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  • Qui a peur du recrutement en 2025 ?

    Près de 600 personnes ont participé à la 4e édition de la #rmsconf qui se déroulait le 14 octobre à Paris. Mettant dans la balance les opportunités offertes par les nouvelles technologies et le risque d’être dépassés voire battus par elles, DRH et experts des ressources humaines ont partagé leur vision du recrutement en 2025. Les organisateurs de...

  • Les dernières informations juridiques de la CSL

    Au programme de ce Flash sur le Droit Social publié par la Chambre des Salariés Luxembourg (CSL) : la démission du salarié avec effet immédiat pour faute grave de l’employeur, le licenciement oral, ou encore la surveillance sur le lieu de travail.  - Démission du salarié avec effet immédiat pour faute grave de l’employeur : le salarié a...

    CSL
  • Le Comité de Conjoncture se penche sur le marche de l'emploi

    Présidé par la secrétaire d’État à l’Économie, Francine Closener, le Comité de conjoncture a analysé la situation du marché du travail du mois de juin 2016 et la situation conjoncturelle nationale.Pour juillet 2016, le nombre de demandes introduites est le même que le mois précédent. Au total, 7 entreprises ont introduit une demande d’octroi de...

  • Minimum salary increases for several work permit categories

    Since 7 July, highly skilled foreign workers must earn at least EUR 73.296 per year to qualify for Luxembourg’s Blue Card program. Certain ICT profiles must earn EUR 58.636,80. Other local hires and temporary intracompany transferees remain at EUR 2.307,56 per month.  Applicants for Luxembourg’s version of the EU Blue Card must now earn a minimum base...

  • Human Capital Trends 2016: Shape culture, Drive strategy

    Culture has become one of the most important business topics of 2016. CEOs and HR leaders now recognize that culture drives people’s behaviour, innovation, and customer service: 82 percent of Deloitte Human Capital Trends survey respondents believe that “culture is a potential competitive advantage.” Knowing that leadership behaviour and reward systems directly...

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  • Les rendez-vous HR One à ne pas manquer au second semestre

    Entre les petits déjeuners thématiques, une compétition RH unique au Grand-Duché et la traditionnelle cérémonie de remise des prix, HR One vous concocte un agenda exceptionnel pour le second semestre de l'année 2016. Les thématiques de la transformation digitale, le développement de l'espace de travail, ou encore l'innovation RH seront à l'honneur. La...

  • Amazing Workspace : Chevrolet débarque à Bangkok

    C'est en 2015 que la marque automobile américaine a pris possession de ses nouveaux locaux d'où sont pilotées les activités de ventes mondiales, situés au cœur de la capitale thaïlandaise, Bangkok. Le design est signé Steven Leach Group, avant de nombreuses couleurs, dans un open space favorisant le travail d'équipe. Sur les murs, on retrouve de...

  • Le nombre de demandeurs d’emploi diminue de 5.2% sur un an

    Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’établit à 15 955 au 30 juin 2016. Sur un an, cela constitue une baisse de 878 personnes, soit de 5.2%. C’est la première fois depuis novembre 2012 que le nombre de demandeurs d’emploi tombe en dessous de la barre des 16 000 personnes. Le taux de chômage...

  • Unow: un MOOC pour développer ses compétences

    En février dernier, la start-up française levait 800 000 euros auprès du fonds d'investissement news Invest, business angels et Bpi France, lui permettant ainsi de développer son offre de MOOCs (Massive Open Online Course). L'entreprise est depuis l'un des leaders européens en la matière. La start-up, créée en 2013, compte plus de 200 000 utilisateurs et...

  • Infographie : les attentes de la génération Y

    Produite par Walters People, cette infographie s'intéresse au profil type du candidat Y qui arrive dans les entreprises aux quatre coins du monde. Projets d'avenir, diplômes, attentes salariales, avantages ou encore types de contrats sont ainsi répertoriés ci-dessous.  Source : Walters People

  • Yves Elsen, nouveau président du conseil de gouvernance de l'Uni

    Suite à la démission de Marc Jaeger pour des raisons personnelles de ses fonctions de président et de membre du conseil de gouvernance de l'Université du Luxembourg, le gouvernement réuni en conseil dans sa séance d'aujourd’hui a proposé au Grand-Duc de nommer Yves Elsen comme membre et président du conseil de gouvernance de l'Université du Luxembourg....