Michel Moutier, Partner au sein de MLC Advisory, revient pour les lecteurs de HR One sur la Mindfulness et le bien-être des salariés. Il participera, en compagnie de Juliane Nitsche, au prochain petit-déjeuner HR One, le 2 octobre prochain, lors duquel les experts aborderont les "nouvelles stratégies candidats".

25 septembre 2018

Au mois d'août dernier, Protime officialisait l'acquisition de la société HoraireOnline, spécialisée dans la planification du personnel. Rencontre avec Sophie Henrion, responsable Marketing de Protime pour discuter des nouvelles ambitions des deux sociétés après cette alliance stratégique.

21 septembre 2018

L'équipe de Great Place to Work Luxembourg (Christelle Brignoli, Estelle Martin et Valérie Vankeerbergen, de gauche à droite) se prête aujourd'hui au jeu des questions-réponses proposé par HR One. Elles nous présentent les avantages de l'obtention du label Best Workplace et reviennent également sur l'approche singulière proposée par l'institut Great Place to Work.

21 septembre 2018

Cette semaine, Virginie Huvelle, nous présente les services personnalisés et sur-mesure que propose Angels in the House, société dont elle est la fondatrice. Elle insiste notamment sur l'importance du temps alloué au bien-être et aux loisirs.

18 septembre 2018

Retour sur les 10 articles les plus lus sur la plateforme HROne.lu depuis le début de l'année. A l'occasion de cette dernière newsletter avant la trêve estivale, découvrez les meilleurs articles auxquels se mêlent interviews d'experts locaux et internationaux, tendances du recrutement ou encore réforme fiscale.

19 juillet 2018

Rencontre avec Sarah Jafarshad-Rajaei, Directrice Générale de Bleu Vert Concepts, pour aborder l'importance de la réalisation et de l'aménagement des espaces de restauration dans les sociétés, et leur impact sur la vie des salariés au quotidien.

18 juin 2018

By Daniela Costa, Skeeled.

When it comes to the recruitment process, the interview stage has a big impact on the final hiring decision making. Can you imagine hiring someone without conducting any interviews? Probably not.

31 mai 2018

Among the tools that digitization has brought to Human resources departments, gamification has a great role to play. We met with David Iachetta, Founder of Digital.Business.Entrepreneur to discuss the benefits of engaging employees with games.

27 mars 2018

Transformation digitale, GDPR, WorkDay, Remchannel... Les RH vivent une période faste, avec de nombreux sujets intéressants et importants. Christian Scharff, Partner, People & Organisation, Luxembourg-France, partage avec nous son expertise avant son intervention au HR Data Day ce jeudi 29 mars.

27 mars 2018

In a so-called VUCA – Volatility, uncertainty, complexity & ambiguity – environment, it’s essential for HR to take an evidence-based approach. Perfect timing to ask a few questions to Rob Briner, Professor of Organizational Psychology at Queen Mary, University of London, and also Scientific Director of the Center for Evidence-Based Management. Rob has received several awards for his work and topped HR Magazine’s Most Influential Thinker list in 2016.

05 février 2018