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    Avant de clôturer le premier semestre 2016 – en même temps le premier semestre de son existence tout court – la House of Training publie une vue d’ensemble des formations proposées à partir de septembre sous forme d’un calendrier d’une longueur d’un mètre. Par rapport aux catalogues publiés, ce calendrier comporte 67 nouveaux cours dans...

  • L'engagement des collaborateurs chez RTL avec Romain Mannelli

    Rencontre avec Romain Mannelli, Executive Vice President Human Resources, au sein du groupe RTL, qui partira en pension le 31 juillet prochain, après plus de 20 ans dans la maison. Cette semaine, le spécialiste RH revient pour HR One sur l'engagement des collaborateurs au sein du groupe, ainsi que sur les outils utilisés pour le mesurer. "C'est bien notre...

  • Quel fut le premier emploi de Marianne Kerschen, ADEM ?

    La chef de service Ressources Humaines et Finances de l'ADEM a d'ores-et-déjà partagé sa citation favorite avec les lecteurs de HR One, mais également les trois qualités nécessaires pour évoluer au sein de son équipe. Aujourd'hui, Marianne Kerschen nous parle de son premier emploi et ses enseignements. "J’ai obtenu mon premier travail dans la société...

  • "The creative potential of digital cultural content"

    A few weeks after the second edition of Morpheus Cup took place in Luxembourg and gathered more than 250 students from all over Europe, our team met with Milena Popova from the Europeana Foundation. Europeana supported the event through the organization of the Smart Culture project, which was won by Team LYR from Telecom Nancy for their project called...

  • Barack Obama en attente d'opportunités sur LinkedIn ?

    Il y a quelques jours, Barack Obama participait au sommet SelectUSA qui vise à attirer les investissements étrangers aux Etats-Unis. Durant sa présentation, le président américain a rappelé qu'il sera d'ici quelques mois, le 20 janvier 2017, "sur le marché du travail". Alors âgé de 55 ans, Barack Obama a annoncé qu'il serait alors plus actif sur...

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    Voilà l'idée des fondateurs de la startup française Sparted, Matthieu Le Vavasseur et Gaspard Lacroix. Avec leur application, ils mettent à disposition des RH un jeu de formations quotidiennes. Un outil à la fois ludique et éducatif. A l'heure où la formation des salariés joue un rôle prépondérant dans l'attraction et la rétention des salariés,...

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    Une fois par an, le Foyer de la Philharmonie se transforme en un gigantesque Dancefloor. La End-of-season-party – ou plutôt EOSP – est devenue, en dix ans, comme une marque de fabrique : DJs et Live acts du monde entier rassemblent habitués de la Philharmonie et de boîtes de nuit de toute la région. Les distributions sont toujours très éclectiques –...

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    Le Conseil d’Administration de l’UEL, lors de sa dernière réunion, a fait le bilan du dialogue social national et estime qu’il y a lieu de le recadrer compte tenu du climat et du résultat des négociations relatives au sujet de la flexibilité du temps de travail. Concernant l’état du dialogue social au Luxembourg en général, l’UEL...

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    En utilisant ses données, le réseau social professionnel LinkedIn vient d'établir un classement des Top Attractors pour de nombreux pays. Où les employés rêvent-ils de travailler ? Cette semaine, intéressons-nous, grâce à cette infographie ci-dessous, au classement mondial. Parmi le top 10, on retrouve de nombreuses sociétés high-tech, avec Apple qui...

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    Au Grand-Duché, selon des chiffres dévoilés par le Statec, 83% des personnes en possession d’un diplôme du supérieur ont un emploi. Ce chiffre concerner celles et ceux qui sont au moins titulaires d’une licence. Les personnes qui, pour leur part, ont un niveau d’éducation moyen, sont moins nombreuses à avoir trouvé de l’emploi : 67,1%. Pour...