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Restructuration des sites et trois audits : l'année 2011 a été chargée pour ProActif. En période de crise, l'organisation qui accompagne les chômeurs dits "difficiles" a eu bien évidemment plus de difficultés pour faire revenir ses bénéficiaires dans la vie active. En 2011, seulement 18% des personnes accompagnées (…)Read more...
Le Conseil de gouvernement a approuvé mercredi diverses mesures visant à promouvoir l'emploi et à adapter les modalités d'indemnisation de chômage. Ces mesures vont compléter ou déroger à certaines dispositions du code du travail. Le projet de loi vise notamment à prolonger jusqu'au 31 décembre 2013 différentes dispositions (…)Read more...
L’internationalisation du marché de l’emploi n’est pas un phénomène récent. Au contraire, il s’accentue d’année en année. Le Luxembourg est sensible aux indicateurs des places financières voisines et illustre pleinement cette internationalisation. Paris, Francfort, Genève, Bruxelles, New York et surtout Londres donnent (…)Read more...
L’efficacité managériale est le premier facteur de performance et de développement des entreprises. Elle se traduit notamment par l’implication et l’engagement des collaborateurs. Déléguer permet ainsi aux managers d'élargir le périmètre de responsabilités de leurs collaborateurs tout en se libérant du temps pour (…)Read more...|
Jun 07 |
La valeur de l'image de l'entreprise
Luxembourg - hamm |
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Sep 20 |
La flexibilisation du travail, cadre et bénéf...
Luxembourg - hamm |
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Oct 18 |
Les clés de la compétitivité
Luxembourg - hamm |
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Nov 15 |
Compensation et Benefits, quels outils pour q...
Luxembourg - hamm |
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Dec 13 |
Les évolutions du métier RH
Luxembourg - hamm |
 | HRM Recruit Executive search |  |
 | D'Coque Meeting Room and Catering |  |
 | Badenoch & Clark Luxembourg Recruitment | |
 | Tempo-Team Luxembourg SA Temporary Work | |
| | Agence Générale Penning, Biermann & ... Mobility-Expatriation | |
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May 22 |
Gestion du changement
Luxembourg - kirchberg |
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May 22 |
Seminar : Körpersprache – Nonverbale Signale ...
Luxemburg |
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May 23 |
Managez la qualité de vos formations
Luxembourg |
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May 23 |
Maitriser les fondamentaux en IFRS
Luxembourg |
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May 24 |
Séminaire : International financial markets
Luxembourg |
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May 22 |
Eventoria
Luxembourg |
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May 23 |
Matinale RH - Créativité organisationnelle & ...
Luxembourg |
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Jun 05 |
"Lighthouse Hudson en collaboration avec Loye...
Leudelange |
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Sep 25 |
"De l'Assessment Center au Learning center : ...
Leudelange |
"L’entreprise doit encourager le développement des compétences à tous les niveaux de sa structure hiérarchique et opérationnelle"
"Les causes d'un burnout ne peuvent pas être résumées à une surcharge de travail"
« Le LOL Project crée un cercle vertueux où tout le monde se fait du bien. (...) La banque donne une autre image d’elle-même, et de ses banquiers. Cela la rend plus humaine ».
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Il s'adresse tant aux recruteurs qu'aux candidats, au coeur du processus. Dans une approche dynamique et vivante en trois phases : les Préparatifs - la Rencontre - la Décision, ce livre guide le lecteur dans les étapes essentielles (…)Read more...
2000 jeunes sont actuellement au chômage au Luxembourg, "ce sont 2000 jeunes de trop" a lancé hier Jean-Claude Juncker lors de son discours sur l'état de la nation, avant de déclarer que les jeunes qui s'inscrivent (…)Read more...
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Customer Support and...
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Project Manager - Ma...
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Commercial /Représen...
Luxembourg |
Créé en novembre 2011, le Réseau d'étude sur le marché du travail et l'emploi (Retel) s'est penché lundi et mardi sur la question du suivi et de l'évaluation des politiques publiques de l'emploi. Les experts présents autour de la table ronde se sont prononcés en faveur d'une culture d'évaluation basée sur des mesures qualitatives et quantitatives des politiques de l'emploi.
