Ce mardi 23 avril 2019, plus de 150 professionnels des RH s'étaient donné rendez-vous au Kinepolis Kirchberg pour une nouvelle édition du HR Day, intitulée "Les RH, catalyseurs de l'entreprise plateforme". Les experts présents, locaux et internationaux, ont notamment partagé leurs bonnes pratiques en termes d'innovation RH, management et leadership.

24 avril 2019

Par Virginie Stevens, Managing Partner, Pétillances.

Climax, quel mot étrange... Mais qu’est-ce donc que ce concept ? Le climax peut être défini comme le sommet de l’évolution d’une civilisation à partir duquel son processus de croissance s’inverse. A titre d’exemple, dans une démocratie, il s’agit du moment où les dirigeants politiques réduisent les libertés au nom de l’intérêt national. Dans un processus éducatif, le climax prend corps quand l’école brime la créativité au nom de la discipline. A l’hôpital, c’est le point à partir duquel l’apogée des soins fait face à la mutation des virus qui contaminent à tout va des individus sensés sortir guéris de la salle d’opération. C’est le moment où ne pouvant aller plus haut, une civilisation entame l’irrémédiable glissement vers, au pire, sa disparition, au mieux, sa mutation.

23 avril 2019

Le mardi 23 avril prochain, les experts RH du Grand-Duché se donneront rendez-vous pour assister à une nouvelle édition du HR Day. Orchestré autour de la thématique "Les RH, catalyseurs de l'entreprise plateforme", cet événement se déroulera au Kinepolis-Kirchberg.

16 avril 2019

Qu’on les qualifie de «douces», «alternatives» ou encore «naturelles», l’hypnose, l’acupuncture, la trame ou bien d’autres médecines non-conventionnelles, continuent de convaincre au Grand-Duché comme le prouve le nombre grandissant de praticiens certifiés dans des techniques bien spécifiques posant leurs valises dans le pays. Ces médecines alternatives, qu’il est aujourd’hui quasi impossible de recenser tant elles sont nombreuses, sont également plébiscitées par les sociétés soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs.

15 avril 2019

Bondweaver is a Luxembourgish/Hungarian HR Tech startup incubated at the Lux Future Lab, recently graduated from the 7th edition of Fit4Start and is about to launch its latest product: the Employee Retention Analytics tool. Gaspar Kocsis, the managing director of Bondweaver Luxembourg, sat down with us to talk a bit more about the company and their new solution which will be officially launched at HR Day. 

11 avril 2019

At the 2019 Heavent Awards held on Thursday, 28th March in Cannes, France, Alter Domus and its partner event agency VO Event from Belgium won the Internal Communication Event Award, ahead of such competition as Sodexo, Ubisoft and La Poste of France. The award highlights the effort and skill involved with organising Alter Domus’s 15-year anniversary event in September 2018. Supervisory Board Chairman Dominique Robyns, Dorothee Deleu of the event organisation committee, and representatives of the VO Event agency were personally in attendance in Cannes to receive the award at the annual gala event. The evening before had also seen Alter Domus and VO Event take home the prestigious B2E award at the BEA Awards in Belgium.

11 avril 2019

By Cristina Jardón, Expert in Emotional Intelligence, Wellbeing Consultant, Search Inside Yourself Certified Teacher.

Organizations live today immersed in a VUCA environment: Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous. The level of information and degree of change that we encounter daily at work is not going to diminish. Working more, faster and harder isn’t sustainable. It means something has to change on a personal level. We can face challenges reactively, or we can face them in a balanced way using our executive functions on the brain.

This new VUCA environment requires new skills to be trained for success. It´s time for Emotional Intelligence development at work.

11 avril 2019

La mobilité est un véritable casse-tête pour de nombreux pays, mais tout particulièrement pour le Luxembourg. L’attractivité du Grand-Duché en termes d’emploi est telle, que de nombreux collaborateurs provenant des pays limitrophes traversent tous les jours la frontière pour se rendre au travail. Les conséquences et impacts sur la mobilité sont donc inévitables. Parmi les solutions à mettre en place pour pallier ce problème, l’une des plus efficaces, selon nous, concerne la gestion des temps.

11 avril 2019

Comment replacer les organisations au centre de leur écosystème pour gagner en agilité, flexibilité, adaptabilité et capacité d’innovation, grâce à l’intelligence collective, aux nouveaux modes de leadership, ou encore de la transformation digitale ? Voici quelques-unes des questions auxquelles répondront les experts présents au HR Day, le mardi 23 avril prochain.

10 avril 2019

In order to prepare for the challenges of the 21st century while dealing with a rapidly changing world, workforce and global competition, entrepreneurs Audrey Rouach Baverel and Marco Houwen, are launching the HOW Institute. Through the year, several workshop sessions and conferences will be organized, with a focus on 21st century Leadership, Design Thinking and Corporate Social Responsibility.

10 avril 2019