La 17 ème cérémonie de remise officielle du label ESR - Entreprise Responsable, organisée par l’INDR, s'est déroulée le 2 juillet 2019 à la Chambre de Commerce, en présence de Mme Carole Dieschbourg, Ministre de l’Environnement, du Climat et du Développement durable. A cette occasion, le label ESR a été remis officiellement à 23 entreprises ayant répondu avec succès aux critères de la démarche de labellisation de l’INDR.
"Une véritable égalité entre les femmes et les hommes ne se fera pas d'elle-même. C'est à chacun d'être actrice et acteur du changement", ont noté les participants de la table ronde organisée par le ministère de l'Égalité entre les femmes et les hommes avec le Conseil national des femmes du Luxembourg en date du 16 mai.
Un petit pas pour Volvo Cars, mais un grand pas pour les parents d’Europe et d’ailleurs : le constructeur automobile suédois met aujourd’hui en place une politique de congé parental rémunéré s’appliquant indifféremment aux deux sexes pour tous son personnel commercial de la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). Ainsi, les mères et les pères bénéficieront désormais d’un total de six mois de congé parental payé à 80 %.
Aujourd’hui de nombreux défis non seulement qualitatifs, technologiques, énergétiques, environnementaux, mais aussi sociétaux doivent être relevés par les entreprises. A travers des actions concrètes et des services pertinents, le Groupe Steffen participe activement à ces évolutions, en poursuivant diverses démarches volontaristes, transparentes et participatives.
Dans l'infographie ci-dessous, publiée par le Parlement européen, découvrez comment les nouvelles règles européennes renforceront les droits et les conditions de travail des travailleurs les plus vulnérables.
Cette semaine, HR One est allé à la rencontre d'Amaury de Vivies, Managing Partner de Davidson Luxembourg, pour aborder l'importance de la responsabilité sociétale de l'entreprise de consulting IT, mais également pour discuter du bien-être des collaborateurs au sein du groupe, dont le siège social est situé dans la capitale française.
Depuis sa création en 1966, la vocation de Sodexo est d’améliorer la qualité de vie, tout en contribuant au développement économique, social et environnemental des villes, régions et pays dans lesquels l’entreprise est présente. La nouvelle feuille de route en matière de Responsabilité d’Entreprise de Sodexo, Better Tomorrow 2025, constitue l’évolution la plus récente de son engagement d'influer positivement sur les personnes, les communautés et l'environnement. Dans le cadre du Better Tomorrow 2025, l’un des objectifs de Sodexo sur le long terme est de réduire ses émissions de carbone de 34% d’ici 2025.
ArcelorMittal, le Ministère de l’Economie et SUDCAL ont participé à la création d’un projet innovant visant à recycler la chaleur générée par les installations de l’usine pour alimenter le réseau de chauffage urbain des bâtiments dans le quartier Belval.
En tant que prestataire de services de construction innovant et doté d'une compétence particulière en matière d'ingénierie, Steffen Holzbau développe le bon mélange de matériaux pour chaque projet et défend des idées de construction en bois individuelles au plus haut niveau - parfaitement réfléchies et exécutées de manière professionnelle.
Une dizaine de projets en cours, une équipe grandissante et des solutions concrètes constituent les ingrédients du succès d’IMS, qui s’impose au Luxembourg comme le réseau de référence en matière de Responsabilité Sociétale. La preuve avec 22 nouveaux membres accueillis ce mardi.