The summer holidays have started and so we take a break to recover from all the pressure and stress. We take time to reflect on our progress, our challenges, and our to-do list. Haven’t you found yourself reimagining the outcome of certain situations if we had reacted differently? Our emotions influence our performance.

20 août 2018

Retrouvez l'interview de Gwladys Muller, directrice de Cubiks France, qui répond en 2 minutes aux questions suivantes : Quel est l'intérêt pour une entreprise d'intégrer le feedback dans ses pratiques managériales ? Quels conseils pour mettre en place une démarche de feedback 360 en entreprise ?

20 août 2018

New Year’s resolutions are familiar to all of us. We take our smartphone – or if you are still a nostalgic paper lover, your notebook – and list things we want to change over the 12 months to come. Often times, the list of items becomes shorter because we decide certain promises need to wait. At least, that’s the case of most of the people around here.

06 août 2018

Retour sur les 10 articles les plus lus sur la plateforme HROne.lu depuis le début de l'année. A l'occasion de cette dernière newsletter avant la trêve estivale, découvrez les meilleurs articles auxquels se mêlent interviews d'experts locaux et internationaux, tendances du recrutement ou encore réforme fiscale.

19 juillet 2018

A l'heure de la trêve estivale, l'équipe HR One partage aujourd'hui le calendrier de ses événements du second semestre. Au programme : petits-déjeuners thématiques, challenges RH, découvertes de startups, sans oublier des Luxembourg HR Awards totalement revisités, avec pour mission de créer une nouvelle expérience visiteurs…et participants. DRH, à vos agendas !

17 juillet 2018

Par Séverine Jones, Soft-Skills Senior Training Consultant, Key Job Luxembourg.

Certifié en MBTI (Myers Briggs Type Indicator), Key Job vous propose l’utilisation de ce puissant outil d’analyse de la personnalité dans l’accompagnement :

• Du collectif : team-building, coopération, accompagnement du changement, prise de décision, gestion des conflits…

• Individuel : communication interpersonnelle, meilleure connaissance de soi, bilan de compétences…

17 juillet 2018

Evidemment, c’était sûr, vous n’alliez pas y couper. Chacun veut sa part du gâteau, du contenu (nous aussi). Voici donc un florilège de possibles interprétations RH de cette deuxième étoile de nos voisins français.

17 juillet 2018

Le mois de juin est le mois de la fierté. Pour cette occasion, les résultats des meilleurs pays du monde pour les travailleurs LGBT ont été publiés.

13 juillet 2018

By Daniel Goleman, author of the bestseller “Emotional Intelligence,”and regular contributor to Korn Ferry.

I recently spoke with a marketing manager who was struggling with getting ideas implemented by his team. The business was going through a rapid change, and there were many distractions. This resulted in disjointed work, confusion about key decisions, and a lack of engagement. This leader just couldn’t unite the team. Mounting frustration was met with increased pressure from the CEO to perform.

12 juillet 2018

L’application, à la base dédiée aux particuliers désirant se fixer des objectifs de vie, a décidé de se nicher auprès des entreprises. En effet, la qualité de vie des employés se retrouve au centre des préoccupations des responsables de ressources humaines et des managers d’entreprises.

10 juillet 2018