Le Luxembourg est 15ème au classement international des pays les plus attractifs pour les expats expatriés, devant les Pays-Bas (16e). Seuls Tchéquie (10e), Espagne (8e) et Portugal (6e) font mieux en Europe.
Cette newsletter vise à analyser dans quelle mesure les salariés du Luxembourg sont concernés par la frustration de trois besoins psychologiques fondamentaux au travail, à savoir les besoins d’autonomie, de compétence et d’affiliation sociale. Il apparaît que c’est le manque d’autonomie qui frustre le plus les salariés. Certaines conditions de travail, comme un manque de participation, ou un faible niveau de bien-être, sont également fortement corrélés à la frustration. Si…
10 juillet 2020
L’INDR et AFNOR Certification, leader français de l’évaluation en responsabilité sociétale, créent un pont entre leurs labels RSE respectifs, tous deux basés sur la norme ISO 26000. Objectif : permettre aux entreprises de valoriser leurs labels des deux côtés de la frontière entre le Luxembourg et la France.
10 juillet 2020
Patrick Straus, directeur du Lycée Guillaume Kroll (LGK) a tenu à accueillir les deux chambres professionnelles ainsi que les représentants de…
10 juillet 2020
Alors que la société ManpowerGroup Luxembourg vient d'être labelisée Best Workplaces® Luxembourg pour la première fois dans la catégorie des…
10 juillet 2020
Nous avons tous traversé des moments difficiles, de peurs, de doutes, des moments d’incertitudes, encore présents, mais dans lesquels vous…
08 juillet 2020
Top chrono
#Chiffre
15
#Citation
"On ne peut pas faire confiance aux Luxembourgeois […] Ce n’est pas avec ce genre de mauvais exemple que les Gilets jaunes vont se calmer".
Le Républicain Lorrain, ironisant à propos de l’augmentation de salaire prévue en janvier 2019.
#Buzz
RGPD
Selon le National Bureau of Economic Research (USA), la RGPD pourrait coûter à l’Europe jusqu’à 39.000 jobs pour le s
#Wiki
MINDFULNESS AT WORK
Programme d’entraînement du cerveau qui permet d’accroître sa capacité de concentration et de décision, grâce à une meilleure gestion des émotions, une réduction du stress, et une focalisation sur le moment présent
Actualités
Conséquence de la crise du Covid-19, les entreprises et organisations placent le numérique au cœur de leur relance et recherchent de nouvelles compétences, transformant ainsi de manière pérenne le marché de l’emploi. Pour accompagner cette mutation, Microsoft et LinkedIn associés à GitHub lancent aujourd’hui une nouvelle initiative destinée à accompagner, par la formation, le retour à l’emploi de 25 millions de personnes dans le monde. En s’appuyant sur certaines données…
08 juillet 2020
Le recrutement est un processus devenu de plus en plus complexe, notamment à cause de la pénurie des talents. Trouver le profil idéal peut demander du temps et beaucoup d’efforts. Aucun recruteur ne peut se permettre de recruter le mauvais candidat au risque de devoir tout recommencer et perdre ainsi, non seulement du temps, mais aussi de l’argent. Pourtant, de nombreux professionnels commettent encore certaines erreurs qui les empêchent d’atteindre leur objectif.
07 juillet 2020
Le ministre de la Sécurité sociale, Romain Schneider, et de son homologue allemand, le ministre fédéral du Travail et des Affaires sociales,…
06 juillet 2020
En ce jour, et après des réunions bilatérales très constructives durant les derniers mois, le Comité de coordination tripartite (dit…
06 juillet 2020
Le jeudi 2 juillet 2020, le ministre de la Sécurité sociale, Romain Schneider, et le président du Fonds de compensation commun au régime…
06 juillet 2020
Jobs
Brèves de l'industrie
Edenred investit dans Fuse Universal
Fuse Universal est une plateforme technologique d’apprentissage dédiée au milieu professionnel
03 juillet 2019
Renault mise sur le bien-être
Le Groupe Renault a signé un nouvel accord cadre mondial « Construire ensemble le monde du travail au sein du groupe Renault »
10 juillet 2019
Formations
Top vidéos
Will You Lose Your Job to Automation? - World Economic Forum
How to Leverage Your Selection Process with a Structured Interview - Skeeled
The Talent Crunch - Korn Ferry
La FR2S vous informe sur la non discrimination
Actualités
HR has always been more than a back-office function—it is a core piece of the organizational fabric, able to influence any organization’s most powerful asset: its people.
06 juillet 2020
Les stages des étudiants étant de plus en nombreux sur la place, le Luxembourg a décidé de palier le vide juridique qui existait depuis de nombreuses années en la matière, en instaurant un cadre légal applicable aux conventions de stage.
03 juillet 2020
Alors que la société AkaBI vient d'être une nouvelle fois labelisée Best Workplaces® Luxembourg dans la catégorie des Medium Companies, nous…
02 juillet 2020
Un des changements majeurs intervenus sur le marché du travail suite au confinement lié au COVID-19 fut l’explosion du télétravail subi et…
01 juillet 2020
Vous vous en êtes certainement rendu compte par vous-même : recruter n’est plus aussi facile qu’avant. A présent il ne suffit plus de…
01 juillet 2020
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Alors que la société ATOZ vient d'être une nouvelle fois labelisée Best Workplaces® Luxembourg dans la catégorie des Large Companies, nous avons inter…
30 juin 2020
L’Agence Nationale pour l’Information des Jeunes (ANIJ) a mis en place une nouvelle plateforme gratuite pour promouvoir les stages et les jobs auprès…
30 juin 2020
HP just release its latest report entitled “How AI is optimizing employee performance”. From banks to architectural firms and manufacturing plants, ad…
29 juin 2020
Le ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire, Dan Kersch, et le directeur de l'Inspection du travail et des mines (ITM),…
26 juin 2020
La prise de références est une étape cruciale du processus de recrutement puisqu’elle vous permet de vérifier les informations fournies par le candida…
25 juin 2020