Description

Cette formation s'adresse aux manager, responsable, personnel RH, dirigeant et toute personne en charge de mettre en place un nouveau support d'entretien.

D'autres sessions sont possibles sur demande et selon vos disponibilités.

 

Étape 1 : S'approprier le contexte général
   - Situer les acteurs.
   - Identifier les enjeux des entretiens d'évaluation.

Étape 2 : Construction du nouveau support d'entretien d'évaluation
   - Recueillir les attentes des acteurs.
   - S'approprier les objectifs de l'entretien.
   - Les différentes étapes de l'entretien, les grilles et outils associés :
     → Bilan de l'année écoulée.
     → Évaluation des résultats et des compétences.
     → Les différents types d'objectifs.
     → Construire le support d'entretien.

Étape 3 : Former et encadrer le management à l'utilisation du support
   - À faire et à ne pas faire.
   - Préparation de l'entretien.
   - La conclusion.
   - Le développement des collaborateurs.

 

Méthodes d'apprentissage
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, des mises en situation et échanges de bonnes pratiques, des entrainements sur les différentes phases de l’entretien pour tester et s’approprier les différentes méthodes et techniques proposées.

 

Moyens pédagogiques
   
- Salles de cours équipées
   - Accès WIFI
   - Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

 

Télécharger le programme de la formation Construire des entretiens d'évaluation : mode d'emploi et outils pour un support sur-mesure.

Objectifs

   - Optimiser la préparation d'un nouveau support d'entretien.
   - Faire de l'appréciation un acte de management et de développement de la motivation.
   - Maîtriser toutes les étapes de l'entretien annuel.
   - Se doter d'outils simples et efficaces.
   - Construire un support d'évaluation sur-mesure, sans surcharge administrative.
   - Être acteur du développement de ses collaborateurs.

Les "plus"

Durée : 1 journée.

Langues : Français.

Format : dans nos locaux, dans le lieu de votre choix ou à distance.

Tarif : 790€ HT (repas inclus).

 

Pour plus d'informations :
Service Formation
contact@rhlab.lu
+352 26 50 08 43 ou +352 661 608 608