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  • M. Philipps: "The way businesses are run needs to evolve"

    In March, Aviva Investors Luxembourg was recognized as one Luxembourg's Best Workplaces and obtained the label delivered by the Great Place to Work institute for the first time. Our team met with Mark Philipps, Managing Director to discuss his company's DNA and shares his HR objectives for the months to come. How can you define the DNA of your company? What...

  • Petit-Déjeuner HR One : Construire l'espace de travail de demain

    Le 18 octobre prochain, HR One organise un nouveau petit-déjeuner sur la thématique de l'espace de travail du futur. Les experts présents répondront ainsi à la question suivante : Comment aller à la rencontre des exigences des collaborateurs de plus en plus mobiles et hyper connectés, tout en stimulant leur performance et évolution au sein de l’espace de...

  • Infographie : votre meilleur profil sur LinkedIn

    Le plus grand réseau social professionnel a publié une infographie reprenant les fondamentaux vous permettant d'avoir un profil complet et plus visible sur LinkedIn. On y parle de notamment de la photo de profil qui rend attractif, de la nécessité d'avoir un CV accrocheur et précis, ou encore de l'importance des recommandations.  Source: LinkedIn

  • POG : le programme du second semestre

    Le POG, HR Community of Choice, vient de communiquer les dates de ses événements pour le reste de l'année 2016. Au programme du second semestre : médiation, réformes fiscales, symbiocratie, talent management ou encore congé parental.      ...

  • Luxembourg Fleet Awards 2016 : les lauréats dévoilés

    Ce 27 septembre, pour la cinquième année consécutive, Automotion organisait sa traditionnelle Fleet Night. Suite aux votes d'un jury composé de gestionnaires de flotte automobile, 9 prix de références ont été remis lors de la cérémonie des Luxembourg Fleet Awards, récompensant ainsi les meilleures initiatives et solutions du marché. Plus de 300...

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  • Global Competitiveness Report : le Luxembourg 20ème

    Le « World Economic Forum » (WEF) vient de publier son rapport « Global Competitiveness Report 2016-2017 » (GCR) ; classement international de compétitivité dans lequel le Luxembourg maintient la même position que dans celui publié en 2015, à savoir un 20e rang parmi 138 pays évalués cette année (contre 140 l’année précédente)....

  • Les descriptions de fonction sont-elles une priorité?

    La finalité, les besoins et, avec eux, les méthodes de description des postes, des rôles et/ou des missions ont évolué rapidement durant les dernières années. Plus que jamais, les définitions de postes ou de rôles constituent la pierre angulaire des systèmes de gestion des ressources humaines. Pourtant, les descriptions de fonction sont rarement une...

  • Edenred : créateur de Valeurs

    Chèque-repas et chèque-cadeaux sont devenus incontournables dans le package salarial. Marie-Pascale Trévalinet, Area Manager Edenred Luxembourg, a répondu à nos questions concernant le métier de la société Edenred, créateur du Ticket Restaurant®, ainsi que ses activités et son engagement au Grand-Duché de Luxembourg. Pouvez-vous rappeler en...

  • Des CDI à La Provençale grâce à une formation de l’ADEM

    Le 23 septembre 2016, le ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire, Nicolas Schmit, et la directrice de l’Agence pour le développement de l'emploi (ADEM), Isabelle Schlesser, ont eu le plaisir de féliciter 6 anciens demandeurs d’emploi qui viennent d’intégrer l’entreprise de distribution alimentaire La Provençale en...

  • jobs.lu est allé à la rencontre des candidats

    Cette semaine, jobs.lu a participé à deux reprises à un salon de l’emploi pour échanger avec les candidats. C’est au Job Market de Differdange le 20 septembre puis le 22 au JobDag, que l’équipe a donné des conseils aux candidats pour optimiser leurs recherches d’emploi sur le site. Création d’un profil, d’une job alert ou candidatures...

  • Le nombre de demandeurs d’emploi diminue de 4.6% sur un an

    Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’établit à 16 366 au 31 août 2016. Sur un an, cela constitue une baisse de 784 personnes, soit de 4.6%. Le taux de chômage s’établit à 6.4%, c’est-à-dire 0.5 point en-dessous du niveau d’août 2015. La baisse est généralisée et profite aussi aux demandeurs...