Comment valoriser l’image de sa société afin d’attirer les meilleurs talents ? Les sociétés, recruteurs et DRH en tête, se doivent aujourd’hui de développer leur marque employeur, dans un monde de plus en plus digital – voire virtuel –, ou les équipes faisant la part belle à la diversité sortent leur épingle du jeu. Retour sur 5 campagnes impactantes, mêlant techniques marketing, culture et engagement.

05 mai 2021

The best employees have always had a vested interest in building their skills but precious little time to train. Then the COVID-19 pandemic hit, and a new way of working gave many employees pause – and the chance to think long and hard about their careers. So, Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A., commonly known as Entel, responded to a disrupted workforce and provided these employees with the digital tools to reskill and upskill.

05 mai 2021

new survey of 32,500 workers in 19 countries paints a picture of a global workforce that sees the shift to remote working as just the tip of the iceberg. Reflecting the fact the pandemic has accelerated a number of workforce trends, 60% are worried that automation is putting many jobs at risk; 48% believe 'traditional employment won't be around in the future' and 39% think it is likely that their job will be obsolete within 5 years.

05 mai 2021

Par Véronique Montamat, Directrice Marketing & Communication, Sopra HR Software

L’année 2020 a été marquée par une crise sanitaire sans précédent et nous n’avons pas fini d’en subir les conséquences. Le confinement et le télétravail imposés ont fortement impacté l’organisation du travail. De nouvelles procédures pour encadrer le travail à distance ont été mises en place en urgence. Cette expérience du télétravail généralisé de façon improvisée a néanmoins montré que la plupart des entreprises avaient pu mettre en place rapidement des plans de continuité d’activité et que leur productivité avait pu se maintenir. Encore plus surprenant, les entreprises se sont rendues compte que, finalement, 62% des métiers étaient ‘télétravaillables’ et elles revoient aujourd’hui leur business models et leur positionnement sur le marché.

28 avril 2021

CGI, leader mondial des services IT end-to-end, annonce le recrutement de 60 talents en 2021 pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique et d’innovation au Luxembourg. En complément, 15 stagiaires rejoindront l’entreprise, dont la grande majorité seront recrutés en CDI à l’issue de leur stage.

28 avril 2021

Par Daniela Costa, skeeled.

La réputation de l’employeur de votre entreprise est l'une des raisons pour lesquelles une personne peut désirer (ou non) y travailler. L'image de marque de l'employeur est donc un élément crucial pour attirer les talents.

27 avril 2021

Nearly one in five workers (18%) consider themselves to be digital technology experts since COVID-19, while over half consider themselves proficient, according to a new survey from Gartner, Inc. An increased reliance on digital collaboration tools and lack of in-person IT support while working remotely altered many workers’ relationships to technology.

27 avril 2021

The past year has transformed nearly every aspect of our world. Hundreds of millions of people have lived through lockdowns, working from home sometimes at a day’s notice. We have been witness to the considerable economic consequences and new ways of working that will certainly endure.

26 avril 2021

Le réseau social professionnel numéro 1 permet, depuis fin mars, aux parents s’occupant de leur(s) enfant(s) d’ajouter un statut spécifique à leurs profils : « mère/père ou parent au foyer ». Oui, il s’agit bien d’une activité à plein temps.

22 avril 2021

Si les bouleversements technologiques n’avaient pas encore déclenché la vigilance de votre organisation, avec la crise sanitaire c’est maintenant chose faite. Votre modèle d'entreprise ou votre stratégie peut avoir changé, tout comme les capacités et les compétences dont vous avez besoin.  Et qu’en est-il de vos employés? Comme vous pouvez le lire dans l’e-book préparé par SD Worx, ils se réinventent aussi.

21 avril 2021