Par Véronique Montamat, Directrice Marketing & Communication, Sopra HR Software.

Les nouveaux environnements de travail deviennent de plus en plus distants et même éclatés sur plusieurs ‘territoires’ pour de nombreuses entreprises. Selon le rapport 2018 de Patrick Levy-Waitz avec l’appui du Ministère de la cohésion des territoires, on ne compte pas moins de 1 800 tiers lieux en France. Ce phénomène récent est dû en grande partie aux évolutions technologiques et à une meilleure accessibilité des outils de travail en ligne, mais également à une appétence des individus pour mieux concilier leur vie privée et leur vie professionnelle. Les RH sont, par conséquent, aujourd’hui contraints de fournir de nouveaux efforts pour engager et fédérer des équipes dispersées géographiquement sur un projet d’entreprise commun.

16 octobre 2019

Frédérique Charlier, Founding Partner at True Talk and Certified SIY Teacher, will soon be in Luxembourg to share her passion during the Search Inside Yourself session organized on November 7th and 8th at the Alvisse Parc Hotel. Today, she tells us more about this approach and its numerous benefits.

11 octobre 2019

A l'occasion du lancement de la nouvelle formation de Great Place to Work intitulée "Développer son Leadership", Christelle Mescolini, Docteure en Sciences de l'Information et de la Communication et Christelle Brignoli, Managing Director de Great Place to Work, nous livrent une interview croisée sur la place des neurosciences dans le leadership.

11 octobre 2019

On November 26th, HR One will organize its new summit, Human Capital Europe, which will be composed of several events, and notably the HR Summit and the Luxembourg HR Awards ceremony. The HR Summit is a cycle of conferences dedicated to the exploration of global HR trends.

09 octobre 2019

If ever there was a time for government, business and social society to work together, it is now. The Upskill book looks at the alarming skills shortage, the increasing demand for talent and the high vacancy rate in technical jobs throughout the Western world. The frightening implications of this continuing trend coupled with unemployment – especially in youths and older workers – is not to be dismissed. This book affords the reader a view of the ‘organisational pain’ being produced by massive layoffs triggered by skill obsolescence in industries that are falling short in recruiting resources for key and critical jobs.

Our hope is that this book hastens the adoption of our radical vision of government, business and society working together to ensure a brighter future for all. We also hope that you enjoy reading the concepts and examples we have compiled here.

08 octobre 2019

Benjamin Bonvalot, HR Director au sein d'ATOZ Tax Advisors, revient sur les bienfaits de participer aux enquêtes proposées par Great Place to Work, même en période de changements internes. Elles permettent notamment de faire un diagnostic du climat social de la société, mais aussi de mesurer la satisfaction des collaborateurs de façon continue, entre autres.

08 octobre 2019

C'est le 26 novembre prochain, à l'occasion du sommet Human Capital Europe, qui se déroulera une nouvelle édition du Gala HR One. C'est lors de cette cérémonie haute en couleur que seront remis les 8 Luxembourg HR Awards.

02 octobre 2019

By Raj Ramachmandran, Senior Client Partner, Korn Ferry.

 

Most leaders I know would agree that business transformation is one of the most difficult tasks they will ever have to take on.

01 octobre 2019

L’Observatoire de la formation, pôle d’activité de l’INFPC, publie les derniers résultats de l’étude longitudinale TEVA, Transition École - Vie Active. Les données analysées concernent 1257 jeunes ayant terminé un cursus complet organisé dans le cadre de la formation professionnelle initiale, l’année scolaire 2013/2014 et suivis au cours des trois premières années d’entrée dans la vie active, jusqu’en 2017. Les disparités qui existent dans le début de carrière de ces jeunes sont mises en lumière selon qu’ils ont obtenu ou non leur diplôme avant d’entrer dans la vie active.

26 septembre 2019

HR One vous propose aujourd'hui de découvrir l'identité des premiers intervenants qui partageront leur expertise et bonnes pratiques, à l'occasion de Human Capital Europe, le 26 novembre prochain. La thématique principale de cet événement ? "How HR adapt to new societal challenges", avec un focus sur le passage de la "digitalisation à l'humanisation".

26 septembre 2019