La technologie et les changements sociétaux modifient rapidement le monde du travail. Le monde post-2020 devrait alors être bien différent de celui que nous avons connu jusqu’à présent. En matière de Talent Management, il faut commencer à envisager le pipeline des talents et des futurs leaders dès maintenant. Leur identification doit elle aussi changer et s’adapter aux nouveaux usages et les assessments vont beaucoup évoluer. Rencontre avec Sébastien Cobut, Directeur Cubiks Belgique et Luxembourg, pour décrypter ses tendances.

21 mars 2019

La cinquième édition du plus grand championnat étudiant européen se déroulera à Luxembourg-Ville au European Convention Center, le 22 mai prochain. Soutenue par la Commission Européenne depuis sa première édition en 2015, la Morpheus Cup a déjà attiré une centaine d’étudiants issus de différent campus européens, avec l’ambition de répondre à la pénurie de talents annoncée par la Commission Européenne.

20 mars 2019

By Gary Burnison, CEO, Korn Ferry.

When it comes to job interviews, it’s not a matter of what you say as if it were some kind of IQ test, it’s more about how you say it. The best way to express your passion and enthusiasm is through your actions and behaviors. Unfortunately, too many people make mistakes that knock them out of the running for jobs they really want.

20 mars 2019

C'est le 23 avril prochain, au Kinepolis Kirchberg, que se déroulera une nouvelle édition du HR Day. Cette année, c'est autour de la thématique "les RH, catalyseurs de l'entreprise plateforme" que débattront les experts présents. Plus de 150 responsables RH sont attendus pour cette demi-journée de conférences et d'échanges.

12 mars 2019

Le réseau social professionnel numéro 1 est devenu un outil de marketing RH important pour les entreprises qui communiquent sur leurs activités, services, postes ouverts, etc. LinkedIn propose aujourd'hui une infographie regroupant les bonnes pratiques dans la création d'une page entreprise efficace.

12 mars 2019

Par Christelle Brignoli, Manging Director, Great Place to Work Luxembourg.

L’inspiration et le sens créatif arrivent toujours de manière inattendue, le plus souvent quand nous n’attendons rien, quand nous faisons le vide dans notre esprit, ou encore en marchant, quand la vie nous parait plus légère.

11 mars 2019

Par Gwaldys Costant, Présidente de GotoFreedom et Co-présidente de la FR2S

J’entends souvent nos clients nous demander où les candidats veulent aller professionnellement et comment ils envisagent leur gestion de carrière. J’ai rarement l’occasion d’apporter une réponse satisfaisante. 

11 mars 2019

A group of 4 passionate industry tech leaders created the Luxembourg Tech School a.s.b.l. (LTS) just three years ago to train the ‘Future Digital Leaders’. This unique educational activity, designed for high school students, includes a variety of digital and soft skills needed to tackle the rapidly changing future in front of them. The whole concept was backed from the start by Digital Luxembourg and the Luxembourg Ministry of Education. The vision is to ‘teach’ in a way that enables students to face modern challenges with open minded creativity, problem solving and teamwork capabilities  

11 mars 2019

Le répertoire 2019 regroupe quelque 456 organismes de formation actifs au Luxembourg. Il s’agit d’organismes privés, publics, institutionnels et associatifs. Classés par domaine de formation, les professionnels référencés proposent une offre couvrant tous les secteurs de l’économie luxembourgeoise.

11 mars 2019

Le 7 mars 2019, l'Agence pour le développement de l'emploi (ADEM) et le réseau EURES transfrontalier, qui regroupe les services de l'emploi de la Grande Région, ont organisé un grand Jobday pour le centre commercial Cloche d'or de 9 à 16 heures.

08 mars 2019