Interviews |
|
Linda Szelest (HR Innovation Program Manager, CRP Henri Tudor)
Le Centre de Recherche Public Henri Tudor organise le 6 mai prochain une rencontre portant sur l’évolution des pratiques et de la fonction RH. Le contenu présenté est le résultat d’une enquête…Read more...Sue Graves (Manager, Allingua Language Centers)
Après une année 2009 relativement difficile pour le secteur de la formation, constatez-vous un phénomène de reprise pour 2010?
La reprise est assez lente car les budgets de ce début…Read more... |
HR One Events | |||||||||||||||
|
Events |
Training Agenda | |||||||||||||||
|
Who's Who | ||||||||||||||||||||
|
Companies | |||||||||||||||
|
Jobs | ||||||||||||||||
|
Figure of the week |
|
80%
D'après le dernier dossier Economie et statistiques publié en février par le Statec, sur les conventions collectives et les salaires, ce sont essentiellement les grandes sociétés qui appliquent une convention.Read more... |
Books |
|
Le management de la colère
Quels mécanismes au coeur de la crise n’ont pas fonctionné au sein des entreprises françaises ? Pourquoi le courant ne passe plus entre salariés, managers mais aussi syndicalistes ? Molex, 3M, New Fabris,…Read more... |
Home
Events
Events Agenda






Le Centre de Recherche Public Henri Tudor organise le 6 mai prochain une rencontre portant sur l’évolution des pratiques et de la fonction RH. Le contenu présenté est le résultat d’une enquête…
Après une année 2009 relativement difficile pour le secteur de la formation, constatez-vous un phénomène de reprise pour 2010?
La reprise est assez lente car les budgets de ce début…


D'après le dernier dossier Economie et statistiques publié en février par le Statec, sur les conventions collectives et les salaires, ce sont essentiellement les grandes sociétés qui appliquent une convention.
Quels mécanismes au coeur de la crise n’ont pas fonctionné au sein des entreprises françaises ? Pourquoi le courant ne passe plus entre salariés, managers mais aussi syndicalistes ? Molex, 3M, New Fabris,…