Le 18 juillet 2019, l'ADEM a eu le plaisir d'accueillir le ministre du Travail, de l'Emploi et de l’Economie sociale et solidaire, Dan Kersch, ainsi que Nicolas Buck et Jean-Paul Olinger, Président et directeur de l'Union des entreprises luxembourgeoises (UEL). 

23 juillet 2019

Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l'ADEM s'établit à 15.037 au 30 juin 2019. Sur un an, cela constitue une hausse de 555 personnes, soit de 3,8%. Cette hausse, observée depuis 2 mois, s'explique en partie par les bénéficiaires du REVIS qui sont venus s'inscrire à l'ADEM du fait de la loi entrée en vigueur le 1er janvier 2019. Par rapport au mois de mai 2019, le nombre de demandeurs d'emploi résidents disponibles baisse de 87 personnes ou de 0,6%, dû aux variations saisonnières. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le Statec, s'établit à 5,5%.

22 juillet 2019

This year’s Global Human Capital Trends report argues that, to create value as a social enterprise in today’s dynamic and demanding environment, organizations must reinvent themselves—with a human focus—on three fronts: the workforce, the organization, and HR. The 10 trends we highlight in these areas are of immediate concern to business and HR executives, issues on which leaders are being pushed to act today. But where will they take organizations five or 10 years from now, when the forces now at work have had more time to play out?

22 juillet 2019

Avec l’adoption fin 2018 de sa nouvelle stratégie de développement CC2025, la Chambre de Commerce réaffiche son ambition d’être le partenaire de confiance des entreprises luxembourgeoises dont elle est le porte-parole et représentant légal. L'adoption de la nouvelle vision stratégique est le résultat d'un processus de réflexion entamé dès 2017 au travers d'une démarche holistique et participative, incluant les entreprises, les membres élus, les collaborateurs ainsi que les fédérations et les associations professionnelles. Ce travail de réflexion et de consultation a été complété par la réalisation d'un sondage d’orientation auprès de l’ensemble des entreprises membres, pour identifier, dans une approche terrain, les attentes des dirigeants d’entreprises envers la Chambre de Commerce. Le plan stratégique synthétise le résultat de ces travaux en définissant les valeurs, la vision, les missions et les objectifs stratégiques et opérationnels qui guideront l'action de la Chambre de Commerce à l’horizon 2025. Ceci lui permet non seulement d’être le partenaire et le prestataire de services de prédilection des entreprises sur l’ensemble de leur cycle de vie, mais aussi d’apporter une plus-value sociétale, de contribuer à une vision d’avenir positive de l’économie, d’œuvrer en faveur d’un environnement légal et réglementaire attrayant et de contribuer à renforcer l’attractivité du site économique.

22 juillet 2019

La main d'œuvre d’aujourd’hui est plus unie que jamais pour demander un changement profond dans la façon dont nous mènerons tous nos activités dans le futur. Il ne suffit plus de se contenter de mesurer la réussite financière. Les employés toutes générations* confondues demandent désormais aux entreprises d’être une force au bénéfice du bien et de contribuer à apporter des changements positifs dans le monde.

19 juillet 2019

La consultation publique initiée par le ministère de l'Égalité a connu un franc succès. Du 17 juin au 7 juillet 2019, le ministère avait invité les résidents ainsi que toutes les personnes actives sur le marché de l'emploi luxembourgeois à donner leur avis sur des questions d'égalité entre les femmes et les hommes. Disponible en ligne pendant trois semaines, la consultation publique a rassemblé 1777 participants. 

18 juillet 2019

Les vacances d'été se profilant pour bon nombre d'entre vous, HR One vous propose un récapitulatif des 6 premiers mois de l'année, avec un Top 10 des articles les plus consultés, entre interviews d'experts, collaboration, performance et motivation. Entre autres.

18 juillet 2019

Eurostat, le portail des données ouvertes de l'Union européenne chargé de l'information statistique à l'échelle communautaire, vient de publier son rapport sur la mobilité des européens. Celui-ci est nommé "People on the Move" et met en lumière les mouvements des personnes au sein de l'UE, avec un focus tout particulier sur le travail. Forcément, on y parle du Grand-Duché et de ses nombreux frontaliers.

17 juillet 2019

Avature, une plateforme SaaS d'entreprise d'acquisition des talents et de gestion des talents de premier plan, et Beeline, un leader mondial en solutions logicielles de gestion de main d'œuvre externe, ont annoncé un nouveau partenariat stratégique qui permettra aux entreprises de réaliser la vision totale des talents requise pour optimiser leur performance. 

16 juillet 2019

Le 11 juillet 2019, la Chambre des Salariés et l’ASTI asbl ont signé un accord de collaboration dans le cadre du projet "Connections4work" de l’ASTI. L’objectif de cet accord est de réaliser des projets communs dans le domaine de l’intégration des migrants.

15 juillet 2019