Retour sur les 10 articles les plus lus sur la plateforme HROne.lu depuis le début de l'année. A l'occasion de cette dernière newsletter avant la trêve estivale, découvrez les meilleurs articles auxquels se mêlent interviews d'experts locaux et internationaux, tendances du recrutement ou encore réforme fiscale.

19 juillet 2018

Rencontre avec Anne Prévost, HR Consultant & Coach au sein du cabinet de recrutement GoToFreedom, pour évoquer les tendances du secteur mais également le conseil en carrière ainsi que les nouveaux services qui découlent du recrutement.

13 juillet 2018

Sinéad O’Donnell (Director, DO Recruitment Advisors) tells us about building an effective recruitment team, about the qualities and competencies requested to join DO Recruitment Advisors and about employee retention.

12 juillet 2018

L’application, à la base dédiée aux particuliers désirant se fixer des objectifs de vie, a décidé de se nicher auprès des entreprises. En effet, la qualité de vie des employés se retrouve au centre des préoccupations des responsables de ressources humaines et des managers d’entreprises.

10 juillet 2018

Toujours en quête d’une meilleure connectivité, LinkedIn vient d’annoncer l’ajout d’un nouvel outil pour la traduction des messages, ainsi que sa propre version de QR codes pour les profils

05 juillet 2018

La startup spécialisée dans le recrutement anonyme cherche à étendre son marché en Europe. Après un nouveau tour de table auprès de Hummingbird VC, Karma VC et Change Ventures, l’application MeetFrank lève 1 million d’euros.

05 juillet 2018

Voilà - il était vraiment temps de trouver une tagline à la hauteur des enjeux immédiats. Oublions les très marketables The future of HR, of Workplace, of Employee Experience… car il est trop tard pour cela : ce futur des RH là a déjà eu lieu, il est même le passé des RH pour certains. Pour les autres, s’ouvrir aux présents changements est désormais vital. Pour tous, ce qui se déroule sous nos yeux est passionnant et contribue à faire des RH le plus beau métier du monde.

01 juillet 2018

Ce jeudi 14 juin, la Chambre de Commerce et l’ADEM ont présenté leurs axes de collaboration en faveur de l’emploi. A cette occasion, Madame Isabelle Schlesser, Directrice de l’ADEM, et  Monsieur Carlo Thelen, Directeur Général de la Chambre de Commerce, ont dressé le  bilan de la collaboration entamée en 2014 et axée sur la formation, élément clé d’une politique d’insertion, de réinsertion, voire de reconversion professionnelle réussie et ont présenté  les nouveaux programmes: Skill you upFIT4DigitalFuture et Fit4JobStart.

14 juin 2018

Le lundi 11 juin 2018, Isabelle Schlesser, directrice de l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM), et le ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire, Nicolas Schmit, ont signé une première convention de collaboration avec la Federation for Recruitment, Search & Selection (FR2S), représentée par Gwladys Costant et Nathalie Delebois, co-présidentes de la FR2S.

12 juin 2018

By Daniela Costa, skeeled.

Hiring new employees can require big investment from a company. For that reason, hiring managers have to control and optimise the cost per hire, aside from having to find, recruit and retain the best talent. In fact, it is expected from HR departments to keep the cost per hire as low as possible.

11 juin 2018