Par Stéphane Bossschaert, Compensation & HRS Manager, Picard Surgelé. Article rédigé dans le cadre d'une collaboration avec Sopra HR Software.

La fonction RH n’est plus dans le contrôle, mais dans la gestion par anticipation.

08 novembre 2018

Par Aminata Sall, Sopra HR Software.

La rupture des modèles économiques induite par les nouvelles technologies amène inéluctablement une remise en question des savoir-faire et par conséquent de l’ensemble des métiers. Il faut les repenser et faire évoluer les services et produits en vue de satisfaire les clients dans une ère de plus en plus digitalisée. Les entreprises sont obligées de s’adapter continuellement pour pouvoir rester dans la course à l’innovation et proposer une valeur ajoutée dans leur secteur d’activité. Elles subissent également de front la concurrence de nombreuses start-up prêtes à ‘disrupter’ leur marché.

31 octobre 2018

L’avènement du digital bouscule les entreprises qui cherchent à se réinventer dans leurs organisations de travail et leurs méthodes de management.

05 septembre 2018

We've all heard about the potential advantages of applying analytics in HR. But with something so new and unfamiliar, getting started can feel daunting. The good news is that People Analytics doesn't need to be big and scary.

03 avril 2018

Avec l'évolution des outils informatiques destinés aux gestionnaires des ressources humaines, entrainant une quantité de données importante dans chaque entreprise, l'arrivée dans moins de deux mois de la nouvelle réglementation GDPR est LE sujet du moment. Les discussions du HR Data Day ce jeudi 29 mars ont apporté de nombreux éléments de réponse sur la question.

30 mars 2018

Transformation digitale, GDPR, WorkDay, Remchannel... Les RH vivent une période faste, avec de nombreux sujets intéressants et importants. Christian Scharff, Partner, People & Organisation, Luxembourg-France, partage avec nous son expertise avant son intervention au HR Data Day ce jeudi 29 mars.

27 mars 2018

De nouvelles règles s’imposent progressivement en matière de talent management. Le concept d’agilité comme beaucoup de nouveautés "récentes" nous vient de la scène tech et fut défini en 2001 dans un manifeste écrit par 17 experts, Agile Manifesto. En entendant agile, on pensait jusqu’à présent au Scrum, au RAD, au Behaviour Driven Development (on se rapproche) mais pas aux RH directement. C’est de plus en plus le cas depuis quelque mois et Harvard vient d’y consacrer un large dossier pour démontrer comment cela impacte les organisations, mais surtout la façon dont les DRH recrutent, développement et dirigent - pardon animent - nos talents. 

01 mars 2018

Dans cette ère digitale qui est la nôtre, la donnée – et sa maîtrise – occupe un rôle central en se positionnant comme un véritable levier de croissance et développement des entreprises, mais également en interne, dans la gestion des ressources humaines. Rencontre avec Grégory Schmidt, General Manager d'Educos Luxembourg, pour aborder la digitalisation des RH, et plus particulièrement l'importance de la donnée dans la mise en place d'un SIRH efficient et dans la gestion optimale du Payroll.

22 janvier 2018

Cette semaine, les équipes HR One dévoilent aux experts RH et à ses partenaires son agenda pour l'année 2018. Au programme : dernières tendances en termes de recrutement, apport des nouvelles technologies, compétitions entre équipes RH, mais également un revamping annoncé la traditionnelle cérémonie des Luxembourg HR Awards.

10 janvier 2018

By Maxime Suergiu, HRIS Manager – HR Advisory, KPMG Luxembourg.

Over the past years, cloud technology has strongly reinforced its position in the market as the new leading support technology. Amongst its benefits are new opportunities for applications and the ability to accelerate deployments through standardised processes. As every firm has its own needs and approach, however, many are struggling with a dilemma: how and where exactly to begin cloud implementation? Others will be considering continuing to use their existing on-premise software.

All of this begs the question: on-premise or cloud—which is the best deal?

12 décembre 2017