Construire ensemble l’emploi de demain ! Une des missions principales de The Adecco Group dans laquelle s’inscrit le programme annuel « CEO for One Month ».
Le coup d’envoi a été donné le 26 mars : ce jour-là se tenait le premier midi de la formation organisé par la Direction RH de POST. Comme son nom l’indique, les midis de la formation sont des formations courtes sur le temps de midi qui se distinguent des formations classiques par la durée et l’heure bien évidemment, mais également par les sujets.
A growing number of candidates are regretting their career decisions, according to Gartner, Inc. In 2018, 40% of Gen Z respondents reported that they would not repeat their decision to accept the job offer they had accepted and only 51% said they could see themselves having a long career at their organization.
Aujourd’hui, il est prouvé qu’une entreprise qui compte des collaborateurs motivés bénéficie d’une spirale positive, jouant sur son succès. Comme l’inverse est également vérifié, toutes les sociétés sont amenées à donner à la motivation une place importante dans leur discours managérial…
Par Juliane Nitsche, co-fondatrice de MLC Advisory et experte en bien-être et performance au travail.
La motivation et l’engagement des collaborateurs est le facteur décisif pour le succès d’une organisation.
Deloitte has launched its seventh annual report “Global Human Capital trends 2019: Leading the social enterprise: Reinvent with a human focus”.
Last year’s report identified the rise of the social enterprise, with business increasingly expected to play a pivotal, stewardship role in society and communities as well as with workers. This year, intensifying economic, social, and political disruption are forcing organizations to move beyond mission statements and social impact programs to putting humans at the center of their business strategies and learning to lead the social enterprise. To bring meaning back into the workplace and a human identity back to the worker, it is clear that traditional human capital programs and processes must be fundamentally reinvented.
The 2019 report draws on insights from nearly 10,000 global survey respondents and includes actionable strategies and stories from companies that are at the forefront of reinvention. Our trends are divided into 3 series: Future of the workforce, Future of the organization, Future of HR.
Electric Race, la première course de véhicules propres organisée par Automotion et HR One, se déroulera le 28 juin à LuxExpo The Box dans le cadre du Mobility Summit 2019 !
Le 20 juin prochain, les professionnels RH du Grand-Duché de Luxembourg se donneront rendez-vous pour une nouvelle édition du HR Factory. L'événement qui se déroulera à l'Etablissement Namur combine conférences d'experts, expo et workshops dédiés à l'innovation RH dans la globalité. Cette année, c'est le "Cycle de vie digital du collaborateur" qui sera mis à l'honneur.
Après avoir réalisé une étude sur la place des RH dans la transformation digitale des entreprises, Unow, expert de la formation en ligne, en dévoile les résultats dans l'infographie ci-dessous.
The Great Place to Work team in Luxembourg interviewed Didier Demange from Temenos after the company has been ranked first Best Workplace Luxembourg in the Large Companies category.