Le recrutement des talents, leur développement et rétention, a de tout temps été une problématique majeure pour les Directeurs des Ressources Humaines. Les générations X, Y et Z sont de plus en plus volatiles, aspirent à d’autres choses, sont digitales, etc. Une question se pose alors pour les responsables RH : quels outils utiliser pour dans un premier temps attirer ces jeunes talents, puis in fine leur permettre de s’épanouir et donc de performer et rester au sein de la société ?
Problématique difficile à contrôler et à maîtriser, l’absentéisme entraîne chaque année des coûts directs et indirects importants pour les entreprises luxembourgeoises.
Grâce à une méthode adaptée et éprouvée, SD Worx accompagne les managers et responsables des ressources humaines pour les aider à mieux encadrer ce phénomène. L’objectif est de conscientiser l’ensemble des collaborateurs à la problématique et de diminuer ces absences qui ne se justifient pas toujours alors qu’elles désorganisent le travail.