Afin de simplifier l’inscription des demandeurs d’emploi, l'Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) modernise ses procédures.

15 janvier 2019

By Gary Burnison, CEO of Korn Ferry and author of Lose the Resume, Land the Job. For more information, see KFAdvance.com.

In our business, we often get asked how to stand out from the crowd and be noticed. Equally as important, people should also ask how to avoid being noticed for the wrong things. (You don't want to psyche yourself out either, but that's another story). Below are ten examples of how people have absolutely sabotaged their own job interview. These stories, unsealed from our job seekers’ hall of shame, are true, but the details have been changed to protect the embarrassed.

14 janvier 2019

Cette semaine, Sébastien Genesca (Managing Director de SD Worx) revient pour HR One sur les principales tendances digitales en matière de Ressources Humaines, ainsi que sur les différents outils à disposition des DRH visant à développer l'engagement des collaborateurs.

09 janvier 2019

PME, PMI, Grands Groupes, toutes les entreprises sont concernées par la mutation des métiers et l’essor de la digitalisation. En découle une difficulté pour les entreprises à trouver les compétences dont elles ont besoin. Pour pallier cette pénurie de compétences et préparer aux métiers de demain, Adecco renforce son agilité en misant sur la proximité avec ses candidats et ses clients : d’une part avec une expertise renforcée sur l’orientation métier, et d’autre part avec une présence géographique plus stratégique, pour se rapprocher des candidats.

09 janvier 2019

Le 14 février prochain, les experts RH du Grand-Duché se donneront rendez-vous pour le premier petit-déjeuner thématique de l'année organisé par HR One. A l'agenda de cet échange de bonnes pratiques et d'expertise ? Le bien-être et la performance des employés.

08 janvier 2019

En ce début d’année, jobs.lu dévoile les résultats de l’enquête « La mobilité européenne » menée par The Network et The Boston Consulting Group en 2018.

08 janvier 2019

L’édition 2018 du Gala HR ONE a vu les CFL récompensés de 3 awards: HR Manager of the Year pour Yves Baden - DRH, Employer Brand of the Year, et Onboarding Excellence Award. A cette occasion, nous avons rencontré Céline Velluet, CEO et Founder de Wili, l’agence qui accompagne les CFL dans leur projet Employer Branding.

07 janvier 2019

Par Estelle Martin, Great Place to Work Luxembourg.

Vous avez sans doute déjà ressenti un besoin de changement dans votre vie, il peut s’exprimer par des émotions, telles que la frustration, l’impression de passer à côté de choses qui vous font envie ou rêver mais cela peut également se manifester par un mal-être physique, une sensation d’inconfort et/ou de ne pas se sentir à sa place.

02 janvier 2019

Par Marion Goazempis, Marketing Manager @ Hello Talent.

Le job dating, ça vous parle ? Cette pratique de recrutement, inspirée du speed datingamoureux, est une sorte d’entretien d’embauche express. Ce format court, d’environ 10 minutes, permet au recruteur de rencontrer un nombre important de candidats, avant d’entamer une deuxième vague d’entretiens. Quels sont les avantages et les inconvénients du job dating ?

17 décembre 2018

Entre interviews d'experts locaux et internationaux, tendances digitales et nouveaux process de recrutement, HR One revient cette semaine sur les 10 articles les plus lus sur la plateforme #1 dédiée aux experts des Ressources Humaines au Grand-Duché de Luxembourg.

13 décembre 2018