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Christopher Purdy (Partner, Greenfield Recruitment Partners) 
"People use social media differently so while some people use Facebook, others prefer instant messaging to stay in touch and HR communications strategies must be flexible to deliver information through the channel people want to receive it…Read more...Nicolas Hurlin (Business Development Manager, Tempo-Team HR Services) 
"Le recrutement par approche directe montre des signes très clairs de bonne santé depuis 9 mois car la pénurie de spécialistes reste une problématique d'actualité." …Read more...Arnaud Martenat (Directeur, Sodexo) 
"Maintenir les avantages extra-légaux, dans un contexte économique plus difficile, c’est donner un signe fort à ses collaborateurs et montrer l’importance accordée par l’employeur au…Read more... |
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Soleil, plage, détente ... Ces quelques jours de repos vous ont permis de faire le point, d'y voir plus clair à votre retour au travail. Et bien, selon la dernière étude publiée par Regus, deux salariés…Read more... |
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Stress au travail: de nouveaux outils pour les Ressources Humaines 
Quelles sont les meilleures façons de lutter contre le stress en entreprise ? Cet ouvrage propose des solutions constructives pour améliorer le bien-être des salariés et donc accroître la performance des…Read more... |
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News | Petit-déjeuner HR One 20 janvier "Restructurer et optimiser les effectifs" |
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| Posted by HR One | |
| dimanche, 03 janvier 2010 | |
 MERCREDI 20 JANVIER Restructurer et optimiser les effectifs en période de crise Speakers : Thierry Schuman, Responsable Ressources Humaines Pays, BGL BNP Paribas Sonia Rucquoy, Manager Luxembourg, Galilei-Randstad Pour vous inscrire, envoyez un mail à This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it - Lieu : Nouvel établissement Namur, 2 rue de Bitbourg. L-2011 Luxembourg - Parking gratuit à l'arrière du bâtiment - Horaires : Accueil et petit déjeuner dès 08h30 - Présentations de 09h00 à 11h00 - Prix : 45 eur ht (No show Policy*) Places consultants limitées. Vous souhaitez intervenir sur un petit déjeuner RH ? Envoyez un mail à This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it No show policy : Les petits déjeuners rh sont soumis à une procédure de non présentation. Le prix de l´inscription de 45.00€ reste dû à partir du moment où nous enregistrons votre participation. Vous avez toujours la possibilité d´annuler votre réservation au plus tard 48h avant le petit déjeuner ou de faire bénéficier un collègue de votre place. |
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