C'est ce mardi 10 septembre que la nouvelle présidente de la Commission européenne, Ursula van der Leyden, présentait la composition de son équipe. Le luxembourgeois Nicolas Schmit hérite du portefeuille de l'Emploi.
Our society’s intellectual capital may well depend on deepening our understanding of how to effectively design and implement upskilling initiatives. Below are six key action steps. They are typically conducted in the following sequence, so that each may build on those that came before.
By Virginie Boyard, Executive Director, VISTIM S.A..
Building sustainable HR management sends a strong message to the business’ talents.
Amandine Schosseler, National B2B Manager au sein de Kinepolis, répond aux questions de HR One sur l'organisation des fêtes de fin d'année à destination des employés. Quel est leur intérêt ? Comment les équipes de Kinepolis Business peuvent-elles accompagner les DRH dans ces missions ? La réponse avec l'experte évènementielle.
Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’établit à 15 668 au 31 juillet 2019. Sur un an, cela constitue une hausse de 406 personnes, soit de 2.7%. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, s’établit à 5.5%.
Par Muriel Bouchet de la Fondation IDEA.
Secteur financier, combien de divisions ? Diverses mesures de l’emploi dans ce secteur circulent, mais elles sont rarement mises en perspective. Ce blog décryptage prétend pallier cette lacune, en présentant diverses façons d’appréhender l’emploi associé. Les estimations, toutes correctes mais présentant chacune une facette différente d’une réalité pour le moins multiforme, vont de 26 000 à près de 100 000 postes. Ce dernier chiffre, qui seul restitue la véritable envergure de la Place financière, intègre une estimation par IDEA de ses effets d’entraînement sur les autres branches de l’économie, opérant via les différents fournisseurs successifs et par le biais des revenus et investissements émanant de la Place.
By Laurent Probst, Global Innovation Leader, and Christian Scharff, Partner @ PwC Luxembourg.
Imagine that you’re one of millions of people whose job is threatened by digital technology. You’re the compliance officer at a bank, an operations manager on an assembly line, a technical writer, a programming debugger, or a lighting coordinator for a photographer. Sometimes your job is so bound up in routine, you joke that it could be handled by a computer. Then the joke becomes reality. You are asked to help design the automated processes that will replace your position in a year.
Les salariés des entreprises luxembourgeoises ou étrangères de travaux de bâtiment et de génie civil ainsi que les entreprises de travaux d'installation sanitaire, chauffage et climatisation travaillant au Luxembourg sont concernés par le congé collectif.
Les entreprises du secteur automobile fait face à de nombreuses mutations au niveau technologique et des attentes des clients influencés par leur expérience digitale. Afin d’offrir une réponse structurée au besoin accru en matière de formation professionnelle continue, la House of Automobile et les Centres de Compétences de l’Artisanat ont conclu un partenariat de collaboration.
Le 18 juillet 2019, l'ADEM a eu le plaisir d'accueillir le ministre du Travail, de l'Emploi et de l’Economie sociale et solidaire, Dan Kersch, ainsi que Nicolas Buck et Jean-Paul Olinger, Président et directeur de l'Union des entreprises luxembourgeoises (UEL).