Par Justine Bousquet, Great Place to Work Luxembourg.

Great Place To Work® publie, sous la plume de son Directeur Général Michael C. Bush et de tout l'équipe de recherche, un nouvel ouvrage qui montre l’importance de faire de chaque organisation une entreprise où il fait bon travailler pour tous afin d’améliorer sa performance économique et de contribuer à la création d’une société meilleure.

15 janvier 2020

Le centre d’affaires ‘Luxembourg City Center’ de Welkin & Meraki, situé dans le bâtiment mythique Le Glacier, a remporté le prestigieux prix du ‘Meilleur espace de Coworking’ décerné par CBRE lors de ses awards « Office Space of the Year ». Une belle reconnaissance pour le concept premium d’espaces de bureau flexibles, installé au Luxembourg depuis quelques mois seulement.

06 janvier 2020

Entre recrutement, bien-être et actualités locales, retrouvez les 10 articles les plus consultés en cette année 2019. Et rendez-vous en 2020 !

19 décembre 2019

Volkswagen introduit un nouveau système de rémunération pour les managers du Groupe en 2020. Le nouveau modèle concerne quelque 18 000 managers dans le monde et est basé sur le système révisé qui s’applique déjà au Directoire et aux Top Managers. La mesure a pour principal objectif de renforcer l’entreprenariat. Le nouveau modèle s’appuie sur les objectifs de marge et fait le lien avec le prix de l’action. Il renforce ainsi la notion de Groupe et favorise la coopération entre les marques, les entreprises et les régions. Dans le même temps, il met l’accent sur l’intégrité des comportements et le respect des lois en incluant la possibilité de tenir compte des manquements individuels lors de la détermination de la partie variable de rémunération.

16 décembre 2019

Par Justine Bousquet, Great Place to Work Luxembourg.

A l'occasion du Gala HR One du 26 novembre, l'Institut Great Place to Work®, représenté par Christelle Brignoli, a sponsorisé l’Award « Employer Brand Strategy of the Year ». ING Luxembourg s’est ainsi vu décerner le prix dans cette catégorie pour sa créativité et son innovation dans la mise en place de sa stratégie marque employeur.

10 décembre 2019

La fin d'année - avec les congés, l'organisation de fêtes de Noël, et bien plus encore - est une période chargée pour les ressources humaines. Quels sont certains de leurs challenges ? La réponse avec cette infographie réalisée par Sage.

04 décembre 2019

Manjuri Sinha leads the Technology Talent Acquisition Team for Europe’s Leading e-commerce platform, Zalando SE. Based in Berlin, and before travelling to Luxembourg on November 26th, 2019, and share her knowledge and best practices during the very first edition of Human Capital Europe, she met with BEAST to tell us more about HR at Zalado. We notably discussed the group's recruitment processes, but also the importance of diversity, as the former local startup has now become one of the world's e-commerce leaders in fashion retail in just more than a decade.

13 novembre 2019

La première édition du sommet international Human Capital Europe se déroulera le 26 novembre prochain, à l'ECCL, au cœur du centre business de Luxembourg-Ville. Avant les sessions RH et mobilité de l'après-midi, les organisateurs proposent une session "convergence", avec la présence de plusieurs experts locaux et internationaux.

06 novembre 2019

Deloitte Global’s sixth edition of Women in the Boardroom: A Global Perspective reports that women hold just 16.9 percent of board seats globally, a 1.9 percent increase from the report’s last edition published in 2017. The numbers underscore a now-familiar challenge: women are largely under-represented on corporate boards, and progress to change this trend continues to be slow.

06 novembre 2019

Only 36% of diversity and inclusion (D&I) leaders report that their organization has been effective at building a diverse workforce, according to Gartner, Inc. Gartner research also reveals that 80% of organizations rate themselves as ineffective at developing a diverse and inclusive leadership bench.

06 novembre 2019