HROne - Nouveaux paramètres sociaux applicables à partir du 1er juillet

Wide screen resolution

Auto adjust screen size

Increase font size

Decrease font size

Default font size

Communauté IT |

Communauté Finance Management |

Communauté Marketing |

Communauté Banking & Finance |

News

17:16	Appointments	Un nouveau Country Manager chez Hudson Lu...
09:24	Recruitment	L'Allemagne veut interdire Facebook aux r...
09:22	Worklife balance	Vie pro / vie perso : comment trouver le ...
09:17	HRIS	L'iPad s'invite au bureau
03/09	Training	Prochaines formations KeyJob

«‹ 1 2 3 4 5 ›»

HR Community

27/05	Gala HR One 2010 : Will CEO & HR Managers be able to rethink thei...
06/05	Luxembourg HR Awards 2010 - Open for Entries !
16/03	Palmarès Great Place to Work France 2010
12/03	Stratégies et futures compétences en private banking : événement ...
25/01	Les 100 meilleurs employeurs americains 2010 révélés

«‹ 1 2 3 4 5 ›»

Labour Law

12/08	Staff Representatives
14/07	M.Nicolas Schmit présente le nouveau manuel "Le contrat de travai...
24/06	La France s'intéresse de près à ses frontaliers
16/06	La chasse au travail illégal se poursuit
08/04	Point sur l'entretien préalable au licenciement

«‹ 1 2 3 4 5 ›»

Payroll & Taxes

02/09	Le débat sur l'index a été relancé par le Statec
10/08	Chambre des salariés: SocioNews n°3
28/07	Nouveaux paramètres sociaux applicables à partir du 1er juillet
22/07	Les ambitions d’IF Group
16/07	IF Group a fêté son 40e anniversaire le 30 juin 2010

«‹ 1 2 3 4 5 ›»

Recruitment

09:24	L'Allemagne veut interdire Facebook aux recruteurs
30/08	Deloitte launches career page on Facebook
30/08	Randstad to acquire Japanese FujiStaff Holdings
12/08	Devenez une Great Place to Work !
09/08	Moins d'embauches en 2009 !

«‹ 1 2 3 4 5 ›»

| + |

09:22	Worklife balance	Vie pro / vie perso : comment trouver le b...
09:17	HRIS	L'iPad s'invite au bureau
03/09	Training	Prochaines formations KeyJob
03/09	CSR	Combler le handicap de la loi
03/09	Social	Dexia prépare la touche finale d'un nouvea...

«‹ 1 2 3 4 5 ›»

HR One Events

22/09	Luxembourg - ha...	La reconnaissance au travail et la valorisation...
05/10	Luxembourg - ha...	Les normes et certifications RH
27/10	Luxembourg - ha...	Comment préparer la sortie des employés
18/11	Luxembourg-kirc...	Gala HR One
08/12	Luxembourg - ha...	Intégrer et impliquer les collaborateurs minori...

Training Agenda

14/09	Munsbach	Atelier - Next Geneneration HR Management - Adv...
20/09	Luxembourg - ki...	Créativité
27/09	Luxembourg - ki...	Organisation globale du projet
28/09	Luxembourg - ki...	Ethique et valeurs du chef de projet
04/10	Luxembourg - ki...	Planification de projet

«‹ 1 2 3 4 ›»

Most read

Who's Who

Stéphane Couret
Getronics PSF

Luxembourg

Blanche Beckius
Dynabrade

Luxembourg

Hugues Desvaux
HD Consulting Services

Luxembourg

Florence Joie
Dexia Asset Management

Luxembourg

Günther Hinz
ATAG Asset Management i....

Luxembourg

«‹ 1 2 3 4 5 ›»

Companies

	Elodie Goron Coaching
	SOFITEX INTERIM Temporary Work
	Adecco Luxembourg ... Temporary Work
	Ajilon Luxembourg ... Recruitment
	iDWeb sàrl Training

«‹ 1 2 3 4 5 ›»

Jobs

	Comptable Fournisseur (m/f)	Luxembourg	Tempo-Team Luxem...
	Comptables (m/f)	Luxembourg	Tempo-Team Luxem...
	A Human Resources Assistant Fr...	Luxembourg	Tempo-Team Luxem...
	un(e) COORDINATEUR LOG...	Luxembourg	Tempo-Team Luxem...
	Un(e) CONTROLEUR DE GE...	Luxembourg	Tempo-Team Luxem...

«‹ 1 2 3 4 5 ›»

Figure of the week

À en croire les chiffres rendus publics par le gouvernement le 20 août, le taux de chômage au Luxembourg s'établissait en juillet à 5,7% de la population active. Mais, notait le Comité de…Read more...

Books

Manager (presque) sans stress

Le sujet du stress en entreprise est un véritable révélateur du changement de modèle de management passant d'une logique de solidarité militaire à une logique de chacun pour soi et sauve qui…Read more...

Home

Nouveaux paramètres sociaux applicables à partir du 1er juillet

Print

1
2
3
4
5

(0 votes)

Posted by HR One
mercredi, 28 juillet 2010
IF Group revient sur les nouveaux paramètres sociaux applicables à partir du 1er juillet: 1. Salaire social minimum Pour travailleur non-qualifié : 239,61 € à l’indice 100 Pour travailleur qualifié : +20 % du « SSM » pour travailleur non-qualifié > Article complet: IF Group

< Prev		Next >