Comment gérer la sortie d’un salarié ? Différentes définitions sont attribuées à la notion de sortie et les points de vue ont parfois tendance à diverger. Ce workshop a pour but de clarifier la notion d’exit management. Hudson vous fournira également une série de méthodes et de conseils relatifs à la mise en œuvre de l’entretien de sortie.

Durant ce lighthouse, nous allons aborder les points suivants:
• Comment préparer un entretien de sortie ?
• Comment communiquer lors d’un entretien de sortie?
• Comment gérer la réaction du salarié ?
• Comment faire face à l’inattendu ?
• Comment s’occuper des salariés qui restent dans la société ?
• Les pièges à éviter en termes d’exit management

Ce lighthouse sera animé par Els-Katrien Renard, Country Manager et Séverine Barbette, Senior Consultant. Il s'adresse aux responsables Ressources Humaines, HR officers ou à tout manager régulièrement chargé du processus de recrutement au sein d'organisations publiques ou privées.

Le 10 mai 2010 dans les locaux de Hudson :

08h30 – 09h00 : Accueil
09h00 – 11h30 : Introduction et présentation
    
Lieu :  Hudson Luxembourg - 2, Rue Léon Laval - Zone d'Activité Am Bann - L-3372 Leudelange



> En savoir plus sur Hudson Luxembourg