Le Leadership Positif est une manière d'exercer de manière optimale les 5 missions de base du leader afin d'améliorer les résultats de l'entreprise et de stimuler la satisfaction des collaborateurs. En conciliant la performance et l'humain grâce aux leviers positifs identifiés comme efficaces par la recherche en neurosciences, la psychologie positive et notre expérience de terrain, le Leadership Positif permet de développer avec plaisir les conditions favorisant un fonctionnement optimal du groupe et de chacun de ses membres.
Les 5 missions de base du leader
Inspirer en développant une Attitude mêlée de lucidité, d'ouverture, de réflexion, de capacités d'autorégulation et d'exemplarité dans l'action.
Guider en développant une Vision collective, c'est-à-dire ce que l'on regarde et comment on le regarde.
Décider implique de mettre en place et de piloter les processus de Décision les mieux adaptés à la complexité du monde actuel.
Motiver en stimulant les Motivations universelles de tous pour créer un climat de confiance et de collaboration et les motivations individuelles de chacun pour créer une motivation supérieure.
Animer les relations d'équipe. Par la qualité de votre Animation, vous instaurerez un climat positif qui élargit l'engagement et la conscience de chacun.
NeuroLead organise une formation sur 4 jours permettant de découvrir les fondamentaux du Leadership Positif. Lors des deux premières sessions, les participants apprendront à développer une attitude "Growth Mindset", à motiver durablement et à communiquer avec empathie. Pour plus d'informations, suivez ce lien : www.neurolead.net/lp2016.
Publié le 11 juillet 2016
