Entre interviews d'experts locaux et internationaux, tendances digitales et nouveaux process de recrutement, HR One revient cette semaine sur les 10 articles les plus lus sur la plateforme #1 dédiée aux experts des Ressources Humaines au Grand-Duché de Luxembourg.

13 décembre 2018

La dernière newsletter avant les fêtes de fin d'année est l'occasion de vous présenter les événements HR One du premier semestre 2019, entre petit-déjeuner thématique et les incontournables ICT Spring et Morpheus Cup.

13 décembre 2018

Rencontre avec Véronique Blum, Directrice de la Communication du Groupe Steffen, pour discuter de l'histoire de la maison Steffen mais aussi des tendances du secteur MICE.

12 décembre 2018

Deloitte Luxembourg a accueilli 36 finalistes qui ont participé à la sixième édition de son Young Women Challenge – une journée riche en enseignements dont le thème était l’équilibre entre les genres sur le lieu de travail.

11 décembre 2018

Chez Klin.lu, nous proposons pour la première fois au Luxembourg un service de blanchisserie et de nettoyage à sec à la demande. Nous comprenons ce que représente le temps pour nos clients, et souhaitons donc leur fournir un service qui leur permettra de se concentrer sur les moments précieux de leur vie. C’est pourquoi nos clients peuvent à tout moment commander en ligne, et planifier une collecte et une livraison de leurs vêtements à domicile.

11 décembre 2018

Le 4 décembre 2018 a eu lieu la traditionnelle remise des diplômes universitaires du Luxembourg Lifelong Learning Center (LLLC) de la Chambre des salariés (CSL). En plus de la célébration de la réussite de nos lauréats, cela a été une occasion de marier tradition et renouveau puisque c’est la première remise des diplômes organisée dans les nouveaux locaux de la Chambre des salariés, le lendemain de l’inauguration dudit bâtiment.

11 décembre 2018

Quelques semaines après avoir remporté le "People Experience Award", remis par François Fère (Country Manager, Cubiks Benelux) lors du Gala HR One du 20 novembre dernier, Michaël Labarsouque, Senior HR Business Partner, RBC Investor & Treasury Services, revient sur les raisons de ce succès et les bonnes pratiques mises en place au sein de la banque visant à permettre aux collaborateurs de vivre une expérience unique au quotidien.

10 décembre 2018

Le baromètre « Transition École – Vie Active » développé par l’Observatoire de la formation permet d’apprécier l’intégration dans le monde du travail, des détenteurs d’un certificat de capacité manuelle (CCP), d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP), d’un diplôme de technicien (DT) et d’un diplôme de fin d’études secondaires générales. Le cap des 6 000 diplômés suivis vient d’être franchi. La période de suivi s’étale de 2009 à 2016.

07 décembre 2018

Par Barbara Boye, pour We The Talent.

Mettre ses compétences à disposition de projets d’intérêt général sur son temps de travail, voici en quoi consiste le mécénat de compétences. Mais quelles sont les raisons qui poussent les salariés à se lancer dans de tels projets ? Qu’elles émanent d’une quête de sens, d’une envie de changement, d’un besoin de se sentir utile à la société ou encore d’une curiosité intellectuelle, les motivations personnelles qui poussent les salariés au mécénat sont nombreuses.

06 décembre 2018

A partir de janvier 2019, l’asbl Jonk Entrepreneuren Luxembourg, active dans le domaine de la promotion de l’entrepreneuriat depuis 2005, reprendra l’encadrement, la coordination et le développement du programme « Entrepreneurial Schools ».

06 décembre 2018