Sophie Henrion, Responsable marketing chez Protime, partage des idées fortes autour du télétravail et l'avenir de ce dernier au sein des entreprises.
Cette semaine RH Lab. partage ses recommandations pour réussir son CV.
How do employees really feel in the current Covid-19 situation? More generally, how do their personalities match their job and missions? To answer these questions, the HR One team met with Rina Joosten-Rabou, Co-Founder of Seedlink Technologies. She tells us more about Artificial Intelligence in the recruitment process and also introduces her newest app, MoraleMonitor.
Le 17 décembre prochain, Isabelle Collet participera à la première IT Ladies Night organisée au Luxembourg. Professeure Associée à l’Université de Genève, elle se préoccupe de l’inclusion des femmes et des publics minoritaires dans le numérique. Pour BEAST, elle revient sur ces inégalités et présente quelques-unes des meilleures pratiques visant à augmenter la part de femmes dans les métiers tech. Elle est également l’auteure de l’ouvrage "Les oubliées du numériques".
Rencontre avec Claudia Stagnitto, Responsable Communication pour la Maison Kaempff-Kohler, pour discuter de la démarche R&D appliquée au métier de traiteur et des nouvelles tendances en matière de gastronomie Healthy & Eco-friendly.
La technologie et les changements sociétaux modifient rapidement le monde du travail. Le monde post-2020 devrait alors être bien différent de celui que nous avons connu jusqu’à présent. En matière de Talent Management, il faut commencer à envisager le pipeline des talents et des futurs leaders dès maintenant. Leur identification doit elle aussi changer et s’adapter aux nouveaux usages et les assessments vont beaucoup évoluer. Rencontre avec Sébastien Cobut, Directeur Cubiks Belgique et Luxembourg, pour décrypter ses tendances.
Entre interviews d'experts locaux et internationaux, tendances digitales et nouveaux process de recrutement, HR One revient cette semaine sur les 10 articles les plus lus sur la plateforme #1 dédiée aux experts des Ressources Humaines au Grand-Duché de Luxembourg.
Kingsley & Partners est un cabinet de conseil en recrutement intervenant dans des secteurs bien spécifiques : la finance, le juridique et la gestion de fortune. La société qui vient de fêter ses 5 ans est implantée au Luxembourg et en Belgique. Leur motto : Réussir le défi d’allier croissance et bien-être. Découvrez ci-dessous une interview des deux fondateurs de cette société en pleine expansion.
Michel Moutier, Partner au sein de MLC Advisory, revient pour les lecteurs de HR One sur la Mindfulness et le bien-être des salariés. Il participera, en compagnie de Juliane Nitsche, au prochain petit-déjeuner HR One, le 2 octobre prochain, lors duquel les experts aborderont les "nouvelles stratégies candidats".
Au mois d'août dernier, Protime officialisait l'acquisition de la société HoraireOnline, spécialisée dans la planification du personnel. Rencontre avec Sophie Henrion, responsable Marketing de Protime pour discuter des nouvelles ambitions des deux sociétés après cette alliance stratégique.