En attendant la sortie de crise, les entreprises demeurent prudentes. Pour les cadres, la priorité est le maintien du pouvoir d'achat.

Dans la mémoire collective des cadres, 2009 demeurera marquée d'une pierre noire. Face à une crise soudaine et brutale, trois entreprises sur dix ont gelé les salaires des cols blancs et, dans les autres, les augmentations médianes, selon le cabinet Mercer, ont varié entre 1,3 % et 2,3 %. Du jamais-vu depuis des décennies.

Même si la France est sortie de la récession et que la prévision de croissance pour 2010 vient d'être revue à la hausse par le gouvernement (1,4 %), il ne faut pas s'attendre à des miracles. Dans les entreprises, la maîtrise de la masse salariale reste la priorité. «Les entreprises sont très prudentes,car globalement la conjoncture économique demeure mauvaise, souligne Michel Fourmy, manager du pôle ressources humaines de Cegos. Selon la dernière enquête de notre observatoire, les hausses salariales moyennes se limiteront à 2,4 % cette année. En outre, les sociétés vont faire preuve d'une hypersélectivité dans les augmentations individuelles.»(...)

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