Diversity Awards Lëtzebuerg 2017 : Sodexo récompensé

Le 11 mai 2017 a eu lieu la 3ème édition du Diversity Day Lëtzebuerg. Cette journée a été clôturée par la remise des Diversity Awards Lëtzebuerg qui valorise les meilleures pratiques de gestion de la Diversité au Luxembourg en termes de pérennité, de pilotage et de réplicabilité.

Sodexo Luxembourg a été nominée dans 2 des 4 catégories, à savoir :

 • « Gestion des carrières » avec le projet « Donner une chance aux jeunes : faciliter l’emploi des jeunes sans diplôme » :

Ce projet est réalisé en partenariat avec l’ADEM et le Ministère du Travail afin de faciliter l’intégration des jeunes sans diplôme sur le marché du travail.

Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=5SqEl37bQkI

 • « Communication et Valeurs de l’organisation » avec le projet « Vis ma vie @Sodexo : déconstruire les stéréotypes liés à certains métiers » :

Ce projet est à l’initiative du réseau mixité des collaborateurs de SODEXO Luxembourg « WE@Sodexo ». Il permet à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise, sur base de volontariat, de changer de fonction le temps d’une journée, sans contrainte de formation de base, d’ancienneté, d’âge, de genre ou de hiérarchie. Cette pratique a pour avantage de briser les stéréotypes liés à certaines professions en permettant aux salariés de découvrir l’ensemble des métiers qui composent la société.

Et, elle s’inscrit pleinement dans les valeurs prônées par le Groupe SODEXO que sont l’esprit de service, l’esprit d’équipe et l’esprit de progrès. Cette action a été récompensée d’un Diversity Award Lëtzebuerg. Par ailleurs, Sodexo a eu la chance d’accueillir Corinne CAHEN, la Ministre de la Famille et de l’Intégration et à la Grande Région, qui a également tenté l’expérience du « Vis ma Vie@Sodexo » au Konviktsgaart.

Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=FYU_bnGp6-Q&t=2s