A quelques semaines de son intervention lors du premier petit-déjeuner thématique de l'année, proposé par HR One, Sébastien Jungen, Gérant-Associé de Bamolux, partage quelques-unes de ses bonnes pratiques.

18 février 2020

Par Amandine Schosseler, National B2B Manager, Kinepolis Business.

 Donnez un parfum de privilège à votre événement d’entreprise grâce à Kinepolis et privatisez une salle de cinéma pour les besoins d’une soirée d’exception.

13 février 2020

En amont de la 10ème cérémonie Great Place to Work for All du 19 mars 2020, l'équipe de Great Place to Work Luxembourg a interviewé Camille Solal, Coach de Hauts Dirigeants et Actrice, qui interviendra sur la thématique "Comment rester performant dans un environnement changeant".

13 février 2020

C'est le 12 mars prochain que HR One organisera son premier petit-déjeuner thématique de l'année. Celui-ci rassemblera plusieurs experts et autres DRH locaux qui discuteront rémunérations, avantages sociaux ou encore des environnements de travail modernes.

11 février 2020

En amont de la 10ème cérémonie Great Place to Work for All du 19 mars 2020, nous avons interviewé Olivier Soudieux, Aventurier, Conférencier et Expert des environnements incertains, qui interviendra sur la thématique "Comment rester performant dans un environnement changeant".

07 février 2020

Par Justine Bousquet, Great Place to Work Luxembourg.

Le changement, mais pour changer quoi ? Au sein des organisations, il peut s’agir de nouvelles technologies à implémenter, de nouveaux cadres légaux qui amènent un bouleversement des pratiques, d’une fusion entre deux entités, d’externalisation de certaines activités, etc.

05 février 2020

Le 26 novembre dernier, lors de la première édition de Human Capital Europe, William Lebedel (Fondateur de BlueRep), Abdu Gnaba (Ph.D. Social-Anthropologist Market Researcher & Directeur de Sociolab) et Patrick Burensteinas (Auteur, conférencier et formateur international) ont participé à une table ronde intitulée "How to lead in a moving world". Une discussion à revivre en vidéo.

05 février 2020

Par Justine Bousquet, Great Place to Work Luxembourg.

Chaque entreprise a besoin de leaders, de personnes qui encouragent tous les collaborateurs à développer leur potentiel et à innover, qui favorisent la communication à tous les niveaux de l’organisation et qui contribuent à inspirer motivation et fierté.

27 janvier 2020

Les experts de Venngage ont compilé les données de Glassdoor et du MIT et se sont intéressés à la culture de 500 entreprises influentes. Ils décryptent ainsi 8 mythes populaires.

22 janvier 2020

Dans sa dernière newsletter en date, les experts du Quality of Work Index ont analysé le niveau actuel de risque de dépression au travail au Luxembourg. Par rapport aux autres pays européens, le Luxembourg présente une part relativement élevée de salariés risquant de faire une dépression. Les femmes sont légèrement plus concernées que les hommes par le risque de dépression. Si l’on analyse les catégories professionnelles, ce sont surtout les professions élémentaires, les directeurs, cadres et gérants, ainsi que le personnel des services directs, commerçants, vendeurs qui sont les plus concernés par un risque de dépression. Les salariés présentant un risque de dépression font état de mauvaises conditions de travail, et sont également moins satisfaits de leur travail et ont plus de problèmes de santé.

21 janvier 2020