Paris, le 19 juin 2019 – Vossloh Cogifer S.A., filiale de Vossloh AG l’un des leaders mondiaux dans la technique ferroviaire, a confié la migration vers le Cloud de sa gestion de paie à Sopra HR, acteur global des ressources humaines et partenaire de la transformation digitale.
Une migration vers le Cloud en toute transparence
C’est la démarche de stratégie de migration de Sopra HR et 20 ans de collaboration qui ont séduit Vossloh Cogifer S.A.. En effet, la démarche industrielle de migration vers le Cloud permet de passer du progiciel à une migration vers le Cloud en toute transparence puisqu’elle conserve tout le contexte applicatif et hautement personnalisé sans interrompre ni impacter le service.
« Nous souhaitions que la migration de notre gestion de paie soit le plus transparent possible à la fois pour les salariés et pour les services RH. Nous avons choisi Sopra HR Software car ils nous accompagnent avec leur service et solution depuis plus de 20 ans et force est de constater que nous en sommes ravis. C’est très rassurant pour nous de confier la migration vers le Cloud et la maintenance à Sopra HR, acteur efficace, de confiance et reconnu sur le marché. » déclare Michel IELLATCHITCH - Directeur Ressources Humaines Europe de l’Ouest et du Sud – Afrique Vossloh Cogifer S.A.
Au-delà de la migration vers le Cloud et le maintien des fonctionnalités existantes, Vossloh Cogifer S.A., confie à Sopra HR le tri, l’analyse des données et le déploiement de nouvelles fonctionnalités pour augmenter la productivité de la fonction RH notamment pour la gestion des absences. Ainsi, la solution Sopra HR permet à la fois d’industrialiser la gestion de la paie mais aussi de personnaliser le processus et les fonctionnalités aux besoins Vossloh Cogifer S.A..
« Chez Sopra HR nous plaçons l’efficience des RH et l’expérience collaborateur au cœur de notre solution. Nous sommes ravis qu’une société comme Vossloh Cogifer S.A. nous confie après plus de 20 ans d’accompagnement, la migration de leur gestion paie vers le Cloud. C’est une preuve de confiance et une reconnaissance de notre capacité à répondre de manière personnalisée aux attentes de nos clients » commente Stéphane Papin, Directeur Général adjoint de Sopra HR Software.
Communiqué de presse par Sopra HR
Publié le 26 juin 2019
