Dixons Carphone traditionally struggled to attract graduate candidates from a diverse range of backgrounds and minority ethnic groups.

They approached Cubiks to help them out, and we identified Cubiks Hire as the solution to their challenges. Within the first 12 months the hiring of female and minority ethnic graduates had grown substantially, and in the second 12 months, things really took off. Watch the video below, featuring Jonny Bevan and Jo Garvey, to see how Dixons Carphone empowered results through the Cubiks Hire solution. 

06 novembre 2019

Le ministre de la Fonction publique a présenté la nouvelle publication en ligne intitulée "Chiffres clés de l'emploi dans la Fonction publique de l'État". Réalisée en collaboration avec le Centre de gestion du personnel et de l'organisation de l'État et l'Observatoire de la Fonction publique, son objectif est de donner un aperçu des caractéristiques de l'emploi dans la Fonction publique de l'État. Elle présente un état des lieux des chiffres les plus récents dans les 4 secteurs (administration générale, justice, force publique et éducation) ainsi que leur évolution au cours des trois dernières années (2016, 2017 et 2018).

23 octobre 2019

Cristina Jardon Serrano (Expert in Emotional Intelligence, Corporate Wellbeing, Mindfulness and Compassion) tells us more about the upcoming Search Inside Yourself sessions that will soon be organized in Luxembourg. She notably discusses leadership and the main elements of the SIY program.

21 octobre 2019

ALM Intelligence has named Korn Ferry a top Talent and Leadership Consulting “Leader” in its annual Vanguard report, giving the firm the No. 1 spot in its “Depth Capability” ranking and No. 2 in its “Client Impact” ranking.

15 octobre 2019

A l'occasion du lancement de la nouvelle formation de Great Place to Work intitulée "Développer son Leadership", Christelle Mescolini, Docteure en Sciences de l'Information et de la Communication et Christelle Brignoli, Managing Director de Great Place to Work, nous livrent une interview croisée sur la place des neurosciences dans le leadership.

11 octobre 2019

On November 26th, HR One will organize its new summit, Human Capital Europe, which will be composed of several events, and notably the HR Summit and the Luxembourg HR Awards ceremony. The HR Summit is a cycle of conferences dedicated to the exploration of global HR trends.

09 octobre 2019

If ever there was a time for government, business and social society to work together, it is now. The Upskill book looks at the alarming skills shortage, the increasing demand for talent and the high vacancy rate in technical jobs throughout the Western world. The frightening implications of this continuing trend coupled with unemployment – especially in youths and older workers – is not to be dismissed. This book affords the reader a view of the ‘organisational pain’ being produced by massive layoffs triggered by skill obsolescence in industries that are falling short in recruiting resources for key and critical jobs.

Our hope is that this book hastens the adoption of our radical vision of government, business and society working together to ensure a brighter future for all. We also hope that you enjoy reading the concepts and examples we have compiled here.

08 octobre 2019

Benjamin Bonvalot, HR Director au sein d'ATOZ Tax Advisors, revient sur les bienfaits de participer aux enquêtes proposées par Great Place to Work, même en période de changements internes. Elles permettent notamment de faire un diagnostic du climat social de la société, mais aussi de mesurer la satisfaction des collaborateurs de façon continue, entre autres.

08 octobre 2019

Par Christelle Brignoli, Managing Director, Great Place to Work Luxembourg.

Les facteurs psychologiques et sociaux liés à l’activité de travail sont susceptibles d’améliorer ou de dégrader la santé physique et mentale des salariés. Certains facteurs de risque pour la santé peuvent être appréhendés au travers du modèle de Karasek. Le questionnaire de Karasek est devenu le principal outil d’évaluation des facteurs psychosociaux au travail.

01 octobre 2019

By Raj Ramachmandran, Senior Client Partner, Korn Ferry.

 

Most leaders I know would agree that business transformation is one of the most difficult tasks they will ever have to take on.

01 octobre 2019