Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’établit à 15 668 au 31 juillet 2019. Sur un an, cela constitue une hausse de 406 personnes, soit de 2.7%. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, s’établit à 5.5%.

20 août 2019

Par Muriel Bouchet de la Fondation IDEA.

Secteur financier, combien de divisions ? Diverses mesures de l’emploi dans ce secteur circulent, mais elles sont rarement mises en perspective. Ce blog décryptage prétend pallier cette lacune, en présentant diverses façons d’appréhender l’emploi associé. Les estimations, toutes correctes mais présentant chacune une facette différente d’une réalité pour le moins multiforme, vont de 26 000 à près de 100 000 postes. Ce dernier chiffre, qui seul restitue la véritable envergure de la Place financière, intègre une estimation par IDEA de ses effets d’entraînement sur les autres branches de l’économie, opérant via les différents fournisseurs successifs et par le biais des revenus et investissements émanant de la Place.

07 août 2019

By Laurent Probst,Global Innovation Leader, and Christian Scharff, Partner @ PwC Luxembourg.

Imagine that you’re one of millions of people whose job is threatened by digital technology. You’re the compliance officer at a bank, an operations manager on an assembly line, a technical writer, a programming debugger, or a lighting coordinator for a photographer. Sometimes your job is so bound up in routine, you joke that it could be handled by a computer. Then the joke becomes reality. You are asked to help design the automated processes that will replace your position in a year.

05 août 2019

Les salariés des entreprises luxembourgeoises ou étrangères de travaux de bâtiment et de génie civil ainsi que les entreprises de travaux d'installation sanitaire, chauffage et climatisation travaillant au Luxembourg sont concernés par le congé collectif.

26 juillet 2019

Les entreprises du secteur automobile fait face à de nombreuses mutations au niveau technologique et des attentes des clients influencés par leur expérience digitale. Afin d’offrir une réponse structurée au besoin accru en matière de formation professionnelle continue, la House of Automobile et les Centres de Compétences de l’Artisanat ont conclu un partenariat de collaboration.

26 juillet 2019

Le 18 juillet 2019, l'ADEM a eu le plaisir d'accueillir le ministre du Travail, de l'Emploi et de l’Economie sociale et solidaire, Dan Kersch, ainsi que Nicolas Buck et Jean-Paul Olinger, Président et directeur de l'Union des entreprises luxembourgeoises (UEL). 

23 juillet 2019

Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l'ADEM s'établit à 15.037 au 30 juin 2019. Sur un an, cela constitue une hausse de 555 personnes, soit de 3,8%. Cette hausse, observée depuis 2 mois, s'explique en partie par les bénéficiaires du REVIS qui sont venus s'inscrire à l'ADEM du fait de la loi entrée en vigueur le 1er janvier 2019. Par rapport au mois de mai 2019, le nombre de demandeurs d'emploi résidents disponibles baisse de 87 personnes ou de 0,6%, dû aux variations saisonnières. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le Statec, s'établit à 5,5%.

22 juillet 2019

This year’s Global Human Capital Trends report argues that, to create value as a social enterprise in today’s dynamic and demanding environment, organizations must reinvent themselves—with a human focus—on three fronts: the workforce, the organization, and HR. The 10 trends we highlight in these areas are of immediate concern to business and HR executives, issues on which leaders are being pushed to act today. But where will they take organizations five or 10 years from now, when the forces now at work have had more time to play out?

22 juillet 2019

Avec l’adoption fin 2018 de sa nouvelle stratégie de développement CC2025, la Chambre de Commerce réaffiche son ambition d’être le partenaire de confiance des entreprises luxembourgeoises dont elle est le porte-parole et représentant légal. L'adoption de la nouvelle vision stratégique est le résultat d'un processus de réflexion entamé dès 2017 au travers d'une démarche holistique et participative, incluant les entreprises, les membres élus, les collaborateurs ainsi que les fédérations et les associations professionnelles. Ce travail de réflexion et de consultation a été complété par la réalisation d'un sondage d’orientation auprès de l’ensemble des entreprises membres, pour identifier, dans une approche terrain, les attentes des dirigeants d’entreprises envers la Chambre de Commerce. Le plan stratégique synthétise le résultat de ces travaux en définissant les valeurs, la vision, les missions et les objectifs stratégiques et opérationnels qui guideront l'action de la Chambre de Commerce à l’horizon 2025. Ceci lui permet non seulement d’être le partenaire et le prestataire de services de prédilection des entreprises sur l’ensemble de leur cycle de vie, mais aussi d’apporter une plus-value sociétale, de contribuer à une vision d’avenir positive de l’économie, d’œuvrer en faveur d’un environnement légal et réglementaire attrayant et de contribuer à renforcer l’attractivité du site économique.

22 juillet 2019

La consultation publique initiée par le ministère de l'Égalité a connu un franc succès. Du 17 juin au 7 juillet 2019, le ministère avait invité les résidents ainsi que toutes les personnes actives sur le marché de l'emploi luxembourgeois à donner leur avis sur des questions d'égalité entre les femmes et les hommes. Disponible en ligne pendant trois semaines, la consultation publique a rassemblé 1777 participants. 

18 juillet 2019