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"Maintenir les avantages extra-légaux, dans un contexte économique plus difficile, c’est donner un signe fort à ses collaborateurs et montrer l’importance accordée par l’employeur au…Read more... |
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Stress au travail: de nouveaux outils pour les Ressources Humaines 
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News | Point sur les frais de route et de séjour |
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| Posted by HR One | |
| lundi, 08 mars 2010 | |
 Le remboursement des frais de route et de séjour du salarié par l’employeur peut s’effectuer de deux façons en exonération d’impôt et de sécurité sociale :· soit, l’employeur rembourse au salarié ses frais effectifs sur présentation de pièces justificatives (factures) ; · soit, l’employeur verse un montant forfaitaire tel que fixé par le législateur luxembourgeois. Ces forfaits sont consultables via ce lien: www.ifgroup.lu |
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