C'est ce jeudi 17 novembre qu'aura lieu la 14ème édition du Gala HR One qui récompense les meilleures initiatives et solutions RH du Grand-Duché de Luxembourg. Alors que nous vous avions présenté les candidats aux HR People Awards, vous découvrirez ci-dessous les candidats aux HR Industry Awards.
La société InTech a été labellisée Best Workplace Luxembourg pour la première fois en 2016. Nous avons recueilli le témoignage de son CEO Fabrice Croiseaux, CEO, à propos des forces et futurs challenges d'InTech ainsi ses priorités RH et les bienfaits apportés par le label.
Si les clés de la nouvelle "House of Entrepreneurship - One-Stop Shop" ont été officiellement remises vendredi dernier à l'occasion des festivités du 175e anniversaire de la Chambre de Commerce, la presse a pu découvrir la nouvelle entité ce jeudi 6 octobre. Les services et les bureaux du nouveau guichet voué entièrement à la facilitation des démarches en matière d'établissement, ainsi qu'à la promotion de l'entrepreneuriat et de l'esprit d'entreprise ont été dévoilés en présence de Francine Closener, secrétaire d'État à l'Économie, de Michel Wurth, Président de la Chambre de Commerce, de Carlo Thelen, Directeur Général de la Chambre de Commerce et des nombreux partenaires publics et privés associés.
Lors de notre rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines de la société des Chemins de Fer Luxembourgeois, nos équipes ont notamment évoqué philosophie de travail et qualité nécessaires pour intégrer son équipe. Cette semaine, nous nous penchons sur le concept de mobilité aux CFL.
Il y a quelques mois, le responsable des ressources humaines de Poeckes partageait avec les lecteurs de HR One les priorités RH de son entité. Jacques Cordeiro revient aujourd'hui sur les valeurs de la société de construction luxembourgeoise.
Après nous avoir parlé de sa mission et tâches quotidiennes, puis avoir partagé avec les lecteurs de HR One sa citation favorite, Marianne Kerschen,Chef de service Ressources Humaines et Finances, Déléguée à la formation, au sein de l'ADEM s'exprime aujourd'hui sur l'engagement de ses collaborateurs et sur le "performance management"
La semaine passée, l'équipe HR One vous annonçait la venue de Pepper, le robot développé par la société SoftBank Robotics, lors de son prochain petit-déjeuner du 22 septembre, avec les spécialistes RH de Vodafone, Karl Burns et Virginie Vast. Anne-Lise Freson, Head of Operations, Data Management à la Banque de Luxembourg interviendra également lors de ce premier événement HR One du second semestre.
Comme le veut la tradition, la communauté HR One récompensera les meilleurs initiatives et solutions RH de l'année lors de la cérémonie des Luxembourg HR Awards. Cette 15ème édition, qui aura lieu le 17 novembre prochain, verra également plusieurs experts locaux et internationaux échanger autour de la thématique suivante : "A quoi ressemblera votre collaborateur de demain ?"
Employee engagement continues to be a challenge for businesses, with 48 percent of this year’s survey respondents citing it as very important. The demands and expectations of today’s diverse, multi-generational, mobile workforce require a more flexible, employee-centric work environment, one which companies are just beginning to develop. This year will see a strong focus on listening to employees, workforce health and well-being, job redesign, and an enterprise-wide analysis of all dimensions of employee engagement—all factors in what we call the “simply irresistible” organization.
Suite à une intervention très remarquée lors de la cérémonie des Best Workplaces Luxembourg 2016 en mars dernier, BEAST est allé à la rencontre de Bertrand Bailly, Président et Fondateur de la société Davidson Consulting, classée #1 Best Workplace Europe en 2015.