Interviews |
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Linda Szelest (HR Innovation Program Manager, CRP Henri Tudor)
Le Centre de Recherche Public Henri Tudor organise le 6 mai prochain une rencontre portant sur l’évolution des pratiques et de la fonction RH. Le contenu présenté est le résultat d’une enquête…Read more...Sue Graves (Manager, Allingua Language Centers)
Après une année 2009 relativement difficile pour le secteur de la formation, constatez-vous un phénomène de reprise pour 2010?
La reprise est assez lente car les budgets de ce début…Read more... |
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D'après le dernier dossier Economie et statistiques publié en février par le Statec, sur les conventions collectives et les salaires, ce sont essentiellement les grandes sociétés qui appliquent une convention.Read more... |
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Le management de la colère
Quels mécanismes au coeur de la crise n’ont pas fonctionné au sein des entreprises françaises ? Pourquoi le courant ne passe plus entre salariés, managers mais aussi syndicalistes ? Molex, 3M, New Fabris,…Read more... |
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Events Details
| - Luxembourg / HR ONE events - |
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| Title: | HR Risk Management : enjeux et initiatives |
| Date: | Thu, May 20th 10 |
| Location: | Luxembourg - Hamm |
| Inscription: | team@hrone.lu |
| Prix / entrée: | 45€ HT |
| Lien / URL: | -NC- |
| Description: |
JEUDI 20 MAI PETIT DEJEUNER HR ONE
HR Risk Management : enjeux et initiatives Speakers : Thierry Schuman, Responsable Ressources Humaines Pays, BGL BNP Paribas Nuyt Visscher, VP Head of Human Resources, Cargolux Airlines International Pascale Marchal Griveaud, Managing Director, Anticip Consult - "Management du risque – le facteur humain" Els-Katrien Renard, Country Manager, Hudson - "L'application du Risk Management aux RH" Pour vous inscrire, envoyez un mail à team@hrone.lu - Lieu : Nouvel établissement Namur, 2 rue de Bitbourg. L-2011 Luxembourg - Parking gratuit à l'arrière du bâtiment - Horaires : Accueil et petit déjeuner dès 08h30 - Présentations de 09h00 à 11h00 - Prix : 45 eur ht (No show Policy*) Places consultants limitées. Vous souhaitez intervenir sur un petit déjeuner RH ? Envoyez un mail à team@hrone.lu No show policy : Les petits déjeuners rh sont soumis à une procédure de non présentation. Le prix de l´inscription de 45.00€ reste dû à partir du moment où nous enregistrons votre participation. Vous avez toujours la possibilité d´annuler votre réservation au plus tard 48h avant le petit déjeuner ou de faire bénéficier un collègue de votre place. |






Le Centre de Recherche Public Henri Tudor organise le 6 mai prochain une rencontre portant sur l’évolution des pratiques et de la fonction RH. Le contenu présenté est le résultat d’une enquête…
Après une année 2009 relativement difficile pour le secteur de la formation, constatez-vous un phénomène de reprise pour 2010?
La reprise est assez lente car les budgets de ce début…


D'après le dernier dossier Economie et statistiques publié en février par le Statec, sur les conventions collectives et les salaires, ce sont essentiellement les grandes sociétés qui appliquent une convention.
Quels mécanismes au coeur de la crise n’ont pas fonctionné au sein des entreprises françaises ? Pourquoi le courant ne passe plus entre salariés, managers mais aussi syndicalistes ? Molex, 3M, New Fabris,…