Innovation, émulation et échange ont été les 3 éléments clés de la seconde édition du HR Lab qui a réuni une nouvelle fois des équipes dynamiques et engagées. Séduites par une première expérience réussie, certaines équipes ont réitéré leur participation comme RBC, Deloitte, BGL BNP Paribas. D’autres se sont lancées pour la première fois dans l’aventure avec audace et convivialité comme Atoz, Banque de Luxembourg, ING, EY ou encore Husky.
C’est dans le cadre chaleureux du Garage Rodenbourg que les équipes avaient rendez vous pour un après-midi dédié à la créativité. Dans une ambiance conviviale et stimulante, chaque équipe a tenté de proposer la meilleure approche pour résoudre les 5 challenges lancés par nos partenaires.
Une demi-journée avec des épreuves aussi surprenantes que variées, aussi innovantes que disruptives, qui a demandé aux équipes beaucoup d'audace et une concentration sans faille. Le programme rythmé a offert aux participants la possibilité de travailler et échanger sur des thèmes tels que le passage à l’entreprise libérée, le management de la diversité, la révélation des talents, les leviers de motivations et la politique d’évaluation.
Chaque épreuve de 30 minutes était suivie d’un débriefing entre les équipes pour échanger sur les points forts de la réflexion menée et l’approche qui a été prise par chaque team pour créer des solutions innovantes en sortant de leurs contraintes. Un véritable moment de partage à chaud pour ouvrir les échanges entre équipes.
Avec le HR Lab, HR One confirme son objectif de bouger les codes établis et de proposer aux professionnels RH de développer leur créativité et stimuler leur capacité d’innovation sur des thèmes stratégiques pour leurs organisations.
Félicitations à toutes les équipes de cette seconde édition :
ArcelorMittal - Atoz – Banque de Luxembourg - BGL BNP Paribas - Deloitte – EY - Husky – ING – RBC
Et bravo aux sponsors de l’évènement qui ont développé des épreuves personnalisées pour défier ces équipes et soutenir leur innovation : Berlitz - Edenred – Protime – P’OP – Wildgen
Publié le 17 mars 2017
