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Interviews |
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Eva Wuellner (HR Director, Lindab-Astron)  " Pendant la crise, les RH ont été perçus comme des partenaires indispensables pour le futur et la stratégie de l’entreprise : notre rôle a reçu beaucoup d’intérêt et de respect…Read more... |
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5,7% 
À en croire les chiffres rendus publics par le gouvernement le 20 août, le taux de chômage au Luxembourg s'établissait en juillet à 5,7% de la population active.
Mais, notait le Comité de…Read more... |
Books |
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Manager (presque) sans stress 
Le sujet du stress en entreprise est un véritable révélateur du changement de modèle de management passant d'une logique de solidarité militaire à une logique de chacun pour soi et sauve qui…Read more... |
Flash |
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BROWN BROTHERS HARRIMAN s'est allié l'expertise de Fortis Luxembourg Vie pour la création et le suivi de son assurance de groupe. Madame Daniela Binda, Human Resources Business Partner, relate les différentes étapes de la mise en place de…
Que vous soyez un particulier ou une entreprise, vous pouvez nous aider à poursuivre nos activités humanitaires. La Fondation Follereau Luxembourg lutte depuis 1966 pour l’élimination de la lèpre, de la tuberculose et de l’ulcère de buruli. Nous…
"What are the positive and negative implications for the labor market of the recent surge in recruitment?" Answer with Christopher Purdy, Partner at Greenfield Recruitment Partners.
In Luxembourg the employment market has rebounded, so there are chances for…
Le dernier petit-déjeuner HR One de la saison s’est déroulé ce jeudi sur la thématique « HR Risk Management : enjeux et initiatives ».
Comme précisé par Aurélie Notermans, HR Officer chez SES Astra et modératrice de l’événement,…
Si vous passez de longues journées de travail installé au bureau devant un ordinateur, il est primordial de vous trouver dans une position confortable afin de ne pas travailler au détriment de votre santé. L'association pour la santé…
Le Gala HR One 2010, rendez-vous incontournable des RH au Luxembourg, se déroulera le jeudi 18 novembre prochain à Lux Congrès.
Au programme de cette journée unique:
- une conférence plénière, axée sur la relation CEO/DRH, qui accueillera…
Staff representatives are in principle elected for five years and as such protected against dismissal until the end of their mandates.
Both their mandates and employment contracts cease, however, in the following cases:
- Termination of the employment…
En France, le « diversity management », la gestion de la diversité, a du mal à passer des bonnes intentions aux actes. Outre-Atlantique, c'est une réalité. L'ambassade américaine à Paris repère et forme les jeunes français prometteurs issus…
As a precursor to the use of social media in the professional services industry, Deloitte S.A. has launched a Facebook page entitled Your Future at Deloitte (Luxembourg).
By allowing fans to interact and discuss with employees, this page…
Le chômage des jeunes, qui a atteint l'année dernière un niveau record, avec 81 millions de personnes âgées de 15 à 24 ans sans emploi, risque de créer une "génération perdue", a averti jeudi le Bureau international du…
Lundi, 84 stagiaires employés dans des œuvres sociales diverses ont reçu leur certificat aux fonctions d'aide sociofamiliale. Car aider les autres exige des compétences plus poussées qu'on ne croit.
Que ce soit en foyer de jour ou bien…
News |
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How to sell an idea to your boss Management 
"My problem is not how to be innovative. My team often comes up with interesting ideas. But when we introduce them to top executives, they always turn them down. How can I convince my boss to invest in our ideas?" The question — asked at the end of a seminar on innovation at a major IT firm — did not surprise me.
One of the hardest challenges for creative…Read more...La marque employeur au chevet de l'entreprise Strategy 
A mi chemin, 2010 s’annonce comme l’année des illusions perdues en termes d’engagement et de motivation des salariés. Tout le monde espérait l’éclaircie annonciatrice de jours meilleurs après une crise économique mondiale sans précédent. C’était sans compter les effets secondaires de cette crise devenue…Read more...Le débat sur l'index a été relancé par le Statec Payroll & Taxes  Une étude du Statec rouvre le débat sur d'éventuels changements du calcul de l'index.
Des modifications de l'index et plus de flexibilité ne pénaliseraient pas beaucoup ceux qui en bénéficient, estime le Statec, dans une étude publiée au mois d'août. «Si l'économie connaît des…Read more...Les femmes enceintes coûtent de plus en plus Worklife balance 
Les femmes partent de plus en plus tôt en congé de maternité. Le phénomène préoccupe les politiques.
«Nous constatons clairement que la dispense du travail s'est généralisée, surtout dans les secteurs à risque», affirme-t-on à l'Inspection de la Sécurité sociale. Les…Read more...Gagner plus que son conjoint, oui mais... Surveys 
D'après une récente étude américaine réalisée par la sociologue Christin Munch, une femme gagnant plus que son mari aurait plus de chances d'être trompée par ce dernier.
En effet, selon, cette étude, les hommes « dépendants économiquement » de leurs partenaires ont cinq fois plus de chances…Read more...Après la plage, le bureau: comment gérer la rentrée? Strategy 
L'été touche à sa fin et nombre de salariés ont repris le chemin du bureau. Nos astuces pour que rentrée ne rime pas avec morosité.
Reprise en douceur
Même si l'été le bureau tourne au ralenti, vos collègues de travail ne se sont pas tourné les pouces pendant votre absence. De…Read more...Ces entreprises qui créent un réseau social « maison » HRIS 
Les entreprises ne peuvent plus le nier : les réseaux sociaux se sont installés dans les « open spaces ». D'après les chiffres de Médiamétrie publiés au début du mois, plus de 20 millions de Français sont inscrits sur ces sites et plus de 8 millions d'entre eux s'y rendent tous les jours, a fortiori au travail. Face à…Read more...Ce que nos gestes disent de nous Management 
A l'inverse du mime Marceau, dont les gestes exprimaient volontairement tous les messages qu'il souhaitait transmettre, nos gestes, même les plus infimes, traduisent le plus souvent une communication inconsciente.
Lors d'un entretien en tête à tête, une main sur le menton, un sourcil qui se lève, un nez que l'on gratte, une jambe qui se…Read more...Marché de l’emploi : Nicolas Schmit doute d'un revirement rapide de tendance Strategy 
Dans une interview intitulée "Pas de détente" du Luxemburger Wort datée du 21 aout 2010, le ministre du Travail et de l’Emploi, Nicolas Schmit a analysé la situation du marché du travail luxembourgeois.
"L’amélioration économique ne se ressent pas encore sur le marché de…Read more... |