Après les élections de mars ou de novembre, il convient de noter que le résultat des opérations électorales pour la désignation des délégués du personnel est très positif.

20 novembre 2019

Le thème « Entreprises et droits de l’homme » a attiré plus de 140 participants à la Chambre de Commerce le 22 octobre. Organisée par l’UEL et l’INDR en partenariat avec le Ministère de l’Économie et son point de contact national des principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, la conférence s’inscrit dans les points d’action retenus dans le 1er Plan d’action national (PAN) pour la mise en œuvre des Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme 2018-2019, initié par le ministère des Affaires étrangères et européennes. Elle avait pour objet de sensibiliser les entreprises et leurs dirigeants à cette thématique.

23 octobre 2019

Ce lundi 24 juin, la nouvelle « offre de formation 2019- 2024 » pour les délégués du personnel a été présentée à la Chambre des salariés en présence du Ministre du travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire, Monsieur Dan Kersch.

02 juillet 2019

Legitech présente la sixième édition du Code luxembourgeois du travail et textes complémentaires indispensables, annoté et commenté avec le concours de Castegnaro-Ius Laboris. Ce code est la référence essentielle ppir tous les professionnels du travail du travail (avocats, magistrats, ressources humaines, syndicats, …).

03 juin 2019

It’s likely that no matter whether an organization works in the EU or not, its heard of the General Data Protection Regulation. GDPR, which was implemented on the 25th May 2018, changes the ways that data is processed, stored, and used by organizations. Although GPDR focuses on the data of EU citizens, it is not limited to EU organizations. Wherever an organization is around the world, if they handle the data of EU citizens they must comply with GDPR laws and legislations. 

20 novembre 2018

Comme toute autre branche d’activité, le secteur du recrutement est aussi concerné par le Règlement général sur la protection des données (RGPD) directement applicable dans l’ensemble des États membres de l’Union européenne depuis le 25 mai 2018. Ce nouveau cadre juridique prévoit des dispositions et des mécanismes plus efficaces afin de protéger les données à caractère personnel des personnes physiques et de garantir le respect à leur vie privée.

03 octobre 2018

Une loi du 1er août 2018 vient de modifier l’article L.261-1 du Code du travail qui traite de la protection du salarié contre une surveillance abusive par son employeur sur le lieu de travail. Cette nouvelle loi est entrée en vigueur le 20 août 2018.

05 septembre 2018

Retour sur les 10 articles les plus lus sur la plateforme HROne.lu depuis le début de l'année. A l'occasion de cette dernière newsletter avant la trêve estivale, découvrez les meilleurs articles auxquels se mêlent interviews d'experts locaux et internationaux, tendances du recrutement ou encore réforme fiscale.

19 juillet 2018

La Commission européenne souhaite réformer le système d'indemnisation du chômage des frontaliers, qui concerne plusieurs millions de personnes en Europe, et plusieurs centaines de milliers au Grand-Duché. L'idée avancée par la Commission est l'imputer la charge financière du chômage au dernier pays d'emploi, et non au pays de résidence. Suite à une nouvelle annonce, le Ministre du Travail a envoyé, la semaine passée, une lettre au président de la Commission européenne.

20 juin 2018

Ce 12 juin, près de 200 professionnels RH ont assisté à la sixième édition du HR Factory, qui s'est déroulée à l'Abbaye de Neumünster. Plusieurs experts se sont succédés sur scène afin de partager leurs bonnes pratiques sur la marque employeur, le recrutement ou la transformation digitale. En parallèle, plusieurs challenges des Mobility Labs étaient proposés aux équipes RH du Grand-Duché de Luxembourg.

13 juin 2018