It’s likely that no matter whether an organization works in the EU or not, its heard of the General Data Protection Regulation. GDPR, which was implemented on the 25th May 2018, changes the ways that data is processed, stored, and used by organizations. Although GPDR focuses on the data of EU citizens, it is not limited to EU organizations. Wherever an organization is around the world, if they handle the data of EU citizens they must comply with GDPR laws and legislations. 

20 novembre 2018

Comme toute autre branche d’activité, le secteur du recrutement est aussi concerné par le Règlement général sur la protection des données (RGPD) directement applicable dans l’ensemble des États membres de l’Union européenne depuis le 25 mai 2018. Ce nouveau cadre juridique prévoit des dispositions et des mécanismes plus efficaces afin de protéger les données à caractère personnel des personnes physiques et de garantir le respect à leur vie privée.

03 octobre 2018

Une loi du 1er août 2018 vient de modifier l’article L.261-1 du Code du travail qui traite de la protection du salarié contre une surveillance abusive par son employeur sur le lieu de travail. Cette nouvelle loi est entrée en vigueur le 20 août 2018.

05 septembre 2018

Retour sur les 10 articles les plus lus sur la plateforme HROne.lu depuis le début de l'année. A l'occasion de cette dernière newsletter avant la trêve estivale, découvrez les meilleurs articles auxquels se mêlent interviews d'experts locaux et internationaux, tendances du recrutement ou encore réforme fiscale.

19 juillet 2018

La Commission européenne souhaite réformer le système d'indemnisation du chômage des frontaliers, qui concerne plusieurs millions de personnes en Europe, et plusieurs centaines de milliers au Grand-Duché. L'idée avancée par la Commission est l'imputer la charge financière du chômage au dernier pays d'emploi, et non au pays de résidence. Suite à une nouvelle annonce, le Ministre du Travail a envoyé, la semaine passée, une lettre au président de la Commission européenne.

20 juin 2018

Ce 12 juin, près de 200 professionnels RH ont assisté à la sixième édition du HR Factory, qui s'est déroulée à l'Abbaye de Neumünster. Plusieurs experts se sont succédés sur scène afin de partager leurs bonnes pratiques sur la marque employeur, le recrutement ou la transformation digitale. En parallèle, plusieurs challenges des Mobility Labs étaient proposés aux équipes RH du Grand-Duché de Luxembourg.

13 juin 2018

OGBL, LCGB et les représentants du patronat négocient sans succès depuis plus de deux ans pour une nouvelle convention collective dans le secteur du bâtiment. Les deux syndicats ont désormais décidé d'entrer en phase de conciliation.

29 mai 2018

On connait désormais le nom de la remplaçante de Nadia Manzari, qui quittera la Commission de Surveillance du Secteur Financier et son poste de responsable du service Innovation, paiements, infrastructures des marchés et gouvernance, le 1er juin prochain. Selon le Wort, il s'agit de Karen O'Sullivan.

23 mai 2018

Une loi vient de modifier le Code du travail, afin de préciser ou compléter certains articles dans le but d’une part de mieux protéger les droits des salariés. Ainsi des précisions sont apportées quant au maintien de la rémunération du salarié malade par son employeur, de même, les droits des salariés qui démissionnent pour faute grave de leur employeur sont alignés sur ceux des salariés licenciés, etc.

24 avril 2018

A deux mois à peine de l'entrée en vigueur de GDPR, le sujet est sur toutes les lèvres. Avant son intervention à ce propos ce 29 mars au HR Data Day, rencontre avec Mario di Stefano, Managing Partner - Associé et avocat à la Cour de DSM Avocats à la Cour.

27 mars 2018