Interview réalisée en collaboration avec Michel Kalika, conseiller scientifique, Business Science Institute Luxembourg (BSI)
En quoi consiste l’Executive Doctorate in Business Administration (DBA) proposé par le Business Science Institute Luxembourg et quelles sont les thèmes abordés principalement?
L’Executive DBA du BSI, qui repose sur un conseil scientifique international composé de plus d’une soixantaine de Professeurs d’universités et de Business Schools, développe un projet très innovant : permettre à des managers en activité de capitaliser sur leurs pratiques managériales pour écrire une thèse.
Ce programme est organisé sur deux années : la première est consacrée à la fois aux séminaires fondamentaux à l'acquisition des connaissances et des méthodologies permettant de conduire une recherche et à la définition du sujet de thèse. La deuxième année est consacrée à l'écriture tutorée de la thèse sous la supervision d'un professeur du Conseil Scientifique.
Les thèmes abordés vont dépendre du profil du manager ou du dirigeant et de son activité au sein de l’entreprise. Parmi les thèses déjà en cours nous trouvons ainsi une étude sur l'implication de l’utilisateur dans le succès des systèmes d'information, une autre en gestion des ressources humaines sur la performance adaptative des collaborateurs, ou encore sur la stratégie participative à adopter pour réussir le lancement d’un nouveau produit ou service dans le secteur financier.
Quelle est l’originalité de votre programme ?
Nous pensons que dans le domaine du management, la création de connaissance n’est pas le seul fait des universitaires ; elle provient aussi des managers qui, grâce à leur expérience, peuvent créer de la connaissance et donc soutenir une thèse reposant sur leurs pratiques managériales. Nous ne sommes donc pas dans une logique de transmission de connaissances top-down, mais dans une interaction entre les managers et professeurs qui les encadrent. Cela correspond à une tendance lourde de la recherche en management où l’on considère de plus en plus la source de la création de connaissance réside sur le terrain. Les managers sont donc dans ce programme d’Executive DBA des acteurs à part entière de la création de connaissances managériales.
Quels sont les professionnels concernés par votre Executive DBA?
Il s’agit de cadres, titulaires d'un MBA (ou bien d'un diplôme équivalent), ayant une expérience significative (plus de 5 ans) en entreprise ou organisation, souhaitant prendre du recul par rapport à leur vécu et à leur expérience, valoriser cette expérience par un travail personnel de réflexion reposant sur la lecture d'ouvrages et d'articles et produire un travail académique écrit de qualité.
A quels besoins des professionnels cet Executive DBA répond-il?
Il existe une demande internationale, non satisfaite, de cadres titulaires d'un MBA (ou d'un diplôme équivalent) et d'une riche expérience professionnelle, désireux de valoriser leur expérience professionnelle par la préparation d’un travail doctoral de qualité visant à être publié. Les Universités traditionnelles ont du mal à répondre à cette demande du fait des normes auxquelles elles doivent satisfaire. Le Business Science Institute, avec les professeurs de son conseil scientifique, a choisi de pallier ce manque en accompagnant les managers dans leur réflexion et en les aidant à produire et publier de la connaissance à partir de leurs pratiques managériales et de leur vécu organisationnel.
Cet Executive Doctorate in Business Administration est-il aussi source d'évolution pour le manager ?
Oui totalement. Il permet à des managers en activité de se différencier dans un environnement où les masters et les MBA se sont banalisés. En outre, les entreprises des managers qui s’inscrivent y trouvent aussi leur compte dans la mesure où le thème de la thèse d’Executive DBA est très souvent en lien direct avec un problème de management de l’entreprise.
Dans quelle mesure l’Executive DBA du BSI créée-t-il de la valeur pour l'entreprise?
Durant les deux années du programme, le manager conduit une recherche qui, dans la majorité des cas, porte sur un sujet qui concerne directement son entreprise ; cette dernière profite donc d’un véritable travail d’approfondissement conceptuel mené par un manager qui bénéficie d’un encadrement professoral international de qualité. Les managers inscrits dans le programme peuvent ainsi produire des idées novatrices, des outils et des cadres d’analyse qu'ils n'ont pas toujours la possibilité de développer seuls dans leur cadre de travail. Il s’agit d’une véritable recherche-action comparable à une mission d’un consultant, mais bénéficiant, en plus, d’un recul conceptuel d’un professeur d’université.
Ce programme qui se déroule sur cinq week-ends de trois jours la première année est totalement compatible avec une activité professionnelle. Certains des managers déjà inscrits dans ce programme sont d’ailleurs financés par leur entreprise.
Publié le 02 juin 2014
