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    Chaque année, le mois de mars est synonyme de fiscalité, avec vos cartes et déclarations d’impôts à remettre respectivement à votre employeur et à l’administration des contributions directes. Avec l’arrivée du nouveau gouvernement, très peu de changements ont impactés l’actualité fiscale. Quelles sont ces nouveautés 2015 ? Le statut des...

  • Les origines et programmation 2015 de Rock Against Cancer

    La société Swiss Life Luxembourg apporte depuis plusieurs années son soutien à la Fondation Cancer ainsi qu’à Kriibskrank Kanner au travers l’organisation d’un concert de Rock. Cette année Rock Against Cancer a une nouvelle fois lieu à la Rockhal de Esch-sur-Alzette le 8 mai 2015. David Brandt, Head of Human Resources de Swiss Life Luxembourg vous...

  • Congé parental : la réforme est attendue

    La réforme du congé parental n’est pas prévue avant 2016 mais elle est déjà très attendue par la majorité des travailleurs. La ministre de la Famille, Corinne Cahen, a rendu publique les résultats d’un sondage portant sur cette période. 73% des personnes interrogées ayant pris une congé parental se disent satisfaites mais 18% d’entre elles sont...

  • Sondage : la vision des cadres en entreprise

    Une enquête menée auprès de 4 000 cadres et dirigeants a permis de montrer que plus d’un interrogé sur deux (56%) avouent ne pas exercer la profession dont ils rêvaient quand ils étaient jeunes. Ils n’occupent pas le poste rêvé mais plus de la moitié des cadres s’épanouissent dans leur travail (54%) et que le poste occupé actuellement correspond...

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    En 2015, le salaire minimum a augmenté dans tous les pays membres de l’Union Européenne (par rapport à l’avant crise de 2008) sauf en Grèce. Les plus fortes hausses sont relevées en Roumanie (+95%), en Bulgarie (+64%), en Slovaquie (+58%) et en Lettonie (+57%). Cependant le salaire minimum reste inférieur à 400 euros dans ces pays. La Grèce de son...

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    Ce mercredi 25 février 2015 l’association Ile aux Clowns s’est rendue au siège de BGL BNP Paribas afin de recevoir deux chèques d’une valeur totale de 10 000 euros. Ces chèques remplacent les traditionnels cadeaux de fin d’année. Un don commun a ainsi été fait a cette association qui a pour but de contribuer à l’amélioration de la qualité de...

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