Depuis le mois de mars 2020, l’Union européenne connaît une crise sanitaire exceptionnelle liée au coronavirus : les acteurs privés et publics luxembourgeois ont été confrontés à des défis de plus en plus complexes dans leur fonctionnement quotidien. Les professionnels et les particuliers s’interrogeant sur les mesures mises en œuvre pour limiter la propagation du virus et assurer en toute sécurité la reprise de l’activité, ainsi que sur les conditions dans lesquelles les données personnelles, notamment de santé, peuvent être utilisées, la CNPD rappelle aujourd’hui quelques règles essentielles.

15 février 2021

Dans le contexte de la pandémie COVID-19, une nouvelle aide financière a été mise en place. Cette aide de compensation de l’augmentation du salaire social minimum vise à soutenir les entreprises pour lesquelles la nouvelle charge, issue de la hausse du salaire social minium depuis le 1er janvier 2021, est plus difficile à supporter en raison de leur situation financière.

08 février 2021

Dans sa dernière SocioNews, la Chambre des Salariés Luxembourg s’intéresse à la « nouvelle convention télétravail » signée le 20 octobre 2020 et entrée en vigueur le 2 février 2021. Elle a été conclue pour une durée limitée de 3 ans à compter de son entrée en vigueur.

05 février 2021

Baker Tilly fait le point sur le chômage partiel lié à la période de « lockdown » du 26 novembre au 15 décembre et à compter du 1er janvier 2021.

03 décembre 2020

Remplir sa déclaration d’impôt dans un environnement où les mesures fiscales nationales et internationales sont de plus en plus complexes est un véritable casse-tête pour les départements des ressources humaines et leurs employés. Et si la solution venait d’une start-up 100 % made in Luxembourg ?

01 décembre 2020

La loi du 24 juillet 2020 a modifié le dispositif du reclassement professionnel interne et externe tel qu’il avait été réformé en janvier 2016. Elle entre en application le 1er novembre 2020. Des adaptations étaient nécessaires pour alléger certaines règles strictes et résoudre des problèmes d’application en pratique. La nouvelle loi vise ainsi à améliorer les procédures de reclassement professionnel et la situation financière des personnes en reclassement professionnel. Elle introduit en outre de nouvelles compétences pour l’ADEM.

09 novembre 2020

Afin d’affronter l’épidémie de COVID-19 sur le territoire luxembourgeois et de faciliter la bonne gestion des sociétés pendant le confinement, le gouvernement Luxembourgeois avait adopté en date du 20 mars 2020, un Règlement Grand-Ducal applicable pendant toute la période d’état d’urgence, permettant la tenue par voie dématérialisée des assemblées générales, conseils d’administration / de gérance / de surveillance et autres réunions relatives à la gestion des personnes morales et ce, nonobstant toute disposition contraire des statuts (1).

23 octobre 2020

Le 9 octobre 2020, la Chambre des salariés (CSL) a eu le plaisir d’organiser une réunion commune avec la Chambre des fonctionnaires et employés publics (CHFEP) et le Secrétariat européen commun de l’OGBL et du LCGB (SECEC), lors de laquelle le Commissaire Nicolas Schmit a présenté le programme social de la Commission européenne.

13 octobre 2020

Suite à un communiqué des autorités luxembourgeoises, Bakertilly résume les nouvelles procédures pour le recours au congé pour raisons familiales (CRF) en raison de la mise en quarantaine ou en isolement d'un enfant.

09 octobre 2020

Depuis 2018, les couples mariés résidents ou frontaliers du Luxembourg peuvent choisir d’être imposés de manière collective ou individuelle. Quels sont les avantages de l’une ou l’autre option ? Y a-t-il un impact sur le montant de l’impôt ? Quelles sont les implications de ce choix ? Nos réponses pour vous aider à y voir plus clair.

08 octobre 2020