Aujourd’hui, il est prouvé qu’une entreprise qui compte des collaborateurs motivés bénéficie d’une spirale positive, jouant sur son succès. Comme l’inverse est également vérifié, toutes les sociétés sont amenées à donner à la motivation une place importante dans leur discours managérial…
Vous cherchez à organiser un événement pour récompenser vos salariés de leur travail ? Kinepolis Business vous suggère de profiter de la prochaine sortie d’Avengers 4 pour leur faire vivre une expérience unique – que ce soit au niveau de la projection elle-même (avant-première privée, billetterie d’entreprise pour la 3D, 4DX…), qu’autour d’elle (décors de super-héros, traiteur, animations…). Laissez les experts du complexe vous proposer leurs idées…
Edenred Capital Partners investit dans des projets innovants à fort potentiel de croissance en lien avec l’activité d’Edenred. L’objectif est d’enrichir l’écosystème du Groupe en développant des synergies créatrices de valeur mutuelle avec les sociétés soutenues.
Un petit pas pour Volvo Cars, mais un grand pas pour les parents d’Europe et d’ailleurs : le constructeur automobile suédois met aujourd’hui en place une politique de congé parental rémunéré s’appliquant indifféremment aux deux sexes pour tous son personnel commercial de la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). Ainsi, les mères et les pères bénéficieront désormais d’un total de six mois de congé parental payé à 80 %.
Début d’année soutenu pour Edenred, qui annonce une croissance à deux chiffres dans toutes les lignes de métiers et zones géographiques.
Lors de la réunion du Conseil d’Administration du 9 avril 2019, présidée par Sophie Bellon, le Conseil a arrêté les comptes consolidés du premier semestre de l’exercice 2018-2019, clos le 28 février 2019.
Ce mardi 20 novembre, plus de 900 professionnels RH s'étaient donnés rendez-vous à l'ECCL pour participer à une nouvelle édition du Gala HR One. L'après-midi était rythmée par des conférences d'experts, découvertes de startups, et sessions de pitchs. En effet, HR One organisait cette année une version totalement revisitée des Luxembourg HR Awards. Ceux-ci ont été remis à l'occasion dîner de gala, en présence de 400 experts RH.
“Merci” est l’acte le plus important dans la motivation au travail. Marie-Pascale Trévalinet, Area Manager chez Edenred - créateur du Ticket Restaurant et du Ticket Compliments, a répondu à nos questions concernant la motivation au travail et le rôle des RH pour la préserver.
Reconnaître les efforts de vos employés les rendra plus heureux et plus engagés au travail. Mais quel est le secret d’un bon programme de reconnaissance ?
Pour résoudre les problèmes de congestion et que tout le monde arrive à l'heure et heureux au travail, Kussbus propose un système de navettes adaptables aux besoins des voyageurs et accessible facilement, via une interface digitale. La jeune pousse est en lice pour l'award de la Mobility Startup of the Year, qui sera remis le 12 juin prochain lors de la Mobility Night.