Ils font de plus en plus souvent la couverture des magazines. On les admire, on les envie et on aimerait savoir ce qu’ils ont de plus que nous. Dans le monde de l’entreprise, ils incarnent une nouvelle manière de diriger et remplacent petit à petit la figure traditionnelle du manager. Pas de doute, les leaders ont la cote. Mais au fait, existe-t-il une formule à suivre pour devenir un leader et le rester?

09 mars 2022

Le coup de com’ d’Adecco a de quoi retenir l’attention et illustre les difficultés de recrutement sur le marché luxembourgeois. Un voyage en Grèce en all inclusive : voilà ce que fait gagner l’agence d’intérim en ce début d'année aux intérimaires pour les inciter à s'inscrire.

15 février 2022

By Ross Seychell, Chief People Officer at Personio.

In my opinion, 2021 was the year where HR professionals truly strengthened their role and led the charge on company success. From designing hybrid working models, to building strategic plans to help businesses scale, and helping employees get better at what they do. But, what’s ahead of us in 2022? In this article, I’ll cover the five topics me and my team are keeping our eyes on — and what you should consider adding to your agenda, too. 

25 janvier 2022

Selon une enquête menée par jobs.lu, 44% des employés déclarent avoir déjà démissionné en raison d’une mauvaise relation avec leur manager. Selon cette étude, seulement 1/3 des employés font confiance à leur responsable. 

18 janvier 2022

Majority of professionals feeling more obligated to work after-hours, according to Korn Ferry survey.

21 décembre 2021

De plus en plus d'entreprises demandent conseil à la Fédération des Artisans (FDA), car certains collaborateurs annoncent dès aujourd’hui ouvertement à leur employeur qu'ils partiront en congé maladie dès l’introduction du 3G (guéri, vacciné, testé) en entreprise, à savoir le 15 janvier.

15 décembre 2021

Millions of workers are quitting their jobs. If you’re considering a new career, take these steps. 

01 décembre 2021

Depuis le 1er novembre, la banque digitale Atom Bank teste la semaine de travail de quatre jours pour ses collaborateurs au nom d’un meilleur équilibre vie privée/professionnelle, du bien-être et de la santé, de l’environnement, de l’efficacité et de la productivité. Le tout sans réduire les salaires.

29 novembre 2021

Everyone says they want it, but early adopters are running into problems big and small.

17 novembre 2021

As employees rely on more performance feedback today than they did prior to the COVID-19 pandemic, HR leaders must pursue two strategies to ensure their organizations’ feedback practices become more equitable for associates, according to Gartner, Inc. Many employees don’t feel that they feedback they receive at work accurately reflects their performance.

17 novembre 2021