Si les bouleversements technologiques n’avaient pas encore déclenché la vigilance de votre organisation, avec la crise sanitaire c’est maintenant chose faite. Votre modèle d'entreprise ou votre stratégie peut avoir changé, tout comme les capacités et les compétences dont vous avez besoin.  Et qu’en est-il de vos employés? Comme vous pouvez le lire dans l’e-book préparé par SD Worx, ils se réinventent aussi.

Au cœur de cette situation, la plus importante tâche des RH est de fournir aux employeurs les bons talents au bon moment grâce à une gestion des talents efficace, en tenant compte des nouvelles préoccupations et souhaits des employés. Sur la base de recherches récentes et de l’avis de experts SD Worx en la matière, la société spécialisée dans les RH a évalué la situation actuelle de la gestion des effectifs et des talents.

Quelques-uns des principaux défis liés aux talents sont abordés dans cet e-book :

• Les talents flexibles (ou collaborateurs externes) peuvent-ils être une solution ?

• Pourquoi la mobilité interne et externe devrait-elle être une priorité ?

• Quelles compétences seront essentielles à l’avenir?

• Comment organiser-vous les processus liés aux talents : de la formation au recrutement ?

• Quelles sont les 5 meilleures pratiques qui dynamisent votre gestion des talents ?

 

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Source : SD Worx


Publié le 21 avril 2021