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    Le constructeur automobile américain, Ford, souhaite améliorer ses bénéfices en Europe durant cette année 2016 et présente un plan de départs volontaires. Le porte-parole du groupe n’a communiqué aucune information précise : le nombre de postes visé n’est pas connu et le calendrier non plus. Par contre, le patron de la filiale européenne de...

  • Toujours plus de formations sur lifelong-learning.lu

    lifelong-learning.lu propose désormais plus de 7.000 formations dispensées par 168 organismes de formation affiliés au portail. Toutes ces formations visent à répondre aux besoins des entreprises pour l’élaboration de leur plan de formation et des individus qui souhaitent développer leurs compétences. Les formations en langues, en informatique et en...

  • Le Groupe TELKEA poursuit son partenariat avec HRMS Consulting

    Le Groupe TELKEA, éditeur de Net-Time, solution de Gestion des Temps et des Activités (GTA), a annoncé aujourd'hui l’extension de son partenariat avec HRMS Consulting, société internationale spécialisée dans le conseil en gestion des ressources humaines et en l'implémentation de SIRH. HRMS Consulting qui collabore depuis 2014 avec le Groupe TELKEA est...

  • “The need for Independent Board Level Appointments increasing”

    HR One met with Christopher Purdy, co-founder of the Greenfield group, who’s been working in the recruitment industry for 15 years. We discussed Greenfield’s expertise in specific sectors and also the biggest recruitment challenges faced by employers in Luxembourg. Over the years you have developed an expertise in recruiting for several sectors. What are...

  • Le réseau des plus grandes écoles se mobilise pour la MorpheusCup

    La Crème de la Crème met les étudiants des meilleures écoles au service des entreprises. Dans le cadre de la deuxième édition de la MorpheusCup, qui aura lieu le 10 mai prochain, le réseau recrute de nombreuses équipes dans ses domaines de prédilection : marketing, web, content, et bien plus encore !   Plus de 200 entreprises ont déjà...

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    Selon la presse américaine, le groupe internet américain Yahoo prévoit de réduire 15% de ses effectifs, soit plus d'un millier d'emplois qui sont à présent menacés. Ce plan de restructuration fait partie d'un programme de réduction des coûts auquel la société réfléchit depuis longtemps pour cause de manque de développement et de croissance. En...

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    La société internationale de conseil HayGroup vient de publier les dernières tendances en matière de rémunération au Luxembourg et en Europe : Salaire de base, variable, bénéfices, voitures de sociétés ou encore top executives. Ces informations sont basées sur la dernière étude salariale au Luxembourg qui compte aujourd’hui 69 participants...

  • Le POG dévoile son agenda 2016

    Le POG, HR Community of Choice, vient de communiquer les dates de ses événements de l’année 2016. Au programme : motivation, talent management, neurosciences et même digital marketing.                                                ...

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    Alors qu’Apple a racheté la société fondée par le rappeur Dr. Dre et le producteur Jimmy Iovine en 2014 pour 3 milliards de dollars, Beats Electronics a pris possession de ses locaux londoniens, à Clerkenwell, dès 2013. Featherstone Consultants s’est occupé de l’aménagement des bureaux, et les meubles sont signés K2 Space. Une vingtaine...

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    La startup, qui a levé 2,5 millions, notamment auprès d’Alven Capital et de Nicolas Brusson de BlaBlaCar met le Big Data au service des RH. Sa fondatrice, Bénédicte de Raphélis Soissan, revendique avoir analysé plus de 30 millions de parcours professionnels. Clustree a développé une plateforme d’analyse de données des parcours professionnels –...

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    Passionné de Strategic Human Resources Management, People Engagement, développement du personnel et bien être dans l’entreprise, Julian Troian occupe le poste de DRH au sein de la startup Etix Everywhere, qu’il a rejoint en novembre 2014. L’équipe HR One est allée à sa rencontre pour aborder ses priorités majeures pour l’année 2016. « La...