The all-digital world is changing how we live, how we work, and how business is organized and conducted. For HR and business leaders, this digital transformation poses two fundamental challenges.
Ce jeudi 9 juin, plus de 200 professionnels des Ressources Humaines au Grand-Duché ont assisté à la 4ème édition du HR Factory. Cette journée de conférences et workshops s'est articulée autour de la thématique suivante : "HR Performance with a SMART spirit", avec les thématiques du bien-être au travail et le leadership en première ligne.
Les recherches les plus récentes concluent à une forte corrélation entre bien-être et performance. Mais développer l’engagement et la satisfaction des collaborateurs dans le climat général du VUCA world (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) reste un véritable défi. Notre rôle est de vous aider à le relever.
Le monde de l’entreprise est aujourd’hui en pleine mutation, notamment avec l’émergence d’une nouvelle façon de travailler (NWOW). Cela sous-entend que pour une organisation actuelle il est impératif de stimuler les contacts entre collaborateurs (« cross-silo ») et d’encourager la collaboration spontanée au sein des structures.
Le 9 juin prochain, HR One organise la 4ème édition du HR Factory, dont le thème est "HR Performance with a SMART Spirit". Lors de la journée, composée de conférences, workshops et networking cocktail, les échanges de bonnes pratiques et dernières tendances seront à l’honneur. L’occasion, pour les professionnels du secteur des Ressources Humaines, de découvrir la vision et l’expérience de speakers locaux et internationaux.