Last news

  • L’Egalité femme-homme dans la prise de décision politique et économique

    La représentation des femmes dans la prise de décision tant au niveau économique que politique est depuis des années un sujet phare de la politique européenne en matière d’égalité entre femmes et hommes. A qualifications égales et malgré leur présence croissante sur le marché de l’emploi, les femmes restent largement sous-représentées parmi les...

  • Fiscalité, jurisprudence et storytelling : le programme du POG pour la fin de l’année

    Le POG, l'association des Responsables RH de tous les secteurs publie aujourd’hui son agenda pour la seconde partie de l’année 2015. 29 septembre 2015 - Petit-déjeuner, premier volet «Fiscalité internationale et salaires (modèle OCDE de convention fiscale), règlement européen de sécurité sociale et directive sur l’échange d’information en...

  • Etienne Schneider annonce une indexation des salaires pour fin 2015

    Grâce au taux d’inflation relativement stable, le Statec l’indiquait déjà au début du mois de juillet, une indexation des salaires était envisageable pour début 2016. Le 30 juillet, la nouvelle devenait plus officielle puisque le ministre de L’Economie luxembourgeois, Etienne Schneider, l’a annoncé sur son compte Twitter : « Selon les...

  • Participez aux Luxembourg HR Awards 2015

    Pour sa 13ème édition, ce sont 15 awards revisités qui récompenseront les meilleures pratiques et les projets les plus innovants du marché. A l’apogée d’une nouvelle ère digitale, l’innovation, le professionnalisme et la valeur ajoutée des professionnels, produits et services sont les principaux critères proposés. Depuis 2002, les Luxembourg HR...

  • Shell annonce la suppression de 6500 postes

    En réaction à la baisse des cours du pétrole, Shell prévoit, en plus d’une réduction des investissements, la suppression de 6500 postes parmi ses employés et sous-traitants directs.   Dans un récent communiqué, le groupe pétrolier a annoncé, parallèlement aux suppressions de postes, la prochaine réduction de ses investissements, afin de...

People

More news

  • Les salariés luxembourgeois libérés le 2 juin

    Au Luxembourg, 152 jours de travail sont nécessaires pour s’émanciper de la pression fiscale. A partir de ce 153ème jour, les salariés travaillent « pour eux ». C’est le constat issu du rapport de l’Institut économique Molinari sur la pression fiscale en Europe. Dallas Hostetler, homme d’affaire américain du milieu du...

  • Transformation des RH et préoccupations de demain, selon B. Soldà

    L’équipe HR One s’est rendue il y a quelques jours dans les locaux du groupe Compass pour y rencontrer sa DRH, Béatrice Soldà, qui fut d’ailleurs à l’origine de la création du département RH et occupe ce poste depuis 2006. Morceaux choisis. DRH, véritable partenaire stratégiqueSelon Béatrice Soldà, « la gestion RH a beaucoup évolué...

  • FSE: appel à projets pour les années 2016-2017

    Dans le cadre du programme opérationnel de l’intervention du Fonds social européen au titre de l’objectif « Investissement pour la croissance et l’emploi » un appel à projets sera ouvert du 5 au 25 septembre 2015 (midi). OBJECTIFS Le projet doit répondre à un des axes prioritaires et objectifs spécifiques suivants : AXE I:...

  • Point sur la situation sur le marché du travail luxembourgeois

    Présidé par la secrétaire d’État à l’Économie Francine Closener, le Comité de conjoncture a analysé la situation du marché du travail du mois de juin 2015, ainsi que la situation conjoncturelle nationale.  Pour ce mois-ci, le nombre de demandes introduites a diminué de 3 unités. Au total, 9 entreprises ont introduit une demande d’octroi de...

  • Les 10 articles HR One les plus populaires du 1er semestre

    A l’occasion de la dernière Newsletter HR One avant la très attendue trêve estivale, le team vous propose de découvrir ou redécouvrir les 10 articles les plus lus sur la plateforme numéro 1 pour les professionnels RH au Grand-Duché. Actualités locales, trends, Interviews, il y en a pour tous les goûts. 1. Droit fiscal, social et pensions : quelles...

  • Les 8 erreurs à éviter sur votre CV

    La première étape pour postuler à un emploi est bien évidemment de déposer un CV. C’est aussi une vitrine qui débouchera ou non sur une première sélection nécessaire à l’obtention du Graal. Le tout est d’éviter des erreurs qui peuvent se révéler fatidiques. Certaines paraissent évidentes et de bon sens, comme une mauvaise orthographe par exemple....