Parmi les 21 candidatures déposées fin janvier 2020, 5 entreprises ont été primées dans les catégories « volet sécurité », « volet santé et bien-être », et « agent multiplicateur » selon des critères d’innovation, de prévention, d’efficacité, de pérennité et de transférabilité. Le jury était composé de représentants des partenaires et organisateurs (AAA, DSATE, ITM, UEL et INDR). Les trois Ministères partenaires sont ceux de la Santé, de la Sécurité sociale, et du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire.
La deuxième édition du Human Capital Europe, se déroulera le 26 novembre prochain : celui-ci se composera du HR Summit et de la cérémonie des Luxembourg HR Awards. L’événement se déroulera en ligne, entre conférences d’experts internationaux, visites de stands digitaux et échanges virtuels lors d’une session de networking originale. Enfin, ce sont les Luxembourg HR Awards qui seront remis, récompensant les meilleures initiatives et pratiques locales.
Lors d'une conférence de presse le 7 octobre 2020, le ministre de l'Économie, Franz Fayot, le directeur de l'UEL et de l'INDR, Jean-Paul Olinger, et le secrétaire général de l'INDR, Norman Fisch, ont présenté l'édition revue et enrichie du Guide ESR - Entreprise responsable de l'INDR (Institut national pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises). Développé en collaboration avec les principaux acteurs nationaux de la RSE, ce guide vise à préparer les entreprises à une meilleure résilience et à la gestion des attentes sociétales et environnementales.
On 6th October 2020, Hassiba Guerbouj, HR Manager and Dirk Schulze, Head of Luxembourg, Managing Director at Aberdeen Standard Investments Luxembourg represented the company during the virtual Diversity Ceremony.
La deuxième édition du Human Capital Europe se déroulera le 26 novembre prochain. Conférences RH et Luxembourg HR Awards seront au programme de cette édition. Cette traditionnelle cérémonie, organisée depuis plus de 15 années au Grand-Duché, vise à récompenser les meilleures initiatives et bonnes pratiques locales.
A l’aube de la rentrée des classes, une campagne de sensibilisation pour la sécurité routière initiée par Volvo Cars appelle les employeurs à faire preuve de plus de flexibilité dans les horaires de travail le 15 septembre, jour de la rentrée des classes, et réduire ainsi le stress au volant. Avec ‘Be Safe Be Late’, le constructeur automobile souhaite faire du 15 septembre une journée capitale pour la sécurité routière et introduire par la même occasion Omtanke – une vision suédoise de la vie qui invite à être plus attentif et à observer les choses sous un autre angle.
L’Assemblée Générale annuelle de ProRSE s’est tenue le vendredi 10 juillet. La présidente, Morgane Haessler, a rappelé les objectifs de l’association, qui compte à ce jour 92 membres, à savoir : rassembler les professionnels actifs de la RSE au Luxembourg.
L’INDR et AFNOR Certification, leader français de l’évaluation en responsabilité sociétale, créent un pont entre leurs labels RSE respectifs, tous deux basés sur la norme ISO 26000. Objectif : permettre aux entreprises de valoriser leurs labels des deux côtés de la frontière entre le Luxembourg et la France.
ALD Automotive a été notée Platinum, la plus haute distinction de l'EcoVadis Sustainability Rating, attribuée à moins de 1% des entreprises auditées. EcoVadis est un organisme international qui propose un service d’évaluation complet de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Edenred, la plateforme de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail, lance le mois solidaire permettant à ses utilisateurs de faire don de leur Ticket Restaurant aux plus démunis.