La 9ème édition du programme Job Shadow Day s’est clôturée avec la traditionnelle Manifestation de clôture organisée à la Chambre de Commerce le mardi 17 avril. Organisé par l’asbl Jonk Entrepreneuren Luxembourg en collaboration avec la Fedil et la Chambre des Métiers, le Job Shadow Day s’est déroulé du 26 au 30 mars 2018.

Il a permis à 111 élèves (90 élèves en 2017) de découvrir le rôle d’un(e) chef(fe) d’entreprise. Au total, 26 établissements scolaires et 63 entreprises ont participé à cette édition. Cette expérience est bien plus qu’une simple visite d’entreprise car l’élève accompagne un(e) dirigeant(e) d’entreprise ou son/sa représentant(e) pendant une journée de travail et recueille ainsi d’importants enseignements sur la vie d’entreprise et sur les compétences nécessaires à un(e) chef(fe) d’entreprise.

 

Dirigeants et élèves ravis de leur expérience

Pendant la manifestation de clôture, trois dirigeants ainsi que leur « Shadow » ont partagé leurs expériences pendant la journée du Job Shadow Day. Monsieur Sébastien Wiertz (Paul Wurth SA), Madame Netty Thinnes (Médiation SA) et Monsieur Patrick Wies (KPMG) ont tous les trois considéré qu’il est important de donner la possibilité aux jeunes de découvrir leur métier mais également d’établir un lien entre le monde de l’entreprise et les jeunes. Quant aux élèves, Sébastien Demuth (LNBD), Camille Muniken (LTETT) et Liz Mauer (Athénée de Luxembourg) étaient tous les trois contents d’avoir pu profiter de cette expérience enrichissante. « Même si, pour l’instant, je ne suis pas encore sûr de ce que je ferais plus tard, j’en ai tiré des enseignements qui m’aideront dans le choix de ma carrière professionnelle, conclut Sébastien Demuth ».

C’est avec la remise des certificats de participation que la partie officielle s’est clôturée. Entre dirigeants d’entreprises, parents d’élèves, directeurs et professeurs du monde de l’enseignement, 150 personnes ont assisté à cette cérémonie.

M. René Winkin, directeur de la Fedil, M. Charles Denotte président de Jonk Entrepreneuren Luxembourg ainsi que M. Jerry Magar, représentant du Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse ont soutenu cette initiative par leur présence et souligne l’importance de permettre aux jeunes d’être inspirés par un(e) chef(fe) d’entreprise. C’est en développant ce type de projets que les entreprises peuvent se présenter aux jeunes, affirme M. Winkin.

 

JEL tient également à remercier toutes les entreprises participantes :

101Studios, Accumalux, Administration de la gestion d'eau, Ajilon Luxembourg, Alipa Group, AMPLEXOR, Apleona HSG Facility Management, Arcelor Mittal, Arendt & Medernach, Arnold Kontz Group, Artelis/Cegecom, Avery Dennison, Bionext Lab, Bonaria Frères, Karp Kneip Constructions, Cactus belle Etoile, Hands Up (Chambre des Métiers), Cimalux, Citibank Luxembourg, CREA HAUS CONSTRUCTIONS S.A. Dupont de Nemours, Enovos, Philharmonie Luxembourg, Ernst & Young Luxembourg Office, Ferisol Sàrl, @ GOODYEAR colmar- berg, Grosbusch, Guardian Luxguard 2, HITEC Luxembourg S.A., Isomontage isolation, Kaempff-Kohler, KPMG Luxembourg, Levygraphie, Lightbulb, Luxair Luxembourg Airlines, MEDIATION SA LUXEMBOURG, Morganite Luxembourg, Moutarderie de Luxembourg, Paul Wurth, ProNewTech S.A., RH EXPERT, Samsa Film, Schroeder & Associés S.A., Sodexo Luxembourg, Taxis.lu, Adecco Luxembourg, Honey \ Mustard, Total Luxembourg, United Caps Wiltz, KBL, Chambre de Commerce Luxembourg, STEINMETZDEMEYER architectes urbanistes, IMS Luxembourg, Rockhal, BNY Mellon, Apollo Strategists, Croix-Rouge luxembourgeoise, HOME carrelages & sanitaires, BGL BNP Paribas, POST Luxembourg, CDCL - Compagnie de construction luxembourgeoise.

 

Le Job Shadow Day permet aux élèves de :

- se rendre compte comment leurs connaissances et aptitudes scolaires les aideront dans la vie professionnelle ;

- comprendre les exigences nécessaires pour atteindre des objectifs et le succès dans la vie professionnelle ;

- découvrir le fonctionnement d’une équipe dans un contexte professionnel ;

- acquérir des informations importantes sur les différentes possibilités de carrière ;

- développer leur envie d’entreprendre.

 

Pour les entreprises, le Job Shadow Day offre la possibilité de :

- découvrir un talent et par la même occasion un collaborateur potentiel ;

- positionner l’entreprise en tant qu’employeur attractif et de promouvoir une image positive vers l’extérieur ;

- s’engager dans le domaine de « Corporate Social Responsability » ;

- transmettre son expérience professionnelle aux jeunes entrepreneurs de demain.

 

Communiqué par Jonk Entrepreneuren Luxembourg


Publié le 18 avril 2018