Dans quelques jours, les meilleures initiatives et solutions HR du Grand-Duché de Luxembourg, seront dévoilées lors de la cérémonie des Luxembourg HR Awards, 15ème du nom. Les prix seront remis lors d'un diner de gala unique au Grand-Duché qui fera suite à une série de conférences menées par des experts locaux et internationaux.
HR One vous propose aujourd'hui de découvrir les candidats aux différents Awards, avec une "tagline" reprenant les points forts de leurs dossiers.
HR MANAGER OF THE YEAR
• Stéphanie Simon, Ketterthil : "Humanisez les Ressources Humaines"
• Vicky Hapuc, Accenture Luxembourg : "HR Business Partner for Luxembourg Accenture bringing individual, human, personalized approach to employees and develop a local identity"
• Rita Racz, Docler Holding : "We are extremely proud to have been part of the journey that helped shape the International HR Team of Docler Holding"
BEST HR PRACTICE
• Centre Hospitalier Emile Mayrisch : "Quand les RH se recentrent sur l’humain en pleine ère technologique : l’accompagnement individuel du personnel en cas de maladie"
• Centre Hospitalier Neuro-Psychaitrique : "Un parcours de formation managériale développé en interne"
• Sodexo Luxembourg : "Recrutement sans CV : la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)"
• Ketterthil : "Osez la vidéo !"
• Accenture Luxembourg : "With Performance Achievement, Accenture focuses on ongoing, forward-looking conversations, on employee’s natural strengths, team, progress and career aspirations"
• Docler Holding : "We exceeded our own expectations in terms of IT recruitment and hired 163 employees within 19 months"
EMPLOYEE EXPERIENCE AWARD
• CTG Luxemburg : "Le User Experience: au cœur de notre changement !"
• Sodexo Luxembourg : "Vis ma Vie @ Sodexo : changer de métier le temps d’une journée"
• Luxair : "Sélectionner les bonnes personnes, pour des activités complètement différentes et servir un Groupe dans son ensemble"
• OneLife : "Digital Days de OneLife, un programme inclusif en matière de (trans)formation digitale pour ses collaborateurs !"
BEST RECRUITER OF THE YEAR
• DO Recruitment Advisors : "We understand the importance of people, and that people really DO matter"
• RH Expert : "Leader du CDI et accélérateur de rencontres - le Recrutement Express"
• Experis : "Un processus bien défini"
BEST SOCIAL & LEGAL PARTNER
• MNKS : "Etre le business partner juridique des entreprises pour leur apporter, au-delà de l’expertise technique, un véritable soutien stratégique"
• Bonn Steichen & Partners : "The independent legal excellence, on the client’s side in facing the challenges of the future"
• Wildgen : "One view and objective: providing legal assistance on labour law while emphasizing pragmatism, efficiency and speed"
• MMS Avocats : "A l'heure d'Internet et des réseaux sociaux, nous avons tout misé sur le savoir-faire plus que le faire-savoir"
DIGITAL PARTNER OF THE YEAR
• Skeeled : "Un logiciel tout-en-un, permettant en toute simplicité de moderniser et digitaliser les processus de recrutement de votre entreprise grâce aux dernières innovations technologiques"
• PwC Luxembourg : "Une équipe de 20 spécialistes du Digital pour vous accompagner dans votre stratégie RH digitale"
• RH Expert : "RH Expert continue dans sa stratégie 4.0 en mettant la radio au service des RH"
• Deloitte Luxembourg : "D.Learn – Top of the class training and development solutions for our clients"
• Educos : "Technology makes it possible... People make it happen"
BEST HR STRATEGY FIRM
• PwC Luxembourg : "PwC helps organisations to succeed in their strategy by aligning their business strategy, HR strategy and their employee value proposition"
• RH Expert : "Strategy & governance, le nouveau département créé pour construire vos stratégies RH"
• Deloitte Luxembourg : "Design and execute critical business driven HR strategies that enable business performance through people performance"
BEST TALENT MANAGEMENT FIRM
• Qualia : "L'évolution des tendances dans le monde de l’assessment (Development Center/Recruitment assessment) et un programme de formation aux techniques d'évaluation"
• Pétillances : "Those who flow as life flows know they need no other force" — Lao Tzu
• Deloitte Luxembourg : "Helping organisations identify and develop today’s and tomorrow’s leaders within changing environments"
• PwC's Academy : "Une combinaison unique d’expertises au service du développement de vos talents"
• Alcor Executive : "Talent Management: from work process to business strategy"
TRANSFORMATION PARTNER OF THE YEAR
• Qualia : "Deux transformations majeures accompagnées par Qualia dans le secteur public et la banque. Les comportements et le développement au cœur du dispositif"
• Skeeled : "Un logiciel tout-en- un, permettant en toute simplicité de moderniser et digitaliser les processus de recrutement de votre entreprise grâce aux dernières innovations technologiques"
• RH Expert : "Le règlement européen à la protection des données : un accompagnement d'Expert de A à Z"
• KPMG Luxembourg : "Accompagner nos clients dans leurs projets grâce à notre expertise tout en les plaçant au cœur de la transformation"
• Deloitte Luxembourg : "Building capability, credibility and community to deliver high impact market-centric operating model"
HR INNOVATION
• Qualia : "La meditation pleine conscience, réelle innovation managériale ? 'A space to leadership' et 'Focus on what matters', deux programmes madebyQualia"
• Skeeled : "Un logiciel tout-en- un, permettant en toute simplicité de moderniser et digitaliser les processus de recrutement de votre entreprise grâce aux dernières innovations technologiques"
• Pétillances : "Prévenir les risques psychosociaux par le jeu"
• PwC Luxembourg : "REMchannel: an innovative online remuneration benchmark customised for Luxembourg’s HR market players"
• RH Expert : "e-class RH : se former sur les dernières actualités RH au Luxembourg Everywhere, Everywhen"
• KPMG Luxembourg : "Accompagner nos clients dans leurs décisions de rémunération grâce à une plateforme innovante de mise à disposition de données benchmark"
• Hofstede Insights : "Managing your corporate culture - A new, numbers-based tool to deal with a profoundly emotional topic"
Qui seront les grands gagnants ? La réponse le 16 novembre, au Casino 2000 de Mondorf-les-Bains.
Informations supplémentaires et conditions d'inscription : gala.hrone.lu
Publié le 10 novembre 2017


