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  • Nouvelle convention collective pour les 1100 salariés de Ceratizit

    Bien que les négociations avec la direction aient été longues et difficiles, les syndicats de l’OGBL et du LCGB ainsi que la direction de Ceratizit, ont finalement signé une nouvelle convention collective de travail pour l’ensemble des salariés du site de Mamer.   La nouvelle convention collective, allant du 1er mars 2013 au 30 juin 2015 prévoit:-...

  • Quel secteur est en manque d’employés ?

    Le secteur de l’artisanat représente plus de 80 000 employés dans 6 400 entreprises et continue à augmenter chaque année. Ce secteur en pleine expansion offre de nombreux avantages mais n’arrive pas à recruter de la main-d’œuvre qualifiée. Selon la Chambre des Métiers cela est dû à la mauvaise image et réputation, qui font fuir les jeunes....

  • Air France et ses plans de restructuration

    L’entreprise d’aviation a annoncé jeudi un nouveau plan de restructuration afin de combler ses pertes financières. Ce nouveau plan consiste en 800 nouveaux départs volontaires, et ne concerne pas les pilotes. En effet les pilotes ne seront pas touchés par cette restructuration, car selon la direction  les départs de pilotes couteraient plus chers que de...

  • Comment faciliter la mobilité de vos talents ?

    C’est sur l'intervention de Sylvie Schmit, Managing Director chez European Relocation Services, référence en matière de professional relocation service, que s’est clôturé le premier Petit-Déjeuner HR One de l’année. Avec une équipe constituée de 14 personnes et plus de 20 d'expérience, l'entreprise est un réel partenaire RH.  Sylvie Schmit...

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    C’est ce jeudi 21 janvier que Didier Demange, Regional HR Manager Central Europe and CIS au sein de la société Temenos, a présenté à l'audience du Petit-Déjeuner HR One la stratégie de sa société face à l’attraction de nouveaux talents. Didier Demange est en charge des ressources humaines pour une dizaine de pays, ce qui représente 500 employés. En...

  • Attract Top Talent : contexte luxembourgeois, tendances et conseils

    Selon une étude de l’Insead, le Luxembourg pointe à la troisième place du classement mondial des nations créatrices de talents. HR One s’est justement penché sur les raisons de ce succès lors du premier Petit-Déjeuner de l’année : comment attirer les talents au Grand-Duché de Luxembourg ? C’est tout d’abord Alexandre Pirotte, Manager...

  • eBay prépare sa scission

    Le grand groupe américain se prépare à rendre son indépendance à sa filiale de paiement Paypal au deuxième semestre, il a décidé de supprimer 2 400 emplois d’ici fin mars, soit 7% de ses effectifs mondiaux. Il annonce également la possible séparation d’une autre activité et un accord avec Carl Icahn, un de ses grands actionnaires. Cela peut...

  • 55% des français pour la fusion CDI-CDD

    Une étude de TNS Sofres démontre l’appréhension des français concernant cette fusion par crainte du chômage et envie d’évolution. En effet 45% craignent que l’aspect sécurité de l’emploi ne soit pas respecté, se trouvant ainsi moins bien que dans le régime antérieur. Du côté de la formation professionnelle, 53% seraient disposés à se...

  • Quels sont les projets de la Young HR Talent 2014

    Présent depuis 2008, le prix du « Young HR Talent » de l’année est très convoité lors des Luxembourg HR Awards. Comme son nom l’indique, ce prix récompense le/la junior, âgé(e) de moins de 35 ans, le/la plus prometteur(se) à travers ses ambitions, ses responsabilités et les valeurs qui l’animent. Autre point important, cette candidature...