Le 13 mars prochain, les DRH et spécialistes des ressources humaines du Grand-Duché de Luxembourg se donneront rendez-vous au Nouvel Etablissement Namur pour assister au premier petit-déjeuner thématique de l'année, organisé par HR One. La thématique arrêtée ? Rémunération et avantages sociaux.
C'est tout d'abord Roxane Filippa, Associate Partner People & Change de KPMG Luxembourg, qui prendra la parole et abordera l'importance de la classification des fonctions. Comment développer une structure salariale cohérente et donner de la visibilité sur les perspectives d'évolution au sein de votre organisation ?
Cyril de Bazelaire, Directeur des Ressources Humaines au sein de Dimension Data Luxembourg, interviendra également lors de premier petit-déjeuner thématique de l'année, et partagera les bonnes pratiques de la société basée à Capellen et récemment certifiée Top Employer au Grand-Duché.
Puis, Martin Williot et Ben Otte, respectivement Associate Consultant et Team Leader au sein de de Korn Ferry Hay Group, reviendront sur l'étude salariale menée au Grand-Duché en 2017. Comment le Luxembourg se positionne-t-il par rapport à ses voisins européens ? Quels sont ses principaux challenges ? Tant de questions auxquelles répondront les deux experts.
Informations supplémentaires et inscriptions* : http://www.hrone.lu/evenements/petit-dejeuner-hr-one-remuneration-benefits
**Prix : 65€ HT (No show Policy**) Places consultants limitées.
**No show policy : Les petits déjeuners HR One sont soumis à une procédure de non présentation. Le prix de l´inscription de 65.00€ reste dû à partir du moment où nous enregistrons votre participation. Vous avez toujours la possibilité d'annuler votre réservation au plus tard 4 jours ouvrés avant le petit déjeuner ou de faire bénéficier un collègue de votre place. Merci de préciser lors de votre inscription la désignation exacte et adresse de facturation.
Publié le 28 février 2018
