Dans le cadre des mesures prises par le gouvernement visant à limiter la propagation du coronavirus, un congé pour soutien familial rémunéré a été créé pour venir en aide aux salariés du secteur privé et aux travailleurs indépendants qui sont obligés d'arrêter de travailler le temps de la fermeture d'une structure agréée pour personnes en situation de handicap ou pour personnes âgées afin de pouvoir s'occuper d'une personne majeure handicapée ou d'une personne âgée dépendante vivant dans leur ménage.

06 avril 2020

Le congé pour raisons familiales a été élargi pour apporter une solution aux parents qui n'ont pas la possibilité d'assurer la garde de leur(s) enfant(s) à charge jusqu'à l'âge de 12 ans, respectivement jusqu'à l'âge de 18 ans accomplis pour un enfant en situation de handicap, par d'autres moyens.

30 mars 2020

Dans le cadre de la pandémie liée au COVID-19, le Gouvernement luxembourgeois a pris un ensemble de nouvelles mesures afin de soutenir les entreprises en difficulté parmi lesquelles :

27 mars 2020

Face aux défis posés par l’épidémie du virus COVID-19, l’OGBL, en tant que premier syndicat du pays, revendique la tenue d’une réunion du comité de coordination tripartite. Ceci, afin que les représentants des salariés, les représentants des employeurs et du gouvernement prennent les décisions les plus adaptées afin d’accompagner cette crise et d’éviter les pertes d’emplois. La situation inédite requiert une action immédiate de tous les acteurs majeurs du pays.

17 mars 2020

La Chambre des Salariés Luxembourg vient de publier une nouvelle édition de ses "InforsJuridiques". Il s'agit d'une série éditée régulièrement par la CSL, ayant pour objet de faire connaître l'interprétation des décisions faites par les tribunaux en matière du droit de travail.

11 mars 2020

Après les élections de mars ou de novembre, il convient de noter que le résultat des opérations électorales pour la désignation des délégués du personnel est très positif.

20 novembre 2019

Le thème « Entreprises et droits de l’homme » a attiré plus de 140 participants à la Chambre de Commerce le 22 octobre. Organisée par l’UEL et l’INDR en partenariat avec le Ministère de l’Économie et son point de contact national des principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, la conférence s’inscrit dans les points d’action retenus dans le 1er Plan d’action national (PAN) pour la mise en œuvre des Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme 2018-2019, initié par le ministère des Affaires étrangères et européennes. Elle avait pour objet de sensibiliser les entreprises et leurs dirigeants à cette thématique.

23 octobre 2019

Ce lundi 24 juin, la nouvelle « offre de formation 2019- 2024 » pour les délégués du personnel a été présentée à la Chambre des salariés en présence du Ministre du travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire, Monsieur Dan Kersch.

02 juillet 2019

Legitech présente la sixième édition du Code luxembourgeois du travail et textes complémentaires indispensables, annoté et commenté avec le concours de Castegnaro-Ius Laboris. Ce code est la référence essentielle ppir tous les professionnels du travail du travail (avocats, magistrats, ressources humaines, syndicats, …).

03 juin 2019

It’s likely that no matter whether an organization works in the EU or not, its heard of the General Data Protection Regulation. GDPR, which was implemented on the 25th May 2018, changes the ways that data is processed, stored, and used by organizations. Although GPDR focuses on the data of EU citizens, it is not limited to EU organizations. Wherever an organization is around the world, if they handle the data of EU citizens they must comply with GDPR laws and legislations. 

20 novembre 2018