

L'avenir du congé parental

La CSL a présenté hier trois nouvelles publications, dont une relativement inquiétante au sujet du c [...]// Read More

L'OGBL encore fâché

Cargolux envisage de créer une nouvelle filiale en Chine en coopération avec son partenaire HNCA. Le [...]// Read More

Faire rimer Human Capital & mobi...

A l'occasion de la FleetExpo, le 12 novembre prochain, nous vous convions à retrouver Thierry S [...]// Read More

Petit-Déjeuner HR One - Point sur...

Date : Mardi 18 novembre 2014Accueil et petit déjeuner dès 08h30 -...

2014 HR One Gala

HR ONE GALA 2014The 2014 HR One Gala is the must-go-to HR event of...
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KNOWLEDGE

La 12ème édition du Gala HR One approche à grand pas : rendez-vous pris le 27 novembre prochain au Nouveau Centre de Conférence (Luxembourg Kirchberg). A cette occasion, la traditionnelle remise des Luxembourg HR Awards 2014 sera fait lors du HR Awards Dinner. Cette année encore, un jury composé de...

Case Study réalisé en collaboration avec Virginie Kluckers Mouze...

De quelle problématique est née cette collaboration ? Le groupe BNP Paribas dispose d’un...

Repenser l’Executive Search par Morgan Philips

Interview réalisée en collaboration avec Rémi Fouilloy, Managing Director chez Morgan...

How to attract and develop the most talented emerging leaders in...

Interview realised with Christophe Oswald, Team Leader Recruitment and Selection, Hudson...

MARKET

De nos jours, de nombreux outils en matière d’aide à la recherche d’emploi voient le jour, il en est un qui séduit de plus en plus : le speed networking. C’est en quelque sorte un speed dating professionnel qui permet à des personnes en recherche d’emploi de rencontrer des recruteurs et de s’entrainer en vue de leurs futurs entretiens d’embauche. Ainsi ils apprennent à résumer leur vie professionnelle de manière brève et à se faire connaitre.Il encore difficile aujourd’hui de connaitre l’ampleur de ce phénomène ; en revanche d’après Alain Desouche fondateur du Réseau Oudinot, sur les 60 membres de son réseau passés par une session de speed networking 23% ont retrouvé un emploi dans les 6 mois. Plus d’informations sur: Le Figaro  
Great Place to Work® édite sa nouvelle étude sur la confiance en entreprise et le 4ème classement annuel des Best Workplaces Multinationales MondeSAN FRANCISCO, 23 Oct., 2014 – Les Best workplaces dans le monde s’améliorent, comme le montre l’étude « L’Avènement des Best Workplaces », (à télécharger ici), une nouvelle étude éditée ce jour par Great Place to Work®. Les entreprises évaluées dans plus de 40 pays par Great Place to Work® montrent que les employés expérimentent de plus hauts niveaux de confiance, convivialité et fierté quand il s’agit de leur lieu de travail. Ce constat est étayé par le 4ème classement annuel des Best Workplaces Multinationales Monde (le classement ici), qui montre aussi que les meilleures continuent de s’améliorer....
Le 13 octobre 2014, la ministre de la Santé, Lydia Mutsch, le ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire, Nicolas Schmit, et le ministre de la Sécurité sociale, Romain Schneider, ont présenté les actions nationales qui seront menées pour la sécurité et la santé au travail.Ces actions s’inscrivent dans le cadre de la campagne 2014-2015 de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) qui a placé sa campagne sous le signe de la prévention des risques psychosociaux liés au travail. Elle cherche à promouvoir l’utilisation d’outils simples pour aider à gérer efficacement ces risques et souligne les effets positifs de cette démarche. Le stress, l’anxiété, le harcèlement sont autant de facteurs...
Un arrêt de la Cour d'appel de Luxembourg le IO juillet 2014 présente une importance majeure en matière de sanctions disciplinaires à l'encontre d'un salarié. La Cour d'appel de Luxembourg vient en effet d'annuler une décision rendue par le Collège de Bourgmestre et Echevins de l'administration communale de STRASSEN qui prononçait à l'égard d'une ouvrière communale la sanction disciplinaire de reclassement temporaire dans une carrière inférieure, pendant douze mois, en application du contrat collectif des ouvriers communaux. Cette sanction entrainait de facto une diminution indirecte et substantielle de sa rémunération. La Cour d'appel a annulé la décision du conseil échevinal au motif qu'elle est illégale. Les faits : Sur une prétendue (mais...
Since 1 September, over 200 new talents have joined Deloitte Luxembourg, helping further strengthen the three main functions of the Firm: audit, tax as well as advisory and consulting. The autumn surge is only the tip of the iceberg, with over 550 recruited trainees, juniors and experienced profiles in the past year, serving as proof of the firm’s focus on talent attraction in order to continuously increase the quality of its services.Now counting over 1,600 employees and more than 45 nationalities, Deloitte Luxembourg facilitates the integration process of its entry-level recruits through an induction programme. Organised for the fourth consecutive year, the five-day intensive programme allows new graduates to have a first contact with the firm...

PEOPLE

Ben Hoge, actuel EMEA Finance Director de la Commercial Product Business Unit chez...
Jennifer Cunningham a rejoint East-West United Bank le 20 juin 2014 comme Head of HR...
Céline Campi-Blain rejoint la société Brink’s Luxembourg en tant que Directrice des...

JUNIOR SALES REPRESENTATIVE - DUTCH SPEAKER

Our client is an international company w...

PRODUCT COMPLIANCE DIRECTOR EMEA

Nike is facing an increase in product co...

SALES CONSULTANT - GERMAN SPEAKER

Our client, a company specialized in Pro...

TAX MANAGER

Vivo Energy is Shell''s exclusive licens...

PRIVATE EQUITY CONTROLLER

Our client, an important Private Equity...

INDUSTRIAL FINANCIAL CONTROLLER

Our client, a multinational company, is...

Les outils des RH

Cet ouvrage permet d'acquérir une vision globale de la fonction RH à travers ses savoir-...

Journal d'une Quadra DRH…

…au chômage !Le dernier ouvrage de Soisic Navalo décrit avec humour le parcours peu banal...

Surmonter la crise en 6 points

En période de crise, les DRH doivent pouvoir mettre en place des bouées de secours pour...