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  • Sur-mesure et flexible : l’apprentissage en ligne de Berlitz

    A l’ère du digital, les formations à distance sont devenues monnaie courante et les langues n’y échappent pas. Virginie Deshayes, Project Manager au sein de la société Berlitz vous présente les particularités de la relation virtuelle apprenant/enseignant, ainsi que les avantages de telles formations. Quel est l'élément le plus original de votre...

  • Le télétravail au Luxembourg : une question épineuse

    Implications fiscales pour les travailleurs luxembourgeois, le cas spécifiques de frontaliers belges ou encore l’influence du télétravail sur les déclarations d’impôts au Grand-Duché, Julie Ratajczak, Senior Avdiser au sein de la société IF Group présente aux lecteurs de HR One toutes les informations relatives à leurs déclarations fiscales....

  • Meet Europe's youngest entrepreneur at the Digital HR Conference

    Jordan Casey, the youngest entrepreneur in Europe will be at ICT Spring Europe 2015 and more specifically at the Digital HR Conference. Jordan is only 15 years old and is a self-taught programmer and entrepreneur from a city called Waterford in Ireland. Since 2012 he has founded 2 companies: Casey Games, a game company and TeachWare, a web based application for...

  • La MorpheusCup placée sous le patronage de la Commission européenne

    Le  premier championnat européen inter-universités et grandes écoles aura lieu le 19 mai prochain et enregistre le soutien officiel de la Commission européenne sous l’impulsion de son Vice-président, Chargé du Marché numérique unique, Monsieur Andrus Ansip. Pour sa première édition qui se déroulera dans le cadre de l’ICT Spring,...

  • Luxembourg : 10% des salariés sont sous-employés

    Parmi les 44,1 millions de travailleurs à temps partiel que comptait l'Union européenne (UE) en 2014, 9,8 millions étaient en situation de sous-emploi, ce qui signifie qu'ils souhaitaient accroître leur temps de travail et étaient disponibles pour travailler davantage. Ceci représente 22,2% de l'ensemble des travailleurs à temps partiel et 4,5% de l'emploi...

  • Wealth management et employee benefits portent Cardif Lux Vie

    Cardif Lux Vie affiche d’excellents résultats 2014 et confirme ainsi sa position d’acteur majeur du secteur luxembourgeois de l’assurance. Au 31 décembre 2014, Cardif Lux Vie réalise un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros et affiche près de 18 milliards d’euros d’actifs sous gestion avec un résultat net de 44,1 millions d’euros. Par...