Mardi 3 octobre, les professionnels RH seront conviés rue de Bitbourg chez Namur au premier Petit-Déjeuner HR One du second semestre autour du thème : "La transformation des organisations et performance managériale"

Après différents thèmes abordés par les experts comme l'identification et le développement de l'agilité de vos leaders, le retour d’expérience de la stratégie d’intégration digitale dans les organisations ou encore les évolutions des problématiques de la mobilité, l'événement se clôturera par une table ronde autour du thème "Agilité & Performance" et notamment sur les bonnes pratiques pour stimuler la performance des collaborateurs. Ainsi, les organisateurs accueilleront pour animer cette discussion :

- Michael Labarsouque, HR Business Partner chez RBC Investor & Treasury Services,

- Fabrice Encelle, HR Account Manager chez ING Luxembourg.

 

Egalement avec la participation de Olivier Courtois (Korn Ferry), Véronique Bourgois et Laurent Kahn (Arval Luxembourg) et Marc Stevens (OneLife).

 

Informations supplémentaires et inscriptions* : www.hrone.lu/evenements/petit-dejeuner-hr-one-transformation-des-organisations-et-performance-manageriale

*Prix : 55€ HT (No show Policy**) Places consultants limitées.

 

** Les petits déjeuners HR One sont soumis à une procédure de non présentation. Le prix de l´inscription de 55.00€ reste dû à partir du moment où nous enregistrons votre participation. Vous avez toujours la possibilité d'annuler votre réservation au plus tard 4 jours ouvrés avant le petit déjeuner ou de faire bénéficier un collègue de votre place. Merci de préciser lors de votre inscription la désignation exacte et adresse de facturation.

 

Les petits déjeuners HR One sont éligibles à l’aide à la formation professionnelle continue délivrée par l’INFPC.


Publié le 13 septembre 2017